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  • 简介:"领导干部一定要讲政治",是江泽民同志总结这些年来干部队伍中正反两个方面的经验教训后,对领导干部语重心长的告诫,也是对新形势下加强党的建设,尤其是加强领导班子思想作风建设的新要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义,我们每个领导干部都要照此办理。

  • 标签: 领导干部 政治纪律 经验教训 新形势 加强领导 新要求
  • 简介:我国正处于社会转型期,领导干部行政腐败、不作为和不道德现象严重.新时期党和政府对领导干部提出更高的行政伦理要求,赋予新的改革任务,因此急需加强领导干部行政伦理建设,增强行政伦理意识,提高行政伦理修养,塑造行政伦理人格,践行行政伦理规范,树立良好形象,提升公信力,增强号召力、组织力、引领力和执行力,改善党群干群关系,推进全面深化改革各项工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提升正能量.

  • 标签: 新时期 领导干部 行政伦理
  • 简介:1992年3月7日下午,叶青同志主持召开了国务院稀土领导小组会议,参加会议的有领导小组顾问徐驰、吴明瑜、冶金部副部长徐大铨、经贸部副部长谷永江、地矿部副部长张宏仁、有色总公司副总经理吴健常、稀土领导小组成员财政部工交司司长金莲淑、稀土

  • 标签: 领导小组 地矿部 副部长 吴明瑜 工作会议 吴健
  • 简介:领导者的心理健康直接关系到领导的有效性。领导者的心理问题如果得不到重视和及时调适.将直接影响其心理健康。本文探讨了领导者在不同的任职时期容易出现的心理问题,对其作出了理论上的分析,并提出了领导者自我调适的方法。

  • 标签: 领导者 心理问题 调适
  • 简介:美国通用电器公司董事长认为:"影响工业企业未来成功与否的因素中,领导已成为最关键的因素,很可能是唯一的关键因素。……我们正朝着一个用技术和资金能够创造的世界前进,但是,只有人,能计划的人,能创造的人,能作出决定的人,会管理的人,才能使这个世界合理化。"领导权是领导活动的主体.一般对企业起着率领,引导、组织、指挥的作用。因此在现代企业管理的理论与实践中,人们都非常重视发现和培养各级领导人才。领导者不同的心理素质,领导行为与领导艺术,会造成一个单位不同的社会气氛,给人以

  • 标签: 企业领导者 领导行为 理论与实践 领导活动 自然性影响力 强制性影响力
  • 简介:8月29日,广西崇左市委副书记冯学军率市发改、工信、国土、安监、公安等有关部门负责人,到崇左市城市工业园区考察稀土项目进展情况。

  • 标签: 崇左市 稀土 广西 工业园区 负责人
  • 简介:目前,在各大企业,领导力建设问题越来越受重视。本文着重阐释了领导力建设的几条基本路径:突出实践锻炼;个人成长提高;组织长期培养,并对武钢领导力建设路径进行了初步探讨:坚持基层磨炼;坚持多岗位锻炼;坚持考核干部业绩;大力弘扬勇于开拓、敢于担当的精神;坚持组织培养不放松,努力锻造合格干部。意在通过对领导力基本路径的研究,优化武钢领导力建设的效果。

  • 标签: 领导力建设基本路径 轮岗锻炼模式 基层锻炼
  • 简介:多元化评价作为目前教育界广泛使用的教育评价方法之一,其不仅对我国干部教育评价工作具有重要的借鉴意义,更为进一步优化干部教育评价工作提供了新思路、新视野、新启示,所以将其借鉴性地运用于干部教育评价过程中,必将极大地提高干部教育评价工作的成效。

  • 标签: 多元化 评价 干部 教育
  • 简介:实现国有企业三年改革与脱困的奋斗目标,需要加快培养和造就一大批能够跨世纪担负领导重任的中青年干部。如果沿用传统的机制,也可能选拔和培养一些优秀的年轻干部,但要满足经济形势发展的迫切需要,使优秀年轻人才脱颖而出,成批涌现,是不可能的。因而必须对传统机制进行改造,重塑干部管理与培养机制。传统机制的主要缺陷在哪里?概括起来就是:用人渠道难以拓宽,人才配置难以优化,能上能下难以操作,论资排辈难以打破,考核鉴别难以把握,培训提高不重实效。社会主义市场经济作为一种开放的、竞争的经济,它要求干部管理与培养工作从根本上摆脱计划经济的羁绊,摒弃封闭保守的思维和管理方式,从经济发展战略的整体角度筹划干部人才工作,与市场经济同频共振,从根本上适应市场经济的特有属性,大批量、高质量、快速度选拔和培养一批跨世纪的年青干部,最终形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的局面。

  • 标签: 干部队伍 干部人才 国有企业 年轻干部 选拔和培养 干部教育
  • 简介:黑龙江省稀土农用推广工作是从1984年开始的,几年来在全国和省有关部门的领导和支持下,推广面积一直跃居全国各省之首。1989年全省年推广面积突破1000万亩后,1990年就达1500多万亩,到1991年又大步跨上了2000万亩新台阶,占全省耕地面积的18%,占全国稀土农用推广面积

  • 标签: 稀土农用 省之 增产技术 贷款数额 研究计划 普及和提高
  • 简介:从国有企业体制、机制、干部人事制度改革的基本方向、用人观、存在的问题等方面,对国有企业干部人事制度改革进行了深入的探讨和研究。

  • 标签: 国有企业 干部 人事制度 改革
  • 简介:高校学团干部多为德才兼备或具有一定特长的学生,是高校基层组织开展工作的基础,它与广大师生保持着最直接、最广泛的联系,是老师与基层广大同学联系的桥梁纽带。基于上述观点,本文立足于高校学生干部团队的发展现状,对如何加强高校学团干部团队建设进行了研究和探讨,以期最大程度上发挥高校学生干部团队的应有职能。

  • 标签: 基层学生干部 团队建设
  • 简介:a.保持生产稳定增长。按照国家计委要求,产钢10700万t,产钢材9700万t。出口不低于上年水平。产销率100%,市场占有率提高一个百分点。b.提高科技贡献率。改善技术经济指标,连铸比达到67%;喷煤总量达到750万t,节能400万t标准煤。增产高附加值产品顶替进口200万t、达到国外实物质量水平的产品400~500万t。通过科技进步创效益35亿元。

  • 标签: 技术经济指标 市场占有率 科技贡献率 实物质量水平 高附加值产品 创效益
  • 简介:开展设备点检工作在冶金企业汽车运输单位是非常重要的。从1990年3月份开始,鞍钢汽车公司成立了点检站。根据上级有关文件精神,积极完善设备点检定修制,逐步从预防性计划检修制向预知性点检定修制发展,从静态管理向动态管理过渡,减少了设备事故,

  • 标签: 设备点检 汽车公司 点检定修制 静态管理 冶金企业 汽车设备
  • 简介:2017年6月3日,裕石稀土发展基金在北京召开了第一届股东会及董事会,中国稀土行业协会马荣璋秘书长和杨文浩副会长应邀参会。上海裕石创投公司股东包括:上海裕石、盛世景、江西铨通、深圳裕石、温氏投资和兴边富民,会议选举刘胜为公司第一任董事长,会议期间确定了基金章程、

  • 标签: 行业协会 董事会 稀土 股东 基金 中国