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  • 简介:陆龙伟性别:男年龄:26生肖:牛星座:双子座政治面貌:中共党员座右铭:行百里者半九十岗位:股份公司气体市场部本人陆龙伟,于2008年6月毕业于浙江工业大学过程装备与控制工程专业,同年8月进入股份公司气体市场部工作。2008年,我怀着满腔热情从事空分项目投资工作,在工作中我慢慢发现了理论和实践之间的差距,发现若要从事空分项目投资工作,仅仅拥有一门学科的知识是远远不够的,这是一个需要综合、系统性知识结构的工作。于是我开

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  • 简介:正在蚌埠杭氧的综合管理部任综合员岗位,加人这个大家庭已有近三年的时间了。做为第一个进人蚌埠杭氧的本地员工,肩上的担子重,面临的事务杂是一种必然,很多工作的开展都是从零起步,毫无章法可循。在公司领导的带领下,我们克服了一个又一个的

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  • 简介:美国成奇托州立大学管理学教授杰教授杰尔德·格兰厄姆博士,在对处于各种工作环境中的多名员工进行的研究中发现,对于这些员工来说,最强大的推动力是从他们的经理那里得到的即时的、公开的认同。

  • 标签: 员工 办法 激励 工作环境 管理学 推动力
  • 简介:了解青年,可以预见一个民族的未来。了解青年员工,则可以遥望一个企业的未来。每一个在本职岗位上默默奉献的青年员工,都值得我们关注和关心。他们如水般纯净透明,又如火般热力四射。他们以年轻的态度和方式,在各自平凡的岗位上散发着光和热。他们用朴实的作风和辛勤的汗水,谱写着华丽的人生篇章。

  • 标签: 员工风采 氧青年 青年员工
  • 简介:<正>当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了决定企业成败的关键。杭氧作为一家老国企,始终将培养和造就一支数量与企业发展相匹配;结构与企业发展相适应;能力与企业发展相吻合;梯队建设与企业发展相协调的人才队伍为己任,通过创造机会、搭建舞台、做好服务,打造"育才、爱才、用才"的良好用人环境,有效地加强了企业的人才队伍建设。下面就青年员工比较关心的"我的成长之路在哪里"谈谈自己的体会:

  • 标签: 青年员工 用人环境 专家型人才 创造机会 人才培养工程 用才
  • 简介:有幸参加本次市国资委举办的管理人员培训班,我深感欣慰。国资委搭建的这个平台,为我们提供了一个很好的交流、学习机会。专家、教授结合当前国内外形势,从宏观经济到微观管理的不同层面,深入剖析国企在新的市场经济条件下所面临的困境以及应对策略,使我们获益匪浅。

  • 标签: 企业基层 员工管理 基层员工
  • 简介:受中国工艺美术学会玻璃艺术委员会委托,北京翰林轩玻璃艺术有限公司聘请专家、工艺师及实力加工企业特开展前沿玻璃艺术培训,以提高我国玻璃艺术水平,培养造就更多的艺术家,学员结业后,颁发中国工艺美术学会玻璃艺术委员会会员证。

  • 标签: 玻璃艺术 技术培训 工艺美术 加工企业 艺术水平 委员会
  • 简介:随着知识经济时代的来到,掌握最有价值的知识资本的知识性型员工越来越成为提高企业竞争力的宝贵资源。特别是在知识型人员流动日益频繁的现今,如何规避和降低因这部分员工的流失而给企业带来损失是企业人力资源管理的一大难题。文章从分析知识型员工的特点、流失原由以及给企业带来的风险着手,并从风险的防范与控制两个方面提出了怎样有效管理知识型员工流失风险的具体措施。

  • 标签: 知识型员工 员工流失 流失风险 员工管理 知识经济 人力资源管理
  • 简介:企业安全文化建设是企业安全生产的保证。只有全方位提高企业安全文化建设,提高员工的安全文化素质,才能保障企业预防事故,安全生产运行。

  • 标签: 企业安全文化 安全文化素质
  • 简介:已经很久没有参加类似的系统培训,通过这次培训,使自已的管理知识得到更新,使自己的知识结构更趋合理,更重要的是,使自己意识到:不管工作多忙,都要挤出时间学习,知识是需要及时更新的,否则无法与时俱进。以下是我对此次培训的一些感受。

  • 标签: 培训体会
  • 简介:并购——是企业兼并与收购的总称。前者是指在竞争中占优势的企业购买另一家企业和全部财产,合并组成一家企业的行为:后者则是一家企业通过公开收购另一家企业一定数量的股份而获取该企业控制权和经营权的行为。

  • 标签: 外资并购 并购方式 企业兼并 企业控制权 经营权
  • 简介:2006年初,Arburg公司在上海为客户提供了卓有成效的培训活动,并取得了很好的反响。

  • 标签: 培训 客户 公司
  • 简介:领导干部"研究型"培训创新模式是以前期调研为基础,以实证研究为支撑,以破解城管难题为目标,符合城市管理复杂性的特殊要求。由"三个阶段、四个环节、五个特点"构成。

  • 标签: 城市管理 干部培训 创新模式
  • 简介:造气加氮技术经过多年的发展,不再是以调节氮氢比为唯一目的,已经演变成调整煤气炉负荷的一种手段,成为固定床工艺不可缺少的部分。造气的五个阶段都可以进行加氮,但选择那个阶段进行加氮最经济,是各厂很头疼的问题,同时也是相互争论的焦点,各厂根据自己入炉原料煤和现有的设备条件,在加氮的使用上各有各的方法,意见很不统一。本文根据笔者的实际操作经验,浅谈一下对加氮的看法。

  • 标签: 加氮 固定床工艺 设备条件 操作经验 煤气炉 原料煤
  • 简介:掌握最有价值知识资本的知识型员工,日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识型员工流失给企业带来的损失,是人力资源管理中的一大难题。分析了知识型员工的特点,流失原因,以及给企业带来的风险入手,提出了知识型员工流失风险防范和控制的具体措施。

  • 标签: 人才流失 知识型员工 风险管理
  • 简介:<正>项目简介:从实践学习和理论学习两方面丰富、完善技术人员的入职培训。近年来,空分行业蓬勃发展,公司迅速壮大,新入职的技术人员迅速增多。由于新入职技术人员知识结构单一,在设计过程中,对零部件的加工工艺、流程不明确,对不同的加工要求所采用的加工设备以及所需的加工成本没有概念,导致零部件图纸中存在新、老图纸加工要求不一致的问题,不利于精细化设计、节约成本。因此,丰富、完善技术人员的入职培训需要引起高度重视。

  • 标签: 入职培训 技术人员 精细化设计 实践学习 加工设备 纸加工
  • 简介:拭巾产品目前已成为人们家庭以及零售环境中的一个重要部分.Euromonitor调查显示,拭巾产品已经发展成为一个全球性的商业概念,到目前为止销售额已超过50亿美元.该产品以两位数的速度逐年增长,目前已在家庭护理及个人护理市场中扮演重要角色.

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  • 简介:在会计本科专业“A型人才”的培养模式下,我们开设《管理咨询》和《会计专题》两门课。本文就如何配合“A型人才”培养模式对教学内容和教学方法进行改革探讨,提出了采用多个教师专题讲座形式、互动式等措施的教学改革,提高教学水平和教学效果,提高学生动手实践能力。

  • 标签: A型人才 专题讲座 教学改革
  • 简介:随着中国加入世界贸易组织及进一步对外开放,港商在国内设厂生产的发展速度及规模亦不断扩大,所以生产工序的流程以至整个厂房的运作,再不能沿用以往简单的公式,而必须建立完整的工作流程和系统化的管理,以协调跨境生产运作。香港生产力促进局(促进局)的“数码工厂”有见及此,

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