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  • 简介:摘要:近年来,我国社会经济快速发展,国有企业逐渐发展壮大。国有企业是我国经济发展的重要支柱,具有强大的发展动力。纪检监察与内部审计是国有企业内部重要的部门,二者所承担的工作职责不同,工作侧重点也有一定的差异。在国企发展的过程中,如果将这两个部门有机结合,能够发挥强大的合力,实现对国有企业的科学监督。本文首先阐述了纪检监督与内部审计的概念,再分析了二者结合的必要性,最后提出了相应的结合策略,致力于为国企提供一定的参考。

  • 标签: 国有企业 纪检监察 内部审计 有机结合
  • 简介:摘要:随着企业规模扩大,会计风险日益凸显。为提升企业会计风险管控能力,本文以建筑企业为例,研究发挥内部审计作用的策略。首先分析了内部审计的作用,认为其可以提升企业风险识别能力、决策科学性和监督管理力度。但也存在独立性不足、体系不完善、人员能力不足、程序不规范等问题,需要应对。因此,文章提出保证内部审计部门独立性,建立完善的职责制度,制定系统化的培养机制,构建规范化工作流程等策略。这些策略的实施,可以增强内部审计部门的专业能力和工作效果,有效防控企业会计风险,保障合规经营。

  • 标签: 内部审计 会计风险管理 建筑企业 应对策略
  • 简介:摘要:财务报表审计和内部控制审计是保障财务信息可靠性和合规性的重要工具,财务报表审计重点针对财务数据的精准性与真实性实施审计,但是内部控制审计重点针对企业内部经验与管控机制的实效性实施审计,若把二者有机地结合起来便可以大幅提升审计效率,减轻工作量,深化审计的全面性,并拓宽审计的覆盖领域。基于此,文章对企业财务报表审计与内部控制审计的整合要点进行了研究,以供参考。

  • 标签: 财务报表 内部控制 审计要点
  • 简介:摘要:现如今,随着经济的发展,市场经济体制改革深化实施的过程中,企业面临的市场竞争压力也随之进一步增大。以内部治理视角为基础构建的企业人力资源经济管理模式,主要是通过为企业打造高素质人才队伍的方式,推动企业的发展和进步。企业应该在分析人力资源经济管理模式与内部治理结构类型的基础上,构建完整的激励处罚机制和人才管理制度,同时加强企业内部管控工作的力度,提高人力资源经济管理的效率和质量。

  • 标签: 内部治理 人力资源 经济管理模式
  • 简介:摘要:本文旨在浅析企业质量管理体系内部审核问题,并提出改进建议。内部审核是企业质量管理体系中的重要环节,通过对问题的分析和改进措施的提出,可以帮助企业提升内部审核效果,推动质量管理体系的不断改进和优化。本文通过对企业质量管理体系内部审核问题的探讨,提出了一些建议和改进措施,以期对企业实际操作和提高质量管理水平有所帮助。

  • 标签: 企业质量管理体系 内部审核 问题 改进建议
  • 简介:摘要:资金管理是企业财务管理的一个重要方面,资金管理水平的高低直接关系到企业的生存和发展。近年来,随着信息技术的发展以及国家政策的支持和号召,越来越多的大型施工企业都已逐步建立财务共享中心,并通过财务共享中心进行资金的日常使用和管理。在财务共享的管理体系下,对客户、供应商、金融机构等相关方的资金管理,每个公司都会作为一个重点来进行工作安排与部署。然而内部资金管理同样重要,良好的内部资金管理体系不仅可以提高资金使用效率,而且可以明确资金管理责任,提高资金管理意识。目前部分施工企业在内部管理模式上采用三级管理模式,该模式下的内部资金管理更应引起重视,本文主要对三级管理模式下的施工企业在财务共享体系下的内部资金管理进行分析与探讨。

  • 标签:     财务共享 内部资金管理 三级管理 施工企业