简介:传统的产学研结合模式培养的生物技术应用型专业人才存在许多不足,如企业参与积极性不高、校企双方缺乏实质合作和合作机制不健全等。因此,笔者提出了健全产学研生物技术人才培养体系的几点措施,其中在政府引导下建立适宜的产学研合作机制是保障,企业的全程参与是基础,建设高水平的教师队伍是关键,校企双方严格学生管理是重点。
简介:培养大学生的创新能力是实施“科教兴国”和实现民族伟大复兴“中国梦”的重要途径。文章针对应用型本科生创新能力培养中存在的问题进行分析,进而对提高学生创新能力的有效途径进行探讨。通过创新教学内容,优化课程设置;改革教学方法,激发学习兴趣;整合教学资源,搭建实践平台;创新培养方法,开拓培养途径;构建创新能力培养的评价机制等途径提高大学生的创新能力,形成一套应用型本科院校动物科学专业学生创新能力培养模式。
简介:目前,国家正在计划实施推进建设示范高职院校。由此,高职院校在课程体系建设以及人才培养模式改革上获得了巨大成效。这一成效为社会和企业培养了大批的精英人才,满足了经济社会对人才的需求。在此培养期间,由于主要注重培养学生的技能,而忽略了对学生专业知识的强化,虽然还能够满足企业当前的需要,但随着经济社会产业转变升级、发展方式变革步伐加快、缺乏创造力以及专业学生的知识已经无法赶上时代的要求了。
简介:世界肉类组织第四届世界猪肉大会9月16—17日在南京举行,来自38个国家和地区代表共同商讨世界猪肉行业发展大计。备受关注的”动物福利”被写入行业发展宣言。”邓富江说,随着中国畜牧养殖业逐步向规模化、集约化方向发展,动物福利在畜牧业上已开始大量应用,如给动物配制饲料、为动物检查身体等。
简介:
简介:为了争夺市场与客户。很多企业都响亮地提出“以顾客为中心”的口号.但真实情况往往是:企业上层心急如焚。言必称“顾客为上帝”.而中下层员工对顾客需求反应缓慢.甚至怠慢顾客。为什么会这样?本文作了深刻剖析.认为靠零零星星的改进不能扭转这种颓势.惟有系统地推进变革.才能使企业真正发生大逆转。
简介:目前,河北旅游职业学院牧医系兽医专业正在逐步实施“双课堂、双身份,三层次工学结合”人才培养模式。为了检验这种模式是否真实有效地提高了学生的职业素质,牧医系将兽医职业素质分为职业能力、社会能力、方法能力三大模块对兽医专业学生进行问卷调查。本次调查对象是牧医系兽医专业的3个年级,其中1年级、2年级、3年级各占25%,毕业生占25%;本次调查共发放问卷140份,回收问卷131份,有效问卷i25份,回收有效问卷占发放问卷总数的89%。同时,采用问卷调查的形式对各科任课教师进行了对工学结合人才培养模式的认识、
简介:为了适应现代畜牧业的发展和市场需求,跟进地区产业升级,以职业能力培养为核心,突出高职教育的职业性,巴音郭楞职业技术学院畜牧兽医专业对学生专业教育教学进行了探索、改革与实践,构建了轮岗式工学结合人才培养模式,取得了良好的教学效果和社会效益,提高了人才培养的质量。
简介:武汉新华扬生物有限公司是武汉的本土品牌,从成立之初到今天的发展壮大,已经整整十年了。十年风雨路伴随着湖北的饲料工业的发展一起成长。
简介:近年来,国家、各地政府、学校实施了一系列资助育人体系,确保贫困学生从入学到毕业整个大学生活资助工作的全覆盖,对帮助贫困学生顺利完成大学学业起到了很重要的保障作用,对推动贫困地区、艰苦行业的发展也起到一定的作用。但是长期以来,在中西部及落后的艰苦地区、艰苦行业(简称双艰)难以引进人才、留住人才的问题始终没有得到很好的解决,
简介:如何找到公司发展需要的人才,是任何一个公司面临的一个重要而又复杂的问题。本文在给出一个真实的公司案例为背景的基础上.指出了企业在引进人才时易走进的误区及其人才失误的深层原因,明确了引进人才时首先要有一个长远的人才战略.从健全内部制度、抓好内部管理入手.这才是正确的引才之道。本文提出的观点不仅对农牧公司的发展具有至关重要的现实意义.而且对多数企业的长远发展都具有理论上的指导意义。
简介:随着科技的发展,畜牧业生产不断向集约化、专门化、标准化、无污染、无公害的方向发展。现代化畜牧业的快速发展,迫切需要大量的畜牧兽医专业高素质技能型人才来提供支撑。职业教育作为提高国家核心竞争力的要素,承载着满足社会需求的重任,是培养为社会直接创造价值的高素质劳动者和专门人才的教育。目前高职畜牧兽医专业普遍存在课程体系构建方法不当、课程内容陈旧与重复交叉、课程名称及内容不能体现职教特色等问题。传统的课程设置已不能适应当今社会对人才的需求,基于社会实际人才需求的课程设置势在必行。
简介:新产牛通常是指产犊后至产后21天的母牛,是围产期的后半段时期。这一阶段是奶牛从干奶期过渡到泌乳期的另一个重要时段,这一时期的饲养管理对随后的整个泌乳胎次奶牛的生产性能有着最为直接的影响。对新产牛的健康情况进行跟踪检查已经得到越来越多奶牛养殖者的重视,但仍有着不同的理解和做法。
简介:2012年5月18日,高品质苜蓿收割启动仪式在黄骅苜蓿收割现场举行。对于发展黄骅苜蓿,提高国产菖蓿品质有很重要的意义。
简介:生物制药产业被认为是21世纪的朝阳产业,蕴含着巨大的社会与经济效益。生物制药企业提升自身竞争力的主要途径是研发与创新,而人力资源集知识与技术于一身,是创新的关键因素之一。在一定程度上,人才建设是企业持续发展和提升核心竞争力的有效保障,对于企业而言,引进高素质人才已成为企业建设的一项重要内容。
简介:考试是高校教学管理的重要环节,既能检验教师的教学效果,又能有效地检测学生的创新思维、创新能力。因此,近年来进行考试改革、建立和完善科学合理的考试制度,已成为各高校改革所设定的重要内容之一。
简介:改革开放三十多年来,随着市场经济的不断发展和成熟,社会物资及农牧业产品的异地流动也活跃起来,而且呈现出跨国跨省逐步打破地域流通的传统交易模式。加之,现在交通便利通信发达,进一步推动和扩大了各种农牧业产品及原动产品活体交易的跨区域流通,因此,给动物疫病防控工作带来了新的问题和挑战,以及更大的压力。
简介:学生进入职业院校进行学习后,与之接触最多并且对其影响最大的应该是学校的辅导员。通过实际的调查可以发现,辅导员在工作过程中既要对学生的课业进行关注,也要对学生的生活给予关怀,帮助学生解决身边的问题,引导学生的思想政治教育。
生物技术应用型人才产学研结合培养模式探讨
应用型本科院校动物科学专业学生的创新能力培养模式探讨
高职院校技术技能人才培养体系的实践探索
中国的“动物福利”不断提高
人们对绿色食品的认识在不断提高
根治员工对客户需求的不良反应
关于人才与就业论坛征集话题及招贤企业的通告
工学结合人才培养模式下兽医专业学生职业素质调查分析——河北旅游职业学院牧医系兽医专业学生职业素质调查报告
高职院校畜牧兽医专业轮岗式工学结合人才培养模式的探索与实践
不断进取 争创名牌
结合西部人才需求 创新资助育人体系
人才引进与就地培养问题——从A公司的人才战略失误谈起
基于实际人才需求的高职畜牧兽医专业课程设置探索
培育人才的摇篮
新产牛监控的意义和方法
发展国产苜蓿 黄骅高品质苜蓿收割
生物制药相关企业人才需求调查与分析
基于创新型人才培养模式的高校考试改革探析
关于预防动物新疫病的对策和措施的思考
职业院校新型辅导员教学管理机制构建探析