简介:管理学研究表明,在团队成功的要素中,决策占30%,而执行力则占60%,其他的要素仅占10%。很多团队较少关注此方面的问题,所以造成了执行力成为团队管理中的最大黑洞,它消耗了团队的大量时间与物质资源,不仅使得目标难以实现,还危及到团队的成败。我们城管执法中队长有时抱怨队员工作如何不主动,如何不听话,如何拖沓,素质如何低下等等。但是事实上,中队出现工作效率低下,完不成任务等问题,多数情况下原因在执行力方面存在问题。本文结合城管执法中队长的工作,对如何提升城管执法中队长的执行力进行探讨:
简介:在城管执法队伍中,分队是城管执法工作的基本单位,是城管执法队伍最基层的管理组织。城管执法的绝大部分工作都是以分队为单位展开进行的,所以分队工作的好坏直接关系着城管执法工作的成败。只有分队充满了勃勃生机,执法工作才会有旺盛的活力,才能在“创满意单位”与构建“和谐社会”中长久地立于不败之地,可持续地发展。
简介:
简介:为进一步推进“作风建设年”活动,奉化市城市管理局积极推行城管执法“五个走进”,前移执法关口,将各类违反城管法规的行为发现于基层,解决于萌芽状态,极大地提升了城管执法效率,改善了城区环境。
简介:他虽然走了,但他的品格,仍深深地影响着他的队友,他的朋友,他的家长,以及与他接触过的每一个人,在短暂的生命中,他用真诚的奉献,写下了人生最华美的乐章。
简介:樊志强,中国共产党党员。他从事环卫工作20余年,全身心地扑在工作中,他将生命的火花,浇铸成对环卫事业的爱;以超乎常人的毅力,平淡无奇、朴实无华的行动,为环卫事业默默奉献;他以自己辛勤工作的汗水,谱写了一曲动人的“城市美容师”之歌,向人们展示出一个共产党员所具有的先进性。
简介:大浪淘沙,市场的竞争是残酷的,社会法则是客观的。在全国数万家物业服务企业中,有一批企业,在管理经营、服务水平、发展规模上,积累了较强的综合实力,这些企业是带动行业前进的主力军。今年在业内最受关注的热点之一无疑就是“物业服务企业综合实力100强排名活动”了。经过严格的评审,大会上公示了入围企业最后名单。深圳万科物业发展有限公司、绿城物业服务集团有限公司等行业知名企业光荣入选。
简介:本文以中山大学南校区的4个校前区为研究对象,通过语义差别法(SD法)和直接观察法等对各个校前区空间的现状特点和行为特征进行分析,分析位于校园不同功能区的校前区使用者及其行为差异,以及不同的行为特征对空间的需求差异,对不同主导功能的校前区空间提出设计建议。
简介:3月25日,从洛阳市轨道交通公司获悉,该市地铁1号线沿线征迁、管线苗木迁改、交通疏解道路设计等工作已经全面启动。
简介:回顾了青岛大学图书馆改扩建及校前区广场改建的设计过程,从形体选择、功能布局、空间处理及细部构造等方面将新老建筑融合在一起.创造出和谐的校前区空间环境。
简介:前滩地区的规划设计是落实上海城市整体发展目标的重要举措。从前滩地区三大规划理念为引导,结合地区特征和上海城市发展导向,介绍规划方案的目标确立、功能定位、理念落实等方面,希望能对类似地区的规划起到拓展思路、开拓视野的作用。
对提升城管执法中队长执行力的探讨
谈分队长在城管执法工作中的地位和使命
累不垮的铁脊梁——记周口市市政工程处机械队队长董显才
推行“五个走进” 执法关口前移
于平淡处写华章——追记威海市城市管理行政执法局第二大队队长于华章
真情洒满路 敬业写春秋——记河南省汝州市环卫处工会主席垃圾清运队队长樊志强
公司的力量——综合实力前100名企业名单
中山大学南校区校前区空间特征分析及建议
洛阳地铁1号线沿线征迁工作全面启动 6月底前将全线动工
整合中创造和谐——解读青岛大学图书馆及校前区广场改扩建设计
生态型、复合性城市滨水区城市设计——以上海黄浦江沿岸前滩地区规划为例