简介:企业的生存和发展,主要取决于自身的竞争实力,企业的竞争实力主要取决于人、物质、资金、信息和科技五类资源。其中人力资源又是最基础、最重要的。红原航空锻铸工业公司要建立”世界知名、国内一流”的航空企业,就要必须建设一支一流的航空企业职工队伍。红原公司一直十分重视人力资源建设,人才工作取得了初步成效,极大地促进了公司生产经营任务的完成。
简介:GECapital(GECapitalFinanceLtd.通用金融财务有限公司,下面简称GE资本)为NeenahEnterprises公司提供一项高达1亿美元的信用贷款业务,帮助其申请长达6个月的破产保护期限。NeenahEnterprisesInc.公司是美国最大的独立铸造公司之一,
简介:对今天的中国而言,大力发展农业装备已经成为大势所趋。当前,我国正处于由传统农业向现代农业转型的关键时期,迫切需要现代化的农业装备。而作为一个农机生产大国,中国也急切地希望成为一个农业装备制造强国。但是在发展现代农业装备和向农业装备制造强国进发的过程中,我们却面临着三个大的发展瓶颈。
简介:镍锡铅成有色金属新指针今年一季度,有色金属各品种价格走势出现显著分化。一方面,供应持续紧张以及消费预期推动了镍锡铅价格持续走高;另一方面铜价经短暂回调后也在2月以后出现快速拉升;而2006年表现活跃的期锌,则在库存和需求预期的双重作用下持续走软。
简介:世界黄金协会(WGC)印度主管9月初称,全球最大黄金消费国印度下半年需求将保持旺盛,得益于国民收入增加、节庆首饰采购活跃以及良好的农业收成。
简介:在后金融海啸时期,大量实力雄厚的中国企业需要面对不同金融市场采取相应的资本运营操作,近日清华大学出版社出版发行的《聚变——中国资本市场备忘录》一书从资本市场的各个层面,如创业风险投资、私募股权投资、二级证券市场、上市公司、投资银行乃至财富管理等角度,
简介:随着我国社会主义市场经济的进一步发展.经济全球化进程的日益加快和市场竞争的日趋激烈.对我国国有企业提高经营管理水平.提升企业综合实力.从而提高参与国际竞争的能力等提出新的要求与挑战。本文结合我国国有企业从计划经济到市场经济转化过程中人事制度改革中遇到的一些具体问题.从人力资源及管理的概念.人力资源发展的过程.市场经济体制下国有企业人事制度改革.和国有企业深化人事制度改革推行人力资源管理的要求等方面.进行了初步探讨。旨在引起对这些问题讨论的深入.促进包含人事制度改革在内的国有企业改革步伐的加快。
简介:澳大利亚政府经济调查委员会三月上旬在一份五年计划中表示,澳大利亚的黄金产量在2010年6月30号之前这一财政年将达到242吨,增长11%。在下一个财政年继续增长10%,达到267吨。到2015年,产量将稳定在266—276吨。
简介:近期,中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部及工业和信息化部联合下发了《关于举办2015年中国技能大赛——第五届全国职工职业技能大赛的通知(总工发〔2015〕18号)》(以下简称《通知》),决定共同举办2015年中国技能大赛——第五届全国职工职业技能大赛。
红原人力资源的现状与思考
美国黑色金属铸造企业获GE资本巨额信贷走出破产困境
突破瓶颈 向农业装备制造强国进发
巴克莱资本称:二季度铜锌代表性将明显减弱
印度国民增收及农业增产将刺激今年黄金需求
金融视角下的企业运作——读《聚变-中国资本市场备忘录》的启示
浅议市场经济体制下国有企业的人力资源管理
澳大利亚农业及经济资源局:2010年澳大利亚黄金产量将上升
中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合发文共同举办2015年中国技能大赛