简介:摘要:美联储退出量化宽松政策之后,人民币面临着贬值的压力,我们国家则进入了国际短期资本规模庞大的流出阶段,其流动方向的忽然改变,严重冲击货币政策效果。而且2016年,人民币正式加入SDR,资本项目的开放方面实现了进步提升,但是短期资本的变动,影响我国货币政策施行的独立性。基于上述背景,剖析短期资本的变动情况给目前稳健货币政策带来的影响,对于减少短期资本变动对货币政策的干扰具有重要的实际作用。
简介:【摘要】货币资金管理重要而复杂,本文将货币资金管理作为研究的一个切入点进行专题研究,寻求在内部控制上实现货币资金回笼最大化、支付可控化、划拨高效化和监控日常化等目标的途径,提高支付能力,增强自由现金流,为企业货币资金内部控制提供参考。
简介:摘要:货币资金在企业资产中具有流动性强、风险高的特点,贯穿于企业经济活动的全过程。可以说,把货币资金的管理作为整个企业财务管理的出发点及重中之重毫不为过,而相应地把货币资金内部控制作为整个企业内部控制的关键点也同等重要。加强对建筑施工企业资金及应收账款的内部控制,对合理使用、调拨资金,提高资金使用效率,加快资金周转有着深远的意义。
简介:摘要:本文通过研究我国部分地区助残政策内容,基于F.S.贝里和W.D. 贝里提出政策创新与扩散理论中的内部决定模型,结合中国公共政策扩散的基本模式——自上而下的层级扩散模式,反映各地区助残政策扩散情况及其差异和创新性研究,并分析当前助残政策的利与弊,提出建议,期待未来全面提升面向残疾人的普惠服务水平,达到“人人享有康复服务”的目标。
简介:摘要:为了吸引更多的市民乘坐公共交通工具,缓解交通压力,减少能源消耗,提高运行效率,我国公交实行低票价制,并且为了方便市民搭乘,政府还要求公交公司开辟冷线等,由此导致公交公司产生较大亏损,为了保证公交公司的正常运营,各地政府需要对公交公司进行财政补贴,由于补贴金额巨大,由此产生很大的财政压力,因此,如何提高公交公司的运营效率及收入,减轻政府的财政负担,显得尤为重要。
简介:摘要长期以来,我国都奉行计划生育基本国策,但到后期由于人口增长率与死亡率、老年化以及经济增长方式等问题的结构性矛盾逐渐凸显出来,人口政策逐渐迎来转折期,现如今全面二孩已成为政策主流。
简介:摘要:棚户区,是改革开放以来,中国社会发展过程中,由于住房资源不足所引起的特殊问题。棚户区是指集中连片,的建筑密度较大的简易房屋。虽然棚户区很大程度上解决了经济困难家庭的基本居住条件,但由于棚户区结构简陋,住房拥挤不安全等诸多性质,也会留下一系列安全隐患,因此政府对棚户区改造,是进一步解决经济困难家庭住房问题,改善棚户区住房条件的关键措施。而由于对棚户区进行货币化安置的过程中,可能会对城市商品房价格产生一定影响,从而违背了解决棚户区住房问题的初衷,因此针对棚户区改造货币化安置对商品房价格的影响,有助于进一步解决棚户区居民的住房问题,非常具有研究价值。
简介:摘要:资产收益扶贫政策是 我们打赢 攻坚 战的一项重要内容之一,但要知道 资产收益扶贫政策就 要先 搞懂这么几个问题, 什么是资产收益?资产收益扶贫中的资产从何而来?开展资产收益扶贫必需要具备什么条件?如何开展资产收益扶贫工作?资产收益扶贫对打赢脱贫攻坚战有什么作用和意义?
简介:摘要:项目管理是以目标管理为工作重点,围绕项目部各项管理目标展开的。因此如何制定合理的薪酬政策和制度,激发项目的活力,调动职工的积极性,是项目持续健康发展的重要保证。 项目薪酬的制定与实施,关系到每个职工的切身利益,也关系到项目人力资源管理和劳动关系 的和谐与稳定。项目薪酬政策的制定必须坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则,并保持适度的平衡协调关系。项目职工大部分是企业一线基层员工,工作环境艰苦,执行综合工时制,很多工作面临工作量大,时间紧,任务重的情况,所以在制定项目薪酬政策时,首先应做薪酬调查并统筹兼顾,提出薪酬体系中存在的问题和建议,为更合理制定薪酬政策奠定基础。根据调查结果,结合项目实际,确定薪酬体系。为使员工的岗位职责与绩效考核紧密相连,项目还应制定职位说明书,以便员工明确岗位职责,按时按质按量完成本职工作 , 并为绩效考核内容提供依据和参考。实践证明,项目人员的薪酬分配必须与各项管理目标和利润挂钩,否则项目部就会缺少竞争动力,因此建立一个项目科学的薪酬制度势在必行。
简介:摘要我国自上个世纪末开始取消职工实物分房,实行货币化分房并将原有住房以成本价出售给职工政策后,这才开始大量出现商品房,逐步形成了正真意义上的房产交易和房地产市场。其后我国的房地产市场似干柴烈火勃然兴起,没几年便燃成全国雄雄烈焰之势。与其相随,我国各级政府关于房产交易的相关政策也一一出台,并不断演进一路伴随至今。