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  • 简介:本文针对目前国家在技能人才的培养、管理和使用中存在的问题,探讨了技能人才的培养和管理机制,尤其是职业技能培训和进修的规范化管理。对我国的职业技能教育有一定的指导意义。

  • 标签: 技能型人才 培养 管理 规范化 职业技能教育 进修
  • 简介:随着计算机技术的飞速发展,计算机应用系统的安全性日益受到重视,访问控制作为一种重要的安全技术,已经渗透到操作系统、数据库、网络的各个方面。为此,采用高内聚、松散耦合的软件工程思想,在.NET平台下改进RBAC模型,实现了登录系统的设计,该模型在主要对角色授权的基础上增加了对用户直接授权和屏蔽用户部分角色权限的机制,丰富了传统RBAC模型对权限的控制,避免用户非法操作,保证了系统的安全性。

  • 标签: 改进型RBAC 登录系统 Hash加密 角色 权限
  • 简介:云南省煤炭地质勘查院近年来紧紧围绕技术、人才、市场三个要素,不断深化体制改革,提高科技创新能力,促进地勘工作发展。一是加快科技创新,广泛应用新技术、新理论、新方法开展地质勘查工作。二是加强人才引进、培养,特别是注重中层操作、实践人才的引进、培养,为人才搭建和谐发展平台。三是树立科学发展观,创新人才管理机制,加快科技发展步伐。

  • 标签: 科技创新能力 人才机制 地质勘查工作 人才管理机制 科学发展观 体制改革
  • 简介:随着煤田地质勘查市场的逐步复苏,地质勘查技术水平的日益提高,以及地质工作服务领域的拓宽,人才对地质勘查事业的发展起着越来越大的作用。可以说人才是地勘单位可持续发展的支撑点和核心所在,没有一批形成梯队的高素质的人才队伍,地勘单位要有较好发展是不可能的。因此,如何才能培养出一批高素质的人才队伍,是目前一项亟待解决的难题。现着重从以下两个方面,谈谈对地勘单位专业技术人才的培养。

  • 标签: 专业人才培养 地勘单位 地质勘查市场 专业技术人才 人才队伍 可持续发展
  • 简介:正确认识人才跳槽的客观性,建立企业人才市场化观念,加大人力资源成本投入,改善企业人才发展环境,实现人尽其才、才尽其用,是防止企业人才流失的制度选择。

  • 标签: 人才流动 人力资源 管理 思考
  • 简介:作者根据长期从事思想政治教育工作的实践,分析了高职院校在为国培育建设人才中的十个问题。并从古今中外的理论和史实对这十个问题进行了探讨并得出了“十个为先”的观点。

  • 标签: 高等教育 人才 培养 研究
  • 简介:通过对地矿部门测绘工作的分析,对高校培养的地矿测绘人才应具备的基本素质进行了探讨,并从培养模式、培养方法等方面对地矿测绘人才培养的有关问题作了分析。

  • 标签: 基本素质 培养模式 人才
  • 简介:煤炭行业是一个艰苦的行业.人才短缺和流失问题一直困扰着每一个国有煤炭企业。因此,国有煤炭企业要留住或吸引人才,就必须采取有效措施,开发人才、重用人才,促进国有煤炭企业的健康发展。

  • 标签: 煤炭企业 企业管理 人事管理 人才培养
  • 简介:党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的改革目标。企业作为市场经济的主体和基础,必须尽快走向市场,参与市场竞争。这就要包括生产力要素在内的一切商品供需双方在市场上相互选择,彼此结合,实现资源的最佳配置,最大限度地发展生产力。作为生产要素之一的劳动者的培养,使用.也应融入整个社会市场的有机统一体中。

  • 标签: 高等教育 办学形式 人才培养 企业 知识结构 办学方向
  • 简介:通过分析山西煤层气L井施工的技术特点,总结L水平井导向技术流程,建立着陆导向和水平段导向两个阶段的井眼轨迹调控模型,形成了现场导向时极具可操作性的煤层气L水平井导向技术方法。2015年在现场实施应用5口井,取得了煤层钻遇率提高5.72%、钻井周期缩短1.35天的良好应用效果。

  • 标签: 地质导向 地层对比 煤层气 地层倾角 MWD
  • 简介:通过对GM—I粉体材料电阻率自动测定仪的长期操作,总结了测定粉体材料比电阻的操作过程中应注意的问题。

  • 标签: 粉末比电阻 炭素材料
  • 简介:通过GIS数据采集GPS接收机在梅河口市曙光镇1∶10000土地利用数据库变更中的应用,对利用GPS进行土地数据库变更的外业数据采集的技术问题和方法进行了探索.将该GPS采集的数据与全站仪采集的数据进行比较,可充分说明其在1∶10000比例尺图野外数据采集中可保证成图精度,且方便、高效.

  • 标签: GIS型GPS 土地利用数据库 基准站 流动站 差分处理 精度分析
  • 简介:劳动保障部确定,今年中央财政补贴培训的专业为现代维修电工新技术、现代数控加工新技术、汽车维修新技术、现代模具设计与制造新技术、现代制冷与空调新技术等5个专业。同时,确定清华大学基础工业训练中心、广东工业大学、深圳高级技工学校等7家培训机构承担今年高技能人才师资示范性培训任务。

  • 标签: 高技能人才 劳动保障部 培训项目 师资 广东工业大学 高级技工学校
  • 简介:过去,常采用单液水泥浆作为岩层裂隙堵水加固的注浆材料,但由于其凝固时间较长且不易控制,故注浆效果难予提高。近20年来,逐步研究了可以调节凝固时间的多种化学材料浆液和水泥——水玻璃双液浆材,但这些浆渡一般均需采用双液注入工艺,因而出现了设备复杂、操作难以掌握、比例不好控制以及化学浆液有污染、价格昂贵等问题,所以,价格便宜且工艺简单的注浆材料,一直是人们研究和追求的目标。

  • 标签: ASHC型系列单液水泥浆 岩层裂隙 注浆材料 凝固时间 注浆效果 双液注入工艺
  • 简介:卡林金矿浮选是选矿的难点之一,也是研究热点之一.某金矿属卡林金矿,矿石性质复杂,金呈微细浸染嵌布,碳酸盐矿物、黏土矿物和碳质矿物含量高,载金矿物可浮性差,金的回收难度极大.从脉石矿泥含量大难以抑制、金呈微细浸染嵌布、载金矿物可浮性差异大等严重影响浮选指标的关键技术性难题出发,采用深度分散抑制—活化增效—分速浮选技术,并利用捕收剂的协同效应,有效降低了中矿循环负荷,实现了金矿物的高效分选回收.浮选闭路试验可获得金品位24.61 g·t-1、金回收率80.42%的金精矿.采用该工艺技术后无需预先脱除矿泥,解决了以往金精矿金品位和金回收率低的双难题,减化了作业流程,为解决呆滞的金矿资源回收提供了技术支持.

  • 标签: 卡林型金矿深度分散抑制活化增效分速浮选协同效应无需脱泥