简介：“2004中国畜牧业交易会”在安徽合肥顺利召开，本刊记者通过亲身经历，对本届展会具有的特色，予以总结，以飨读者。

简介：

简介：从28日省畜牧兽医局召开的新闻发布会上获悉．当前．黑龙江省乳品加工企业生产形势向好，产品畅销，原料奶特别是标准化规模牧场的原料奶普遍供不应求。而奶农的生产成本在增加。今年三季度，黑龙江省决定适当调整生鲜乳交易参考价，与二季度相比，每千克生鲜乳价格提高0．15元．即中准价由3．42元／千克调整为3．57元／千克（最低限价由3．08元／千克调整为3．21元／千克，提高0．13元）。

简介：历经1年时间的紧张准备，中国畜牧业行业全景式的顶级盛会——2004中国畜牧业交易会，正式开始面向社会公众。

简介：全椒县自1999年开始实行“淘汰劣质土种猪，发展优质三元杂交猪生产”以来，生猪生产得到迅猛发展。2003年全县出栏肥猪19．68万头，户均出栏2．46头。为了充分了解当前我县生猪生产特点，分析下半年生产形势，笔者进行了基本调查。

简介：主办单位:安徽省农业委员会、合肥市人民政府、中国农业产业经济发展协会协办单位:安徽省畜牧兽医局、安徽省饲料工业协会承办单位:安徽国际会展中心、中国农业产业经济发展协会健康养殖分会、北京市乐贝得牧业有限公司

简介：生猪线上交易近年来受到了行业内外越来越多的关注，在各行各业争相互联网化的今天，生猪行业“触网”已经成为必然趋势。位于玉溪市新平县水塘镇的国家生猪市场云南新平生猪交易中心，在优质电力的服务和保障下，新型电子商务交易模式正引领着当地生猪产业蓬勃发展。

简介：“2003中国畜牧业暨饲料工业交易会”已于2003年11月19日闭幕,为了帮助读者了解会展盛况,现将收集的部分代表名单下半部分刊登如下,以飨读者。(本名单上半部分刊登在2003年养殖场顾问专业秘书栏目中)

简介：10月6日至7日,第30届中原畜牧业交易博览会(河南家禽交易会)在郑州国际会展中心隆重举行,这是展示我省畜牧产业扶贫成效,促进一、二、三产业融合发展,提升河南畜牧业对10月6日至7日,第30届中原畜牧业交易博览会(河南家禽交易会)在郑州国际会展中心隆重举行。河南省人民政府副省长武国定出席大会开幕式并巡展;除了招商引资、高峰论坛、专题学术报告及论坛活动外,畜牧产业精准扶贫系列推进活动成为本届交易会的“重头戏”。

简介：2004年11月17～18日，由中国畜牧业协会主办的“2004中国畜牧业交易会”在安徽国际会展中心隆重举行。农业部畜牧业司副司长张喜武，农业部兽医局助理巡视员张弘，全国畜牧兽医总站站长于康震，中国畜牧业协会会长陈耀春，中国畜牧业协会副会长慎伟杰、区仲生、吴伟雄、张振武、温志芬、江建常、姚民仆及安徽省委常委、合肥市委书记车俊，安徽省人大副主任陈维席，

简介：6月2—5日，“2006中国饲料展示交易会”在南京国际会议展览中心隆重举行。记者也曾参加过不少类似的会议，但这一次感触却特别深。通过会上会下细心地观察、认真地讨论，记者真切地感受到，中国饲料工业正在加速“四化”。

简介：在业界，提起河南家禽交易会，可谓无人不知晓。经过23年的历练，“河南家禽交易会”这朵畜牧奇葩又一次融入新鲜，美丽绽放。首届中国活畜展览会和第23届河南家禽交易会的成功举办让我们又一次叹服于大会的盛况。“品牌腾飞，质量现行”，那么，是什么让河南家禽交易会拥有过硬的质量？又是什么成就了河南家禽交易会这块光辉品牌？让我们聚焦本届盛会，共同探秘炼就品牌的秘诀。

简介：6月6日至7日，第10届中国兔肉节暨河南省首届兔业交易会在鹤壁市淇县召开。大会以“倡导绿色健康兔肉消费，促进兔业健康可持续发展”为主题，大力弘扬中国传统兔文化，展示兔业企业最新科技及兔关食加工技术，并举办兔业论坛及企业签约仪式。在这场融合了文化、科技、经济等因素的兔业盛会上，以文化寻市场，借交流促发展，成为引领兔业发展的主旋律。在文化、制度、技术、市场等的综合协调作用下，小兔子也能成就大产业。

简介：为切实稳定生鲜乳收购秩序，推进奶业利益联结机制,促进奶业持续健康发展，河北生鲜乳收购协调暨2017年第一次生鲜乳价格协调会3月3日在石家庄召开。会上,乳品企业和收购站代表分别作大会发言,乳企代表介绍生鲜乳收购情况，分析研判当前奶业形势,并介绍收购、喷粉、库存及成本测算情况,同时上报二季度建议价。

简介：企业管理者有高层、中层和基层之分：各个层级管理者的工作侧重点是什么?每个层级的管理者到底应该做些什么事?

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简介：人才作为现代企业管理中的一项核心战略之一，越发受到重视。这几年，各个行业、各个城市的关键人才主动离职率也在迅速增长，在某些热门的职业领域，这种情况就更为明显。据一项调研数据显示，98．84％的企业认为作为核心竞争力的关键人才波动受到了不同程度的影响，其中认为自身受到较严重影响的企业高达60．91％。在中国这样一个不断变化的人才市场，很多公司都无法把人员的主动离职率控制在10％以内。这带来了很多公司的人才招聘计划的设计、执行等的大幅变动。

简介：为深化市场管理与控制，许多大中型消费品公司在全国各地设有办事处。其中办事处负责人(主任、地区经理、销售主管、商务代表等等，本文统称厂方代表)通过管理辖区经销商来控制市场，是其最为重要的职责。但营销实务中，许多办事处(特别是许多国企、民营办事处)形同虚设，仅仅起到客户联络作用，根本无法控制市场，不能有效管理客户。究其根源，有些是根本不知该管什么，有些不知怎样管。本文结合客户管理制度完善的外企和中国本土实际进行论述，希望能给业界人士以借鉴。