简介：摘要纪律是党的生命，是管党治党的尺子。党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局，突出了纪律建设这一治本之策。全面加强党的纪律建设，用严明的纪律管全党治全党，对于探索实现党的自我净化的有效途径，推动国有企业全面从严治党向纵深发展具有十分重要的意义。

简介：摘要：在国有公司中，思想政治工作始终是公司经济工作以及其它各项工作的命脉，要想在公司的各项建设中有所建树，首先要做好思想政治工作。目前，随着市场经济的发展，员工的思维模式越来越复杂、多样化，价值导向、行为模式也出现了很大的改变，公司内部和外部的情况都在持续地改变着，这就要求加强公司的思想政治工作，加强公司政工人员的素质纪律。

简介：摘要：国有企业作为我国国民经济的重要支柱，全面加强国有企业领导干部作风建设，不仅对推进国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作具有十分重要的意义，也是加快国有企业改革和发展的根本保证。文章指出了干部作风建设在国有企业的必要想及作风建设中存在的问题，并针对国有企业现有的作风问题，提出了国企党员干部作风纪律建设的途径。

简介：摘要：十八大以来，中央对国企反腐工作进行了深入的探索。国有企业的学科评审工作，由于其自身的经营环境和其他方面的原因，使得其专业管理水平参差不齐，出现了很多难题。如何切实落实中央关于纪检监察工作的各项规定，推动纪检监察工作在程序、质量、效率、效果上都得到全面的提升，推进党风廉政建设，保障公司的健康发展，是目前在国有企业纪检监察机构关注的重点。

简介：摘 要：阐述了建设安全文化的意义、内涵，提出了如何建设具有企业特色的安全文化以及文化建设中应注意的问题。

简介：摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。在市场竞争之中，品牌是企业竞争的制胜法宝，品牌其实也是企业文化的一种扩展，具有非常丰富的文化属性。本文就 加强中央企业文明建设、品牌建设的思考 展开探讨。

简介：摘要 :企业文化是企业核心能力的重要方面，企业应努力塑造适应时代的价值观体系、内部管理模式以及良好的外部形象，确保在市场竞争中立于不败之地。本文旨在通过对大庆石化企业文化及管理方面的分析，剖析存在的问题，并探讨如何加强企业文化建设，提升企业软实力。

简介：【摘要】中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业。这是党中央在对党风廉政建设和反腐败斗争新形势新情况进行深入思考和科学判断的基础上作出的具有战略意义的工作部署。如何加强新时期企业廉洁工作，让企业员工更好的发挥作用，加强廉洁文化建设尤为重要。

简介：摘要：网络正在改变着人们的生活和工作的方式，企业网站建设已经成为企业线上宣传的重要方式，企业的网站也是企业对外沟通的平台，现阶段，在企业管理当中，很多内容都可以通过企业的网站进行，在互联网+的时代背景下，企业的管理当中，企业网站建设的质量也是企业管理质量的客观指标。企业网站建设的质量对企业管理和企业发展的影响不容忽视。分析企业网站建设对企业管理的影响，针对企业的管理需要提出企业网站建设的措施，可以为企业的长远发展注入新的活力。

简介：摘要：在电力工程中，电力施工项目涉及市场开发、设备资产管理、物资管理、工程管理、分包管理、合同管理、安全质量管理和财务管理等多项业务流程，任何风险都可能导致企业经营损失，威胁企业可持续经营。因此，电力施工企业要不断加强风险梳理和识别工作，评估各类风险发生的可能性和损失程度，有针对性采取相应内控措施，构建以风险为导向的内部控制体系，保障企业的经营效益，形成良性闭环内控管理机制，持续提升自身管理能力。

简介：摘要：以人为本的发展理念在企业中的重要性日益凸显，因此要促进我国经济发展务必先搞好企业文化的全面建设。安全文化作为企业文化的重要一部分，能够增强企业整体的安全意识，也是企业能够长久发展的基础。企业通过一系列的安全机制，切实保证企业员工的人身安全，促进企业的可持续发展。本文主要从企业安全文化的范畴、意义、实施策略三个角度进行相关分析。

简介：摘要： 基于标准化法律法规和标准要求，结合核电工程建设单位标准化工作现状，本文对企业标准体系建设和优化的内容和方法进行了探讨。

简介：

简介：摘要：在经济转型的新时期中，企业也迎来了新的转型过程，在这一过程中，企业不仅需要关注核心技术地创新提升以及服务质量地优化提升，还应给予精细化管理体系的构建更高的关注。流程管理是实现精细化管理的重要内容，其体系建设的质量将会成为企业精细化管理水平的重要影响因素。因此，在新的转型背景下，企业应重视对流程管理体系的优化建设，结合市场经济发展特征构建更有效的流程管理体系，为企业综合实力及竞争力地提升创造条件。基于此，本文将结合企业流程管理体系建设中的现存问题，对新的市场环境下企业流程管理体系建设方式加以说明。

简介：摘要：进入新时代，发展是解决我国一切问题的关键。创新发展是推进企业改革提速与经营转型的基础。从企业到国家乃至全世界，成功应对诸如能源、食品、水源及公共卫生、气候变化等各种挑战，系统性开拓性的创新是各项实践活动成功的关键因素。基于此，文章分析了施工企业的科技创新管理目前存在的问题，并提出了今后开展科技创新管理的思路。

简介：摘要：调研管理直接服务电网企业对内管理提升和对外市场开拓，是电网企业提质增效的重要手段之一。近年，随着调研管理得到越来越多电网企业的重视，调研活动日趋频繁，调研深度不断拓展，传统人工管理的模式已经难以满足电网企业调研管理高效化和精益化的需要，建设配套平台的需求相应升温。当前，电网企业调研管理平台建设尚处于起步阶段，相关研究成果还比较少，这也为本研究的开展提供了较大的创新空间。

简介：   摘要：近年来，随着经济以及科学技术的发展，建设工程得到了飞速的发展，但是其建设难度也就随之增加。在建设的过程中，企业要想改变当前情况，首先就要转变传统的工程管理模式，引进先进的项目管理理念以及手段，同时结合现代信息技术来实现信息化管理，尤其是工程造价的控制。本文就新能源企业工程建设造价进行了分析和探讨。

简介：【内容摘要】随着经济的全球化，竞争在世界范围内展开，一个企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须坚持“以人为本”和“人力资源是第一资源”的原则，必须建立和完善企业的人力资源激励机制，做好引才、留才、用才和育才这一系统激励工程的建设，从能够充分发挥本企业的人力资源优势。

简介：【内容摘要】随着经济的全球化，竞争在世界范围内展开，一个企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须坚持“以人为本”和“人力资源是第一资源”的原则，必须建立和完善企业的人力资源激励机制，做好引才、留才、用才和育才这一系统激励工程的建设，从能够充分发挥本企业的人力资源优势。

简介：摘要：在我国经济快速发展的新时期，企业文化强企战略已进入新阶段。企业文化是企业管理中的一个重要环节，如何在企业文化中起到引领和引导作用，是现代企业管理者必须重视的问题。因此，文章从企业文化建设的角度出发，对企业精神文明建设的进一步深化进行了论述，以期对企业文化建设、企业精神文明建设工作的顺利进行起到一定的推动作用。