简介：测井井下数据采集工作是勘探工作的重要环节,数据采集质量高低与勘探工作有效性息息相关。文章将对现阶段,我国测井井下数据采集发展现状进行分析和研究,并阐述测井井下数据采集仪器的使用及改进,以期为我国石油开采事业可持续发展。

简介：炼油部根据夏季空气潮湿、气温较高的特点，制订了季节性仪表管理具体措施，确保仪表设备处于良好运行状态。该部要求各装置每周安排一次对仪表风露点的采样，加强仪表风封液罐等末端设备的切水排液，保证在线仪表完好。

简介：在电力系统中，对于电测仪表的检定一直是重点，检定过程可以更好的保证仪表的工作，而旧有的电踟仪表工作量大，重复工作多，容易造成人工上的失误。为了提高工作效率和避免失误，自动检定技术越来越多的应用到了电力系统之中。文章主要阐述了各类仪表的自动检定，并且描述了自动检定的优势和不足。

简介：人们的生活离不开电力，在电力系统中，电测仪表是其中的重要项目之一，为了保障电测仪表可以正常的应用，就需要定期对电测仪表进行计量检定工作，及时发现电测仪表运行中存在的问题，并采取有效的措旌进行解决，以保障电测仪表可以高效的应用。本文就主要针对电测仪表计量检定进行简要的探究和讨论，仅供同行交流和借鉴。

简介：由于我国经济社会的飞速进步,设备电气化、智能化越来越得到广泛应用,大型公建的电力能源消耗量变得更加巨大。首先,大型公建建筑面积较大,自身耗电也较大;其次,相关节能规章制度的设立经验不足。文章重点探析了数字电力仪表在大型公建电能分项计量中的应用问题,以数字电力仪表（智能电力仪表）的选取为基础进行探究,提出了电力仪表在大型公建电能分项计量中的选型,并分析了实际案例。

简介：随着国家经济迅速发展,我国的化工、电力等资源部门也紧跟国家脚步,迅猛发展。仪表自动化设备就运用到了这些部门的日常生产中,而自动化避免不了会出现故障,发生事故,影响正常生产,影响企业经济效益,最关键是故障还可能会伤及人的性命。仪表自动化设备故障与维护就成为了需要我们解决的一大难题。加强仪表设备的维护工作,提高维护仪表设备的技术,从根本上避免事故发生。

简介：在采油厂中,随着仪器自动化程度的越来越高,自动化仪表的种类也越来越多,因此仪表的更新速度也非常快,为了保障采油过程的顺利进行,需要对自动化仪表的日常维护提出更高的重视。

简介：随着科学技术尤其是计算机和网络技术的发展,电气设备的自动化水平越来越高,设备上集成的各种功能设施也越来越多,并且自动化和集成化程度越来越高,但目前在使用电器设备时往往会出现一些问题,诸如系统老化、控制系统不稳定等,不但影响了设备自动化水平的提高,也阻碍了企业的发展。文章在分析电气设备的自动化控制功能的基础上,对电气仪表设备的系统控制进行了探究。

简介：2015年6月3日财关税[2015]23号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局,新疆生产建设兵团财务局,海关总署广东分署、各直属海关:为适应科学研究和科技开发工作发展实际,满足非医药类院校、专业和非医药类科学研究、科技开发机构免税进口医疗检测、分析仪器及其附件的潜在需求,经国务院批准,现对科研机构进口

简介：利用2009-2013年189家有出口业务上市公司的数据,采用GMM估计方法实证检验公司治理和市场竞争对出口企业创新的影响。结果表明,公司治理能促进企业创新能力的提升;而国有企业创新与市场竞争呈倒U型关系,非国有企业创新能力随市场竞争增强而上升。在市场竞争通过公司治理作用于企业创新上,垄断加强会作用于公司治理,抑制国有企业创新并促进非国有企业创新。因此,应引入竞争以适当降低国有企业垄断度,提升其创新能力,而适当提高非国有企业垄断度。

简介：《管理心理学实战》；《信息系统项目管理师考试论文通关宝典》；《图解领导学》

简介：独特角度的项目管理心理学著作!帮你解决项目管理中人的问题!《项目管理心理学实战》本书从专业的心理学的角度分析了项目管理知识体系（PMBOK）所涉及到的心理学技巧,揭示了一直以来隐藏在项目管理后面的软技能的核心。通过阅读本书．项目经理会对项目管理所涉及的与人有关的管理方法有更加透彻的认识。

简介：现代管理实践需要整合知识和理论、价值观以及个人的行为方式，并进行整体的规划，而且要不断地、及时地去进行一种更新、发展和推进，这是管理成功之源。C理论有强慰的儒家成分，其尤其强调个人的一种诚心诚意的努力，以及不断地求知。宇宙论的生命哲学、创造力哲学，实际上就是中国哲学的根本，也是管理哲学的根本。

简介：企业实施战略管理要充分发挥绩效管理的积极作用，努力改正绩效管理过程中出现的问题，通过提高企业内部的绩效管理理念、制定封闭科学的绩效考核系统、明确绩效管理目标、发挥员工积极性等措施，提高绩效管理的效率和水平。

简介：实践表明,在企业的日常管理活动中,科学运用管理会计,能够帮助企业在组织战略、经营目标等多个方面实现更高层次的经济价值和文化价值。因此,在管理制度日益完善的企业发展背景下,管理会计已经逐渐被多个企业所认可。当前,在企业的管理工作中,管理会计理念已经被广泛渗透到成本管理等多个方面。本文主要剖析将管理会计理论合理应用于企业成本管理中的效果,并探讨管理会计在我国企业中的未来发展趋势,以期促使管理会计更好地为企业的发展服务。

简介：随着社会经济的发展,人们在物质生活上日渐满足之后,开始追求精神生活的富足,同时越来越多人认识到知识的重要性,所以对图书馆的要求越来越高。随着互联网的快速发展、信息技术的普及为图书馆发展带来了巨大冲击。为了满足大众的需求、适应社会的发展,图书馆必须打破原有管理模式,积极创新,建立一套符合当前发展规律的管理体制。柔性管理机制是图书馆管理的一项新体制,符合当下图书馆的发展需求,有助于图书馆的建设与发展。本文就柔性管理的定义以及柔性管理在图书馆管理中的运用展开分析。

简介：文章从实际项目管理过程出发,介绍2007年笔者作为项目经理,参与的某市应急联动指挥系统项目质量管理。为提高整个城市对突发事件快速响应处置能力,由当地市政府发起,市公安局主持特建设了该项目。项目业务范围包括110,122,119日常接处警业务及联合处警业务,其它联动单位地震、人防、海事等联合处警业务。在该项目的质量管理工作中,文章分析引用部分公司CMMI5的质量管理体系,有结合项目本身特点,制定并执行针对性较强的质量管理体系。首先针对项目需求不明确、调研确认困难,重点制定针对需求质量管理技术和措施;其次,由于项目对稳定性要求很高,重点制定了针对系统并发量、性能、稳定性、容灾性的系统质量管理技术和措施;再次,通过工具管理好系统文档,引用企业CMMI5软件质量基本管理技术和措施;最后,通过此项目的质量管理,分析介绍了对项目质量管理和企业质量管理的认识。

简介：市值管理自2005年我国学者首次提出,现在已逐步得到国内学者和企业界所关注和重视。在市值管理地位日趋重要的背景下,本文以经典的企业价值管理理论为基础,试图整合市值管理的理念,提出新的财务管理模式。文章初步探讨了这种新型财务管理模式的内容及要求,实施过程应该注意的要求及可能存在的困难,最后给予了相关建议。希望对上市公司和对以后的研究工作有所启示。

简介：针对劳资关系问题，人力资源管理认为企业高效的人力资源管理可以平衡雇主和雇员之间的利害关系，进而消除劳资之间的关键矛盾。从劳动关系管理方面可将其解读为员工可以参与雇主的用工管理，从而缓解雇佣关系中存在的矛盾。基于此，从人力资源管理工作中存在的制约性与局限性，以及人力资源管理中涉到的战略劳动关系管理以及战略劳动关系的实施策略进行分析、描述。

简介：对人力资源薪酬管理在我国企业运行中的缺陷进行分析,阐述人力资源薪酬管理的的对策和企业改进的方向。