学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:随着时代的发展、职工思维的活跃和煤炭企业安全管理的深入和细化,企业要不断创新安全培训的方式方法,通过开展丰富多彩、形式多样的职工安全培训教育活动,增强职工参培的积极性,提高职工的整体素质和安全意识,培训才会有效果。

  • 标签:
  • 简介:摘要:一直以来,安全问题是影响电力企业发展的关键问题,为了防止出现安全生产事件,企业应该做好安全培训工作,全面强化职工的安全意识,丰富他们的专业知识,在实际工作中可以按照规章制度履行自己的工作职责,在做好安全生产管理的基础上提升企业的生产水平。本文阐述了电力安全培训工作的重要性,提出了安全培训工作的实施策略。

  • 标签: 电力生产 安全培训 有效措施
  • 简介:摘要:在水利工程建设与运行的过程中,为保障工程质量与安全,必须提升相关人员的安全意识,确保所有参与人员掌握安全知识,切实落实安全管理工作。为提升工作人员安全意识,需要开展水利工程安全培训与教育工作。本文对水利工程安全培训与教育模式设计方式进行分析,结合实际提出了水利工程安全培训与教育模式的优化策略。

  • 标签: 水利工程 安全培训 教育模式
  • 简介:摘 要:当前,烟草行业进入了新一轮的发展周期,对人才的需求也达到了前所未有的高度,而传统的培训模式无法全方位调动员工的学习积极性,跟不上企业日新月异的发展形势,企业需要一种新的培训教育模式来提升人才队伍建设。本文立足烟草生产车间,探索如何拓展和创新培训方法,形成多层次、多形式、全方位的培训学习模式,持续提升培训质量,打造出一个全新的人才培养模式

  • 标签: 人才 培训 创新 提升 超越
  • 简介:摘要:现代企业的竞争是“人才”的竞争,开展员工培训是增强企业竞争力的有效途径,是激发员工工作积极性的重要措施。随着知识和技术的更新速度加快,当前电力行业内外环境发生变化较大,面对电力体制改革的新形势,电力企业需要不断创新和引进新技术、新理念,做好员工培训工作变得尤为重要。电力企业员工作为电力系统运营的主要参与者,其自身整体素质的高低,对电力企业的发展具有重要意义,这就需要做好员工培训管理工作,有针对性、有计划地对员工进行培训,使员工掌握先进的管理理念、管理方法以及专业知识,提升自身业务水平和技能水平。因此,我们要深入探讨员工培训管理模式,加强和创新员工培训以指导专业工作,从而提高企业软实力。

  • 标签: 电力企业 员工 培训 管理模式
  • 简介:摘要:随着工业自动化、智能制造等技术的快速发展,对专业化、高素质的维修电工人才需求越来越大。然而,目前高职院校的维修电工培养模式还存在一些问题,难以完全满足企业的实际需求。本文以探索和实践高职院校维修电工培训模式为出发点,分析了现有培训模式存在的不足,提出了"理实一体化"、"订单式"培养模式,并重点阐述了新模式的具体实施方案。通过构建校企深度合作、优化课程体系、创新教学模式和考核方式等措施,培养学生理论知识和实操技能的融合发展。相关经验对于推进职业教育改革、培养高素质技能型人才具有一定的借鉴意义。

  • 标签: 职业教育 电工培训 教学模式 校企合作 能力培养
  • 简介:摘要:本文探讨了城市管理创新的路径以及党校培训模式的改革。通过分析当前城市管理面临的挑战和党校培训的现状,提出了创新策略和培训模式改革的建议,旨在提升城市管理效能和党校培训质量。

  • 标签: 城市管理创新路径 党校培训模式
  • 简介:摘要传统的企业管理方法会出现跟不上新的经济形势的节奏,造成企业设备先进、技术发达,可是在人力资源以及工商管理方面能力比较薄弱的现象,导致企业发展不能全面完善。于是,必须合理地进行工商管理的培训,从而实行适合目前形式的工商管理新模式

  • 标签: 工商管理 培训 意义 新模式
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要近年来,国家有关部门和农业职业院校适应农村经济发展需要,积极探索新型职业农民教育培训的新路子,着力提高农民素质,取得了良好的教育培训效果。对现有的新型职业农民培训教育模式进行分析和总结,旨在为各地在进行新型职业农民培训工作时提供参考样本。

  • 标签: 职业农民 培训模式 建议
  • 简介:摘要:企业无论开展任何工作,都需要人才来完成,在企业的发展过程中,人力资源管理起着非常重要的作用,但结合目前的人力资源管理现状可以看出,在实施过程中人力资源管理工作还存在着许多问题,人力资源管理水平低,企业员工综合素质不足,主要是因为人力资源管理中教育培训模式存在不足,无法向企业提供高素质的专业人才。本文分析了人力资源管理中教育培训模式存在的问题,并提出了人力资源管理中教育培训模式创新发展措施。

  • 标签: 人力资源管理 教育培训模式 创新
  • 简介:摘要: 我国是农业大国,农业是我国的基础产业,农业水平发展的好坏直接关乎到我国 的 经济 发展 。当下随着科学技术飞速的 进步 ,各类农业技术也逐步进行了巨大的改变,农业机械化目前已经是农业发展的必然趋势。那么本文就农业机械化培训的新机制以及新模式展开了研究,最终给出可行的解决举措。

  • 标签: 农业机械化培训 新机制 新模式
  • 简介:摘要:建筑施工环境较复杂,如果不加强安全投入,则会导致众多安全问题。安全管理的主要对象是施工人员,大多建筑工程人员流动性较强,且大多为农民工,没有树立正确的安全施工意识,其使用的施工技艺落后,常常由于操作不到位而产生事故。实名制安全培训及实名制准入对于提高建筑施工安全十分必要。

  • 标签: 建筑施工人员 实名制 安全培训 准入管理模式   
  • 简介:摘要:本文从安全培训工作精细化管理的概念、安全培训工作精细化管理的内涵,以及安全培训工作精细化管理的实施内容与具体措施等方面,分析了煤矿安全技术培训工作实施精细化管理的重要性。

  • 标签: 煤矿安全生产 技术培训 精细化管理 作用与意义
  • 简介:为全面提高广大社区群众消防安全意识,切实增强居民防火灭火以及逃生自救能力,10月9日,永川区消防支队联合区民政局在文曲路社区开展消防安全培训。此次培训班的举办,标志着永川社区消防安全巡回培训活动正式拉开序幕。

  • 标签: 安全培训 消防安全意识 自救能力 防火灭火 消防支队 社区
  • 简介:摘要:本文关注于职工培训的实用性,强调培训内容应注重实操性,以提高培训的实际价值。通过深入研究和分析,我们探讨了实操性培训的重要性,以及如何在培训过程中有效地融入实际操作,以更好地满足职工的需求和提高他们的职业素质。文章旨在强调职工培训应该更加注重实用性,以促进个体和组织的发展,提高职工的综合竞争力。

  • 标签: 职工培训,实操性,实用性,职业素质,综合竞争力
  • 简介:【摘要】本文系统的叙述了企业培训的重要性,分析目前企业培训存在的问题,具体说明了对存在问题的解决办法:如何转变观念、丰富培训内容、科学地选择受训者以及教学资源投入、办学方式灵活、建立科学的课程设置等。

  • 标签: 企业培训 培训误区
  • 简介:摘要:为解决资格性培训授课内容标准不一、授课教师浪费大量时间精力进行教案编写、课件制作等问题。自2014年起,我局通过在资格性培训中有规划的进行课程体系建设,即通过统一规范的教材教案编写、课件制作,使培训授课日益规范系统化,实现了教案课件的共享,减轻了学员的考试负担,让学员能有更多的时间精力专注于课堂上对知识的学习研究,取得了较好效果。但在实际操作中,还存在一定问题。本文就如何强化课程体系的建设完善进行探讨。

  • 标签: 职工培训 体系建设
  • 简介:<正>英国消防学院有欧洲最大和世界著名的消防图书资料馆,馆内贮存着12万多册消防专业图书和资料。9名管理人员用计算机制定资料索引和数据库,在几秒钟内就可以从资料库内查出所需资料。这个图书馆对外开放,并通过录像设备搞好管理。图书馆每年都从世界各国订购400多种消防杂志和许多图书资料,图书馆通过电传和英国务消防部门、伦敦图书馆、欧美各国的资料数据库进行业务联系。消防学院内还有许多俱乐部、体育馆等文化体育设施和餐馆供各地学员使用。

  • 标签: 培训工作 图书馆 消防员 消防部门 消防学院 培训中心