学科分类
/ 1
10 个结果
  • 简介:捆绑销售是商家普遍采用的市场策略,相关文献已经对捆绑销售的许多方面进行了研究,包括价格歧视、准入遏制、节省成本等。本文研究了两种产品的混合捆绑策略,分别讨论了垄断情形下定价策略和竞争状态下的博弈策略。研究发现,最优的捆绑策略是存在的,竞争会导致价格降低,某些特殊情况下商家会选择做纯供应商而不参与产品竞争。

  • 标签: 产品捆绑 定价策略 博弈论
  • 简介:大型项目通常由几个分阶段的任务组成,比如修建公路时,需要前期的建设和后期的运营维护。委托人可以将任务捆绑在一起招标,也可以分开招标。本文首先刻画了在捆绑和非捆绑两种情况下的最优拍卖机制,证明了两种情况下最优的拍卖机制都可以通过简单的线性合约和参与费用来执行;并且如果任务之间呈现出足够大的正外部性,那么委托人会偏好捆绑拍卖,反之,则会偏好非捆绑拍卖;最后证明了当竞拍者的进入是内生时,捆绑会削弱竞争。

  • 标签: 机制设计 捆绑 拍卖
  • 简介:本文利用数据挖掘技术中的APRIORI算法,基于MATLAB软件平台,分析27442名银行个人贵宾客户的产品交叉销售情况,挖掘出属性与属性间的关联规则。根据产品的关联度指标,提出银行产品群中具有拉动力的"楔子产品"定义;根据计算出的强关联规则,提出可推行的组合营销产品组合,为银行的精准营销提供现实依据。通过数据挖掘分析个人贵宾客户的消费特征,为制定全面客户营销策略提供了现实依据。

  • 标签: APRIORI算法 产品交叉销售 关联分析 精准营销
  • 简介:在多重分形分析框架下以MV表征市场风险,将MV与MF-X-DFA算法相结合并加以拓展,实证检验经济转型时期我国沪深300股指期现市场间风险交叉相关性特征和结构性成因,并对当月和次月连续期货合约对现货风险控制效果的差异进行比较。结果表明:我国沪深300股指期现市场间风险的交叉相关性具有正向持续的多重分形特征;在高风险波动期,股指期货对现货风险的整体控制能力不足;次月连续合约无论在风险交叉相关关系的正向持续性还是期货对现货的风险控制能力方面均较当月连续合约更具优势;现货市场风险的长记忆性和期货市场风险的厚尾分布特征是期现市场风险交叉相关多重分形特征的数据结构性成因。

  • 标签: 沪深300股票指数 风险交叉相关性 多重分形波动度 多重分形降趋波动交叉相关分析法
  • 简介:3月,可谓是行走南非的最佳时机!2015年,完美南非葡萄酒商务研习班的精英们踏上南非大陆,在世界名城——南非开普敦度过了一场独一无二的“醉美”之旅。完美精英们在拉格诺酒庄亲身体验了葡萄筛选、泵洗、压榨、酿造等一系列过程,加深了对葡萄酒的认知和熟悉。

  • 标签: 营销术 红酒 葡萄酒 世界名城 亲身体验 南非
  • 简介:道家在中国历史上,最初发生最大影响的,是在汉朝汉高祖刘邦的创业之初,所用建立功业最大的人才,便是张良、陈平这些人,而他们都是学道家的人物。在历史上标榜汉初的盛世“文景之治”,汉文帝与汉景帝父子两代的思想领导,都是用“黄老”的道家学说。

  • 标签: “黄老” 汉文帝 “文景之治” 道家学说 中国历史 思想领导
  • 简介:近年来,盈余管理成为了会计学领域研究的焦点,自1990年起我国先后成立沪深证券交易所以来,上市公司进行盈余管理现象越来越普遍,资本市场的发展带动了盈余管理的发展。文章从盈余管理的含义着手,分析了上市公司盈余管理的动机及手段,并提出了防治盈余管理的对策,形成对于上市公司盈余管理清晰的认识,借此达到加强监管、优化资源配置的目的。

  • 标签: 上市公司 盈余管理 防治对策
  • 简介:炎炎夏日的一个午后,曾国藩收到学生李鸿章的一封书信。在信里,李鸿章向恩师推荐了3个年轻人,希望他们能够在老师的帐前效力。曾国藩放下学生的信,照例背着双手出去散步。黄昏的时候,曾国藩刚刚回府邸,家人立刻迎上来,低声告诉曾国藩,李大人推荐的人已经在庭院里等候多时了。曾国藩挥挥手,示意家人退下,自己则悄悄走了过去。大厅前的庭院里站了3个年轻人,显然是等待了很长时间,长衫已经汗湿了一片。

  • 标签: 识人 看云 知人 刘铭传 再三叮嘱 合淝
  • 简介:私营企业中职业经理的奉献精神与家族经理的高承诺为何难以兼得?本文融合心理所有权理论与本土社会心理学相关观点,提出在私营企业中没有股权的职业经理主要通过形成共享心理所有权来获得工作激励;而与企业主密切关系,形成“我们”意识,是职业经理产生共享心理所有权的关键路径,企业主的家族成员涉入管理会诱导职业经理自我归类为“外人”,阻碍他们形成“我们”意识,削弱他们的工作激励,仅在无家族涉入时职业经理才有机会通过这一路径提升心理所有权。本研究运用问卷调查和情景实验同时检验假设,发现家族涉入管理与双方的工作关系亲密度、经理的心理所有权之间均存在显著因果关系,而关系亲密度完全中介了家族涉入管理对经理心理所有权的负面影响。上述结果支持本文的理论假设,提示家族涉入管理划定了借助密切私人关系激励职业经理的适用边界。

  • 标签: 心理所有权 家族涉入管理 工作关系亲密度