简介：我省87个国有林场，绝大多数是50—60年代建立的。建场初期，国家实行计划经济的管理体制，财政全额承担林场的人员工资及管理、办公开支，并投人大量资金用于国有林场造林，发展生产。各国有林场积极行动，在培育和保护森林资源方面创造了辉煌的成绩。

简介：国有苗圃是林业建设事业的组成部分，是造林绿化苗木的主要供应商。但是，长期以来一直沿用计划经济的管理方式，难以适应市场经济，因而苗圃管理落后、苗木品种单调、经济效益差，有些苗圃濒临破产。本文针对国有苗圃存在的问题提出了改革发展的对策，对多数苗圃具有启发。

简介：介绍了日本国北海道国有林分类经营做法，以此为借鉴推动我国林业分类经营的发展。

简介：从国有林场的森林分类经营与林业可持续发展及分类经营的必要性、林业机制体制和森林分类经营措施等方面进行了初步分析,提出针对性建议和意见.

简介：介绍平和天马国有林场立足山地资源,引导职工种植果树,发展经济的历程.探讨国有林场职工租赁经营果园的路子、存在的问题及对策.

简介：运城市国有苗圃同其他地方的苗圃一样，都存在着经营管理落后、经济效益低下的问题。本文分析了运城市国有苗圃目前存在的问题，提出了深化苗圃劳动、分配制度改革，尽快出台政策、解决职工基本生活保障，使苗圃轻装上阵参与市场竞争的建议。

简介：本文分析了平原农区国有林场独特的经营特点，并针对这些特点提出了调整经营方针、发展多种经营、实行科学管理和集约经营等六点发展对策

简介：

简介：2005年9月12日，在日本召开的林政审议会上，林野厅回答了关于“2004年度国有林经营管理基本计划实施情况”的质询，于9月13日公布了国有林经营管理情况。

简介：通过对休宁县四个国有林场森林经营方案执行情况的调查，分析了导致经营方案执行不力的原因，并提出了解决的办法与措施。

简介：天宝国有林场属生态公益型林场.与传统的经营方式相比,分类经营后应采用全新的、既要适应市场要求、也要符合国家产业政策的经营方式.文章提出林场内部造林、营林、护林等建设项目的整套适应方法;并按目前林场经济发展水平,提出事业性支出财政补偿的水平及近期林场需确定的职工经济发展方向.

简介：作者曾以访问学者的身份在日本逗留了半年,在此期间对日本国有林的经营进行了调查研究。虽然中日两国国有林的性质不同,但同样存在着经济危困和企业亏损等问题。日本政府为了摆脱国有林的困境,采取了一系列对策,这些方面,值得我们借鉴。本文还分析了日本国有林在战后经历的三个发展阶段,介绍了日本国有林现行的计划体系及其演变过程,阐述了国有林经营的事业范围和组织管理机构。

简介：改革开放以来,国有企业改革一直是整个中国经济体制改革的中心环节,也是经济体制改革的重点和难点。该文从国有企业改革20多年来政策演变和具体改革实践角度,简要地回顾了国有企业改革的历程,对目前国有企业改革中的重要问题进行了再思考,提出健全国有资产经营体系、进一步建立和完善社会保障制度是国有企业改革取得成功的重要保障和基本前提。

简介：分析了国有林场改革试点工作中所面临的重点难点问题,并从搞活经营机制、多渠道妥善安置富余职工、解决历史欠账、优化资源配置、整合生产要素等方面提出了发展建议.

简介：在市场激烈竞争的今天，诚信经营越来越受到人们的重视。诚信经营对企业到底有什么样的意义呢？企业如何才能诚信经营呢？本文将就这些问题进行深入的探讨。

简介：据泛非网站2007年12月10日消息：加纳木材企业承认在经营活动中存在不正当的行为，但他们表示愿意弥补过失。他们呼吁加纳林业委员会加强对执法和承诺的检查，并将此作为减少林业行业非法行为战第一步.

简介：随着我国社会主义市场的进一步开放，国外企业会越多地进入我国。同时。国内大批民营、私营企业也加剧了人才资源的竞争，这样势必要出现激烈的人才竞争。在这场竞争中，受到冲击最大的将会是国有企业。因此，如何应对这场激烈的竞争，笔者谈三点看法。

简介：通过研究流溪河林场这个平台,总结现代国有林场普遍存在的经营现状,把握其发展规律,针对性地对现代国有林场的发展问题提出有效的建议,为国有林场的未来发展规划提供参考意见。

简介：简要阐述了当前我国林业企业发展中存在的主要问题,并提出改革思路和建议。

简介：针对永安林业（集团）股份有限公司“十一·五”规划与企业发展需要，提出封禁保护、保育补植、疏伐培育、改良增效、块（带）状利用、高产高效等六种森林资源可持续经营措施模式，并对各模式的适用对象、培育目标及措施进行分析，以期为新时期南方集体林区森林资源可持续经营提供参考。