简介：
简介：摘要创新型人才是中药学发展的重要组成，在人才培养过程中需改变传统单一的培养模式，注重多元化培养，使研究生具有创新意识，从而推动我国中医药事业的发展。本文利用导师+团队培养模式培养创新型人才，针对研究生创新教育面对的问题，提出“导师+团队”制培养中药学研究生创新能力的实践的策略，为实现中药学研究生创新能力的提升提供参考。
简介：<正>全球第一大制剂生产国、第二大原料合成国家、仿制药大国,这是世界医药业界给中国的定位。这看上去很美的光环背后,却是中国医药市场上县级以上三家医院60%的产品由跨国药企提供,65%的利润为跨国企业所有的尴尬局面。"这就意味着国内近4000家药企争夺的只是剩下的利润。"微芯生物总裁、首席科学家鲁先平博士直言不讳地指出,国内药企多以价格竞争谋取非常少的利润。"其实,这其中的利润大部分又被中间商、医院或者其他不透明系统瓜分了,真正留给药企承担风险的能力和正常的
简介：<正>2008年,深圳奥萨医药有限公司(以下简称"奥萨")的I类新药"依那普利叶酸片"(以下简称"依叶")正式投产,这是我国抗高血压领域拥有自主知识产权并且获得国家药监局批准上市的I类新药零的突破,可谓一朵腾空而升的蘑菇云。长期以来,我国创新型药物品种寥若晨星。数据显示,目前我国企业生产的化学药品97%为仿制药,整个医药
对“症”下“药”，矫正学生非健康心理曾岱娜
刍议基于“导师+团队”制培养中药学研究生创新能力的实践与思考
微芯生物:开拓中国原创药新天地——专访微芯生物总裁、首席科学家鲁先平博士
“做中国创造的药,为全世界开大处方”——奥萨团队结合创业成功实践肯定深圳创新氛围,决心要做医药界的“华为”
