简介:摘要:本文探讨了基于心理咨询技术的心理教学方法创新与实践。通过综合分析心理咨询技术在教学中的应用,提出了一系列创新方法,并通过实践验证其有效性。首先,介绍了心理咨询技术在教学中的理论基础,包括心理咨询的核心原理和技术。其次,探讨了在教学过程中如何灵活运用心理咨询技术,促进学生心理健康和学习效果的提升。最后,通过案例分析和实地调研,验证了创新方法在实践中的可行性和有效性,为今后心理教学提供了有益的启示。
简介:随着城市规划学科的演进,人们逐渐认识到可达性不仅与城市功能布局有关,由于城市中各类群体具有不同的特征,其活动能力、社会属性均与可达性评价存在密切的联系。城市群体的活动能力不同导致所及的空间区域受到一定的限制,而群体的社会属性不同也影响其活动范围,最终导致不同群体对城市可达性评价具有显著的差异。运用离散选择模型分析城市不同群体的特征与城市可迭性的关系,构建面向不同群体的可达性评价模型方法,并尝试以漯河市不同群体为例,检验该方法的适用性,及探讨由于社会角色、收入、家庭状况等特征差异对其评价城市可达性的影响。面向群体的可达性评价方法对提高空间设施规划的人性化与多元化具有积极的意义与作用。
简介:摘要:本研究旨在探讨基于职业适应性的地铁司机选拔及测评方法。通过对地铁司机的职业适应性进行评估,可以有效筛选出适应性强、能够胜任地铁司机工作的候选人,并为其职业发展提供有针对性的培训和发展机会。研究结果表明,基于职业适应性的地铁司机选拔及测评方法能够提高招聘的准确性和成功率,预测司机的工作表现,并推动其职业发展。本研究为地铁运营提供了有效的人才选拔和发展支持。
简介:摘要:现阶段,随着我国经济的快速稳定发展,城市化建设进程逐步推进,人们生活质量得以明显提升,人们对于建筑工程的要求不仅停留在外观的美感上,更加侧重于质量和安全的提升。在建筑工程施工过程中,工程管理始终扮演着关键性角色,其对于调节各个施工环节,促进工程的有序进展发挥着核心作用,并且使施工过程中的各个岗位和工序衔接有序。但是传统的建筑工程管理由于技术手段和管理理念的限制,已经不能满足现代建筑的质量管理需求。对于建筑企业而言,若想在可持续发展道路上稳步前行,体现企业的经济价值与社会价值,就需要对现有施工管理进行改革创新,推动建筑工程管理的转型发展。鉴于此,本文主要分析探讨了建筑工程管理的重要性与创新方法,以供参阅。