简介：当前，劳动争议报道不时在媒体上出现，原因大体如下：一是用人单位越来越敢于运用劳动法律法规和规章制度，来处罚那些违纪违章以及不能适应本单位工作要求的劳动者；而长期习惯于原固定工管理模式的职工，不适应这种变化，导致主体双方发生矛盾。二是不少用人单位，特别是一些新建立的非国有企业，缺乏依法行使劳动用工权和管理权的意识，不依法行使权利，损害了劳动者的利益。
简介：
简介：白酒市场疲软，很多经销商对于渠道的缩减和利润的下降束手无策，对未来感到迷茫。郑州三友酒业商贸有限公司总经理伍建军在困境面前意识到不能坐以待毙。而他改变现状的方法，就是让自身一直保持充沛的活力，不断地出“新点子”，不但自己获得了利润，也使合作伙伴尝到了甜头。
简介：北京清河毛纺织厂是一个拥有92年历史的老厂。
简介：三年前．这里是一块不毛之地，但千年的荒芜一直在无声诉说着人世间的沧桑故事。历史的耐心、岁月的自信，在过去了多少个风雨春秋后，这里的凡夫俗子撩起了历史的沉吟。
简介：食品安全领域的风险评估是推进经济社会法治建设的-个重要工作,它不仅涉及到每个人“舌尖上的安全”,还涉及到构建食品安全体系及社会的和谐稳定.本文旨在风险评估的分析框架下,剖析食品安全风险评估管控的现实困境以完善食品安全风险管控的具体对策.
简介：GB1350—2009稻谷2009-07-01GB1352—2009大豆2009-08-01GB1353—2009玉米2009-08-01
关于减少劳动争议之我见
从提高劳动者素质入手配合行政实施积极的就业政策：在2000年上海纺织系统劳
伍建军击破困境须要“新点子”
劳动组织科学化之探索
浅谈减少劳动争议的几点意见
企业改制添活力劳动关系趋规范
解除劳动合同的几种经济补偿
劳动争议仲裁与其它处理制度之比较
依法加强劳动管理 维护企业自身权益
调整劳动组织 适应市场经济要求——北京清河毛纺织厂劳动人事部
得雨生态园志
食品安全风险评估管控的现实困境及对策
中国入世与我国劳动争议处理面临的新问题
认真实验“三个代表”做好劳动保障工作
关于妥善解决富余职工劳动关系的几点意见
即将实施食品标准提示：
按照“三个代表”要求加快提高劳动者素质
狠抓劳动合同管理为建立现代企业制度添砖加瓦
2001年上海劳动保障学会纺织工作委员会工作回顾
以创新思维做好劳动工资管理工作
