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  • 简介:加强国有资产管理,建立健全国有资产管理体制,对于完善社会主义市场经济体制、推动国有经济布局和结构的战略调整、深化企业改革、提高国有资产运行效率、保证国有资产保值增值具有十分重要的意义.

  • 标签: 国有资产 市场经济体制 保值增值
  • 简介:资产弃置义务是“企业因获得、构建、开发和正常使用长期有形资产,承担的在未来长期有形资产弃置阶段的拆除、清理和环境修复等义务”[1]。很多负有弃置义务的企业,如采掘、冶炼等行业的企业没有按会计准则进行相应的会计处理。同时,即使采取了弃置义务的企业,由于在会计处理、信息披露等各方面的原因,也导致同行业的企业信息不可比。

  • 标签: 资产弃置义务 会计准则 报表 专项储备 会计处理
  • 简介:资产经营已在当代中国社会经济发展中发挥着重要作用,国内许多企业借助资产经营方式实现了资本的快速扩张和跨越式发展。本文通过对武钢资产经营的现状、问题及其他钢企资产经营发展趋势进行分析,探索性地提出了赋予资产经营公司相应的权限、设定资产经营目标和方式、提高融资能力、构建资产经营绩效评价体系等对策。

  • 标签: 武钢 资产经营 现状 问题 对策
  • 简介:在加强对国有有形资产监管的同时,更要强化对国有无形资产的监管。无形资产主要包括商标、技术、营销网络以及人力资本、知识资本。无形资产的未来收益、经济寿命也较难确定,同时无形资产给企业带来的超额利润也具有不稳定性,这就造成一些企业在资产置换、重组时,利用无形资产的计价做文章,操纵评估价值,造成国有无形资产的流失。目前,很多企业无形资产接近甚至超过其资产总额,如美国可口可乐公司无形资产价值相当于该公司资产总额的90%。

  • 标签: 无形资产 流失 可口可乐公司 资产价值 人力资本 营销网络
  • 简介:国有企业改革是一个不断探索和完善的过程,由于改革的措施还不配套,规则还不健全,国有资产出资人还没有完全到位,所以在深化国有企业改革的过程中也出现了一些值得注意的问题,其中最引起社会关注的是国有资产流失的问题.本文归纳了当前企业产权制度改革过程中国有资产流失的主要表现形式,分析了国有资产流失的原因,提出了规范推进国企改制,防止国有资产流失的对策.

  • 标签: 国企改制 国资流失 规范操作
  • 简介:为顺应市场经济发展的规律和发展我国证券市场的要求,近年来,我国上市公司很大比例都进行了各种形式的资产重组,文章阐明了上市公司资产重组的利在于它阶段性地符合当前证券市场发展和国企改革的要求,弊在于它急功近利的形式的蔓延违背了市场经济规律、背离了金融体制改革的初衷。

  • 标签: 上市公司 资产重组 优质资产 壳资源 结构优化 效应
  • 简介:结合合并报表编制方法,分析合并报表资产负债率上升的成因,提出控制合并报表资产负债率上升的几点意见

  • 标签: 合并会计报表 资产负债率 控制
  • 简介:中国证券报8月18日报道:澳洲矿业巨头必和必拓16日宣布,为简化业务,将分拆旗下的铝、锰和镍等资产。据当地媒体预测,此次剥离出来的资产可能纳入一家价值140亿美元的新公司,并在澳大利亚和南非两地上市。

  • 标签: 资产 剥离 澳大利亚
  • 简介:所谓无形资产是指企业那些可以长期使用,而没有实物形态的资产,如专利权、商标权、商誉等等。它们代表着企业或所有者拥有的一种法定权或优先权,或者是企业所具有的高于一般水平的获利能力,它可以为企业在较长时期内提供经济效益。无形资产属于“软件”范畴,是一种“潜在的生产力”。然而专利再好,技术再先进,没有人们认识利用,它只能是“潜在”的。只有当人们把它转化为现实的生产力,才能为社会创造出有用的价值和一定的经济效益。因此,无形资产既有先进,又具有不确定性的特点。因而对其价值转移方式的确定有着不同的认识,大体有以下三种观点。第二种观点是不予摊销。持这种观点的人认为,无形资产的存在期并不限定(如商誉),其价值也不一定在经营过程中被消耗掉,有些还会增值(如商标权、商誉)。因此,不赞成摊销。但是如果无形资产的未来收益已跌到其成本以下,其差额部分可准许摊销。第二种观点与此相反,认为无形资产能够给企业带来未来收益的判断是主观的,没有科学的证明。为了稳重起见,主张无形资产的成本应在发生时计入当期损益。

  • 标签: 无形资产 摊销方法 管理费用 价值转移方式 经济效益 加速摊销
  • 简介:固定资产管理是企业设备管理的主要内容,是实现设备技术管理与经济管理相结合的基础。计算机辅助设备管理是企业设备管理现代化的主要标志之一。本文着重阐述了山西铝厂固定资产信息系统的开发及应用效果。

  • 标签: 固定资产 信息管理系统 开发 应用
  • 简介:介绍了重庆钢铁股份有限公司固定资产动态跟踪综合管理信息系统的功能及其开发与应用。

  • 标签: 固定资产 动态跟踪 综合管理
  • 简介:我国正处于社会转型期,领导干部行政腐败、不作为和不道德现象严重.新时期党和政府对领导干部提出更高的行政伦理要求,赋予新的改革任务,因此急需加强领导干部行政伦理建设,增强行政伦理意识,提高行政伦理修养,塑造行政伦理人格,践行行政伦理规范,树立良好形象,提升公信力,增强号召力、组织力、引领力和执行力,改善党群干群关系,推进全面深化改革各项工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提升正能量.

  • 标签: 新时期 领导干部 行政伦理
  • 简介:近日广州、武汉等城市陆续出台进一步调控措施,延续了三中全会前北上深等城市加码行政调控手段的特色。

  • 标签: 调控措施 行政 楼市 城市
  • 简介:3月6日,酒钢宏兴公司发布公告,拟以5.79元/股的价格向控股股东酒钢集团非公开发行约121163万股,用于收购酒钢集团以其所持有的集团本部钢铁主业铁前系统、碳钢轧钢系统、辅助系统的相关资产以及酒钢集团渝中钢铁有限责任公司100%的股权。

  • 标签: 酒钢 不锈钢 资产 上市 市场 有限责任公司
  • 简介:无形资产是指那些不具备实物形态的,但是却能为企业带来经济利益的法定权利,它主要是指专利权、版权、商标权、商誉等。到目前为止,还没有那本教科书或文件把人力资源作为无形资产列入其中。笔者认为,应该把人力资源作为一种重要的无形资产。人力资源,也称劳动力资源。它是一定时空范围内具有劳动能力(即劳动力)的总人数,也就是劳动者在创造社会物质和精神财富中脑力(智力)与体力支出的总和。把人力资源作为一种重要的无形资产,有其一定的理论依据:第一,人力资源是生产力要素中最主要的因素。正如毛泽东所说的那样:世间一切事物中,人是最可宝贵的,只要有了人,什么人间奇迹都可以造出来。英国经济学家哈比森认为:“人力资源是国民财富的最终基础。资本和资源是被动的生产要素,人是积累资本,开发自然资源建立社会经济和政治并推动国家发展的主动力力量。”生产力三要素中,包括劳动对象、劳动资料和劳动者。这其中劳动对象和劳动资料表现为实物形态,如

  • 标签: 人力资源 无形资产 劳动者 人力资本 有形资产 劳动力
  • 简介:本文简要分析了固定资产折旧的实质及局限性,提出计提固定资产减值准备的必要以及在对固定资产计提减值准备时要处理的2个关系.

  • 标签: 会计制度 固定资产 减值准备
  • 简介:国家发改委副秘书长曹玉书表示,去年中国实行的宏观调控政策取得了重大成就,但由于形成这次宏观调控初始矛盾的一些老问题尚未完全解决,因此,2005年中国还要继续加强和改善宏观调控,特别是在粮食生产和固定资产投资方面。

  • 标签: 2005年 宏观调控 固定资产投资 中国
  • 简介:并不是所有的行政不作为都会成立渎职犯罪.学界专门研究行政不作为与渎职犯罪关系及其界限的文章较少.从行政不作为和渎职犯罪的构成要件入手,通过对不作为行为的行使主体及主体的主观心理、渎职犯罪的构成要件、两者的法律后果、法律的相关规定来说明行政不作为和渎职犯罪的内在联系.最后通过理清行政不作为一般违法和行政不作为渎职犯罪的界限、区分不作为与渎职犯罪的社会危害的大小程度、界定渎职犯罪与工作失误的界限来阐释行政不作为行为与由不作为行为构成的渎职犯罪的界限,以期达到罪刑相适应的结果.

  • 标签: #行政不作为 渎职犯罪 滥用职权 构成要件