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  • 简介:老子思想博大精深,其中关于多予少取、清静安定、喑声相和、为大于其细、无为而治的哲学思辩和治国谋略;对于领导干部树立执政为民理念具有重要启迪作用.

  • 标签: 老子 思想 领导
  • 简介:维尔曼是世界1000强公司,主要的产品是尼龙6和尼龙66。在北美汽车市场上,是数一数二的产品,是尼龙市场的领导者。在全世界也可以算得上是尼龙市场的领导者。但在中国,这个品牌还不为大家所熟悉。主要的原因是中国的汽车业刚刚成长起来,而我们的尼龙80%是用于汽车业的,这在世界上是独一无二的。我们进入中国市场大概半年左右,我们有非常多牌号的产品是被各大汽车公司所认可的。除了汽车,我们也拓展到很多其他的应用领域。维尔曼是很多材料的发明者。比如玻璃珠填充的尼龙,燃烧时不滴的尼龙。

  • 标签: 中国 北美汽车市场 汽车业 产品 世界 汽车公司
  • 简介:领导干部"研究型"培训创新模式是以前期调研为基础,以实证研究为支撑,以破解城管难题为目标,符合城市管理复杂性的特殊要求。由"三个阶段、四个环节、五个特点"构成。

  • 标签: 城市管理 干部培训 创新模式
  • 简介:21世纪的全方位领导人高峰见面会召开中国建筑卫生陶瓷网作为支持媒体全程参与9月12日下午.21世纪的全方位领导人高峰见面会在上海东方明珠国际新闻中心举办,来自社会各届的管理专家、企业CEO等近千人参加了此次盛会。中国建筑卫生陶瓷协会组织上海有关企业代表参与了此次盛会.收到了良好的效果。此次见面会由美国领导管理发展中心、中国建设银行主办:开疆咨询(上海)有限公司、瑞信策略承办;社科院部门经济研究所、上海管理科学研究院支持;交大中国CEO俱乐部协办;通用汽车、安菲士特别赞助;《中国建筑卫生陶瓷网》(Http://www.china—china.cn)作为行业唯一支持媒体全程参与。

  • 标签: 21世纪 领导人 中国建设银行 建筑卫生陶瓷 管理发展 科学研究院
  • 简介:这种身先士卒“一线领导”指的是走动式管理,即领导到销售一线去,到公司的客户那里去,到供应商那里去,到投资者那里去,到政府那里去,甚至是到竞争对手那里去走访一线。

  • 标签: 领导 企业 竞争对手 供应商 投资者 销售
  • 简介:文章对高职院校学生社团干部的素质提出了基本要求,对学生社团干部呈现的特点进行了分析,并以学生工作的实际出发,结合自己已有的经验,从学生社团干部的选拔、培养、考核等方面,提出了高职院校学生社团干部建设的几点想法。

  • 标签: 高职院校 学生社团干部
  • 简介:高校干部队伍的思想、素质、能力、作风直接关系到学校的发展水平,本文从知行合一的现代价值入手,结合实际简要分析了高校干部的现状和面临的挑战,阐述了知行合一与高校干部之间的相互关系和内在要求,强调了知行合一是高校干部队伍建设的策略选择,并提出加强干部队伍建设的相应对策。

  • 标签: 知行合一 高校干部 策略选择 素质要求
  • 简介:通过对宁波大学、宁波工程学院等5所大学816位学生干部社会支持和压力应对方式的调查,社会支持和压力应对方式是影响学生干部心理健康的关键因素,两者之间存在着显著的相关性,基于此,提出了从完善心理普测体系、提高压力应对能力、建立多元支持体系三个方面帮助学生干部群体提高健康心理素质的建议。

  • 标签: 学生干部 社会支持 压力应对方式
  • 简介:与吴晓庄女士的会面虽然十分短促,但她的个人魅力和独特风格展现无遗,虽然有着丰富的管理经验、成功的背景和渊博的学识,但她更多地是以倾听和启发来主导着谈话的方向,而这种富有亲和力和启发力的方式,充盈在美国领导管理发展中心的每一个角落。

  • 标签: 发展中心 领导管理 美国 LMI 总监 执行
  • 简介:<正>全球特种聚合物、服务和解决方案的领导提供商普立万公司在Chinaplas’2008展览会期间于W3馆D21展位展示了其在特种工程材料、氯乙烯聚合物、颜色与功能母料、热塑性弹性体(TPE)的最新产品。展出的重点还包括通过近期对吉力士公司(GLS)的收购而显著拓展的热塑性弹性体产品线,吉力士(GLS)是世界高性能、定制生产热塑性弹性体的

  • 标签: 普立万 Chinaplas’2008 高性能产品 热塑性弹性体 定制生产 特种工程
  • 简介:拜耳材料科技近日宣布在中国扩建其HDI生产装置,年产能为5万t的全新HDI生产装置将在位于漕泾的拜耳上海一体化基地开工建设。随着这一全新HDI生产装置的建设,拜耳上海一体化基地将于2016年成为拥有全球最大HDI产能的生产基地,巩固并提升公司HDI生产的技术实力,为全球客户提供强大且灵活的供应服务。

  • 标签: 生产装置 材料科技 HDI 拜耳 扩建 中国
  • 简介:2月25日,公司分三批组织了由博士、硕士研究生、优秀大学生、一线骨干等组成的优秀青年员工参加的青年人才代表座谈会。公司领导毛绍融、陶自平、徐建军、黄申俊、朱朔元等与青年人才代表进行了面对面的交流,认真探讨公司发展中的问题,仔细倾听青年员工的思想和需求,共同畅想企业的美好未来。股份公司总经理毛绍融介绍了公司下一步发展战略,公司转型升级中如何理清思

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