简介:
简介:装修房子时,有这样一种业主:非常强势,只管提出要求,很少和设计师商量设计和施工的可行性。等设计师勉强设计出来了,看起来似乎很漂亮,用的时候却会有很多问题:如楼梯台阶过高、过道过低等,还可能存在一些安全隐患。
简介:诺埃尔M.提切(NoelM.Tichy)在其《领导力引擎》(TheLeadershipEngine)一书中指出:“成功的公司之所以成功,是因为它们拥有优秀的领导者,这些领导者指导组织中所有其他层次领导者的成长。
简介:2008年6月5日上午,陕汽集团在北郊新基地召开会议。陕西省副省长、省国资委党委书记吴登昌、省国资委主任白阿莹、省国资委副巡视员兼干部二处处长周书年及我公司领导和中层干部参加了大会。会议的主要内容为,宣布省国资委对陕汽集团领导干部职务任免通知。吴登昌副省长作重要讲话。
简介:摘要:年轻干部是事业单位发展的“宝贵财富”,加强对年轻干部的激励与约束体现了党和国家对干部队伍的严格监督和真诚关爱。事业单位的发展,关键因素在于“人”。干部比普通群众有更高的政治觉悟,但他们也有自己的利益需求和精神追求。特别是年轻干部,他们年富力强、精力充沛、充满活力。加强对年轻干部的激励与约束,可以更好的激发他们干事业的热情,也有利于形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。
简介:全新迈腾V6旗舰型搭载的FSI发动机,发动装置燃烧洁净高效,降低了燃料消耗及尾气辐射,凭借极高的喷射压力、喷射点及喷射量可精确控制,燃油经济性非常优异。这款发动机拥有大众最著名的VR6发动机的基因,与传统V6不同,VR6汽缸15°小夹角优化侧向力、减少振动,使整车运转出色平稳,尺寸极其紧凑,为整体结构布局提供了更为广阔的可行性。FSI发动机采用先进的分层燃烧与缸内直喷技术使这款发动机运转平稳,反应灵活迅速,完美实现184kW的最大额定功率及310N·m的最大扭矩。
简介:摘要:在我国各类国有企业内部,政工干部居于关键地位,政工工作也发挥出不可替代的作用。当前,我国的市场经济体制改革仍旧处于不断深化的过程中,国有企业的发展不仅获得了更多机遇,同时国有企业还要面对更多的挑战。国有企业应当进一步促进内部改革深化,推动自身产业优化升级。在上述情况下,如果国有企业的政工干部没有提升自身的素质,仍旧沿用传统方式开展工作,将无法满足新形势的发展需求,政工工作的优势也无法发挥。所以,政工干部必须不断提高自身的素质,通过开展高质量的政工工作,促使国有企业进步。
简介:公安部交通管理科学研究所全国公安交通管理干部培训I中心(培训中心)拥有9700多平方米的综合培训大楼,内设客房和餐厅、现代化教室、实训计算机信息化教室、多媒体教室,现代化研讨会议窒以及多个实训场景体验区(含交通安全宣传教育、安全驾驶模拟体验、安全带模拟体验、安全冲撞模拟体验、汽车翻转模拟体验、酒后驾驶模拟体验等)。
政策法规与领导讲话
领导和专家要慎言人工智能
领导者如何塑造卓越的经营意志力
省国资委对陕汽集团领导班子进行调整
关于建立事业单位年轻干部激励约束机制的若干思考
全新迈腾V6旗舰型:B级车市场领导者
新形势下国有企业政工干部素质提升的思考
领导21世纪轿车新潮流的上海第三代桑塔纳(Passat)轿车
公安部交通管理科学研究所全国公安交通管理干部培训中心简介