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  • 简介:摘要:互联网背景下的大数据技术赋予了人事档案信息管理的无限可能。传统的档案管理需要大量人力、物力,耗费的时间成本也远远超过收益。为了以最小代价实现基层人事档案数字化建设,实现大规模档案存量和管理,让基层人事档案流动信息需求端与适配端统一,就需要建立能经受住考验、合适的人事档案管理平台,高效率开展档案信息管理工作,保障基层人事档案信息的完整性和安全性。

  • 标签: 人事考试档案 数字化管理 路径分析