简介：建伟老师：您好!我是一名基层车间的党务工作者。目前,我们正在广泛开展＂弘扬光荣传统,重塑良好形象＂大讨论活动。但从以往的情况看,很容易出现＂讨论时热火朝天,落实时还一切照旧＂以及＂一阵风＂、＂说一套做一套＂等现象。我应从何入手,才能组织抓好重塑形象活动,避免出现说到但做不到的＂两层皮＂问题呢？辛立强辛立强：您好!基础不牢,地动山摇。基层是企业的基础,思想是行动的基础。因此,抓好基层一线员工队伍的思想建设十分重要。根据＂认识是实践的先导＂的哲学原理,

简介：企业的人力资源管理是企业管理诸多体系中的一个重要体系，石化企业必须改变传统的人事管理模式，才能适应国际竞争。目前的员工考核方式、方法不能全面考核与评价个体员工的绩效和特点，影响了员工积极性的发挥。建立科学的考评体系，是现代企业人力资源管理的需要。从人事工作的实践出发，提出在设计绩效考评体系的过程中应注意避免的几点误区和方法。

简介：就油库常见的接地与接零概念混淆、选用保护接地与保护接零时不分场合、TT系统和TN系统同时应用等3个误区进行了分析,并提出了解决方法.

简介：由于仪表控制、在线监测手段不断完善和高活性催化剂的研发应用,装置正常生产时能满足烟气中SO_2≯960mg/m~3国家标准要求,但装置停工过程中,尚存在烟气SO_2排放超标现象。2014年9月,洛阳分公司在装置传统停工程序方面进行优化创新,对Claus催化剂钝化期间产生的SO_2做回收处理,装置停工过程中烟囱烟气中SO_2排放≯600mg/m~3,硫磺回收装置停工一次,向大气减排SO_2总量约4~6t,具有显著的社会效益,在装置＂清洁吹扫、绿色停工＂方面总结了经验,为装置技术进步做了有益探索。

简介：油气站场属易燃易爆场所,其生产设施的雷电与静电防护历来是现场安全管理工作的重点,但由于部分企业安全技术及管理人员,甚至政府部门的个别安全监管人员对该问题认识不深刻,概念不清晰,导致油气站场金属管道雷电与静电防护措施设置不当.通过分析油气站场金属管道系统雷电和静电危害的形成机理、危害方式和危害后果,深入研究两者之间的联系和区别,纠正了人们在金属管道法兰跨接导线设置认识上存在的误区,提出相应的安全防护意见,进而提高油气站场的本质安全水平.同时向国家有关部门提出相关建议,希望藉此推动国家标准化事业的健康发展.