简介:随着时代的发展,当今社会对高校青年教师提出了更高要求.文章从高校教师胜任力概念入手,针对当前高校青年教师综合能力有待提升的现象,提出从夯实师德师风,提升教育教学、科研、社会服务能力等方面来提升青年教师胜任力.
简介:文章研究了K电信的渠道经理胜任力模型,通过对K电信渠道经理的调研,利用关键行为事件访谈法和团体焦点访谈法,以及主成分因子分析方法、最大变异数法和二阶因素分析法对渠道经理胜任力模型进行了深入研究.研究得到有效问卷54份,最后将K电信渠道经理的胜任力模块划分为六个维度:包括信息识别能力、渠道拓展能力、教练辅导能力、人际关系能力、个性魅力和沟通协调能力.
简介:摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部,是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例,构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型,后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。
简介:7月2日下午,中国通信服务重庆公司李秀林总经理、余志勤副总经理与部分中青年领导干部代表亲切座谈。在座谈会上,与会代表们畅谈了自身角色转变带来的新挑战和从事现岗位的体会,也汇报了在实际工作中遇到的困难和困惑及未来工作计划、打算。李秀林总经理有针对性地进行了适时点评,并就如何当好一把手。与参会代表进行互动交流。
简介:在新技术迅猛发展、产业化的不断推进下,世界进入了一个以人才、知识为主宰的全新经济时代。知识和人才管理日益成为企业、事业单位核心的竞争力的内核,人力资源管理也正经历着前所未有的挑战与冲击,成效卓越的人力资源管理在企事业的价值创造起到了战略性的作用。广播影视人力资源管理者自身是否具有必要的胜任素质,会直接影响到广播影视事业管理的有效性。作为广播影视行业的技术干部,既要懂技术,又要会管理,作为一个复合型的人才才是新时代的需要。
简介:2008年10月12日,重庆安达公司2008年岗位技能竞赛在市电信公司礼堂落下帷幕。来自节能洁净技术分公司、机电分公司、房屋维修分公司、物业分公司、电信职工医院以及重庆新洁净清洗技术服务有限公司、重庆洁雅清洁有限公司两家外包单位的96名员工参加了竞赛。通过激烈紧张的角逐,孟建军等29名员工荣获了技能竞赛个人单项奖,罗欢等8名员工被授予“2008—2009年度岗位技术能手”荣誉称号,节能洁净技术分公司荣获组织奖。
简介:每逢巨变,媒体必然冲锋第一线,而此时媒体问的影响力与公信力竞争也必然被摆在台面——曾经,突发事件的报道成为传统媒体与新媒体之间的角力点,而今伴随着广电集体向全媒体转型,局面发生了转变。
简介:力迅中标朝阳市公安局力迅CP大功率UPS继中标朝阳市公安局后再获东北市场青睐。中标辽宁朝阳市交警UPS系统,再一次印证力迅CP系列大功率UPS的可靠性、可用性及各项性能参数已能完全满足用户的严格要求,是企业、政府机关电源保障的优质合作品牌。
简介:此次BIRTV上,力超重点展示了NVision全线矩阵产品、Sony多极ME系统平台及其自主研发的新品。
简介:Avaya是企业通信系统的领先者.直接或者通过渠道合作伙伴.向全球商业和政府机构提供统一通信和联络中心解决方案以及相关服务。自去年12月宣布完成收购北电企业解决方案部以来,Avaya的数据产品线得到了极大增强。日前.Avaya中国公司技术总监陈蔚先生向记者介绍了新推出的系列数据产品。这些产品速度更快、部署更经济,并且在设计上特别考虑到对带宽要求很高的视频和统一通信(UC)应用的需求。
简介:iPhone等智能手机加上各种数据应用的丰富,让消费者使用移动互联网的热情高涨。据国际电联数据显示,2010年移动宽带用户已飙升至9.4亿,更有公司预测,2015年之前,全球移动宽带用户数将达到38亿。全球电信运营商对移动宽带的前景充满期待。
简介:
简介:润迅通信的漫游传呼服务,其覆盖范围不但包括珠江三角洲大部分城市,传呼信息更远达南京、杭州、上海、北京、天律、大庆、哈尔滨及齐齐哈尔等神州各地。润迅通信为广东省移动通信总公司的独家粤港漫游代办处,致力拓展广东省两大传呼网络-润迅9902网及广东省邮电127网,达至-呼天下应的效果。
简介:要将DSP数字技术与监听音箱相结合,在产品设计和产品完成阶段要有一系列重大的技术突破,才能让用户最终受益。本文阐述了真力为何研究数字技术并将其应用到监听产品中。
简介:元旦复旦、日月如恒,阳春布泽、万物盎然。值此新年来临之际,我们谨代表中国半导体行业协会集成电路分会、江苏省半导体行业协会理事会,向奋斗在我国、我省集成电路产业战线上的各会员单位、产业链
简介:随着电信体制改革的不断深化,电信市场的竞争日趋剧烈。主要表现在三个方面:第一,电信市场已经从产品主导型向以用户为中心,以市场为导向的服务主导型转变,电信服务、电信产品已经告别供不应求的时代,进入供过于求的状态;第二,电信已经从独家垄断向“5+l”的多家运营商竞争格局转变,每一种业务都由两家以上的运营商提供,不同业务之间又存在业务替代性;第三,中国加入VT0,电信市场从增值业务到基础电信业务也逐步放开,管理水平较高的国外运营公司,不断进入中国的电信市场。
简介:SMT生产工艺质量分析和优化领导者-CeTaQ公司将加大提供贴装力测量技术的力度,因为质量保证部门正寻求高效的方法保持质量,同时提高工作效率,以抵御利润空间下降问题。
简介:对于2011年2月刚刚履新松下电器(中国)有限公司广播电视系统营销公司总经理的数实治先生而言,现在他最着急的一件事情就是学习中文。在日本Panasonic多年工作的经验,使他非常重视和用户、媒体记者的直接沟通。但是,语言的障碍并未妨碍他在2月21日这天的新闻发布会和媒体专访环节与记者们侃侃而谈。
基于胜任力的高校青年教师综合能力提升研究
渠道经理胜任力模型实证研究——基于K电信的问卷调查
信息通信企业后备干部队伍胜任力模型构建研究——以A企业为例
公司领导与中青年干部座谈 不断提高一把手的胜任力
论加强广播影视技术管理干部的胜任素质
开展岗位技能竞赛 提升员工整体素质
影响力 公信力
捷报连连[力迅]
力超:惊喜不断
Avaya发力数据产品
PCC给力智能管道
印制电路岗位培训、工程师资格认证培训班
山东铁通“爱心”帮扶工程全面展开为失业职工提供1200个就业岗位
润迅力拓粤传呼网
真力DSP数字监听技术
给力2011——新年贺词
中国光通信最具竞争力企业10强竞争力报告
电信企业的核心竞争力
CeTaQ提供贴装力测量技术
Panasonic发力后高清时代