简介:摘要:由于近几年国内建筑市场与社会经济的积极发展,在很大程度上推动了建筑行业的快速发展。但是,建筑工程地下防水施工中的渗漏水问题一直没有得到彻底解决,大大影响了建筑行业的健康发展,在一定程度上还会威胁到住户的生命财产安全,因此,如何有效提高建筑工程地下防水施工的质量已经成为了人们比较关注的问题。
简介:摘要:国家高度重视职业教育发展,2019年颁布的《国家职业教育改革实施方案》(职教20条)规定职业教育为类型教育,打破了职教天花板,改变了过去专科学历的限制,职教学生可以升本、考研、读博,为职业教育的发展开创了未来。2019年启动了1+X证书制度,实施“学历证书+职业技能等级证书”的人才培养制度,提高学生就业竞争实力,减轻结构性就业矛盾。2021年的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》(职教22条)促进了类型教育的横向融通,加强了职普融通、产教融合和科教融汇。要求职业教育要优化供给结构、通过“三教”改革实施多元办学模式、协同产教融合、细化校企合作,深化教育教学改革,完善“岗课赛证”综合育人机制。
简介:摘要本文首先阐述了对外贸易中信用证结算的内涵与特点,并详细分析了信用证结算方式在我国对外工程贸易中的应用。在此基础上,笔者还探讨了信用证结算在对外工程贸易结算中的优势与风险,并提出了具体的风险防范对策。希望本文的研究能够让人们认清信用证结算这种支付方式,更好地利用信用证结算来推动我国对外工程贸易的发展。
简介:【文章摘要】近年来勘察设计行业处于跨周期调节和转型的阵痛期,大多勘察设计企业面临着外部竞争加剧、可持续发展能力不足、营业收入和合同额增幅下降、人员产值不足、内部人力资源管理改革调整步伐缓慢等诸多人力资源问题。人效管理作为企业人力资源配置、组织效率评价的重要工具之一,对企业及时调整人力资源战略,顺利渡过阵痛期有重要意义。本文结合勘察设计行业特点,分析设计院在人效管理存在的难点、痛点,并从人效管理实操入手,探讨设计院如何构建人效管理体系,旨在优化勘察设计企业的人力资源管理,促进勘察设计企业的人力资源管理升级。