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  • 简介:摘要:近年来,随着我国信息技术、经济水平的不断提升,为各行各业带来便捷与机遇的同时,也为各个企业带来了严峻的挑战和提出更高的要求。越来越多企业也面临着改革、创新与转型的压力,而且众多企业不仅仅面临着企业规模扩大方面的竞争与挑战,也面临着企业利润、员工素质水平方面的压力,这也在一定程度上要求企业内部工作人员的思想观念与综合素质跟得上时代发展的脚步。但是目前很多企业对员工的思政工作只是停留在表面,并没有实际落实下去,这需要企业有关部门进一步加强企业员工思想政治工作,并要将思政工作作为常态化工作模式,有效推动企业发展得越来越好。

  • 标签: 企业思政工作 常态化制度 制度建设
  • 简介:目前学界研究政治参与的主要倾向,是从横向的静态的视角讨论政治参与的制度和非制度,不仅混淆了制度内政治参与和制度政治参与、制度外政治参与和非制度政治参与两对概念,更是忽略从纵向的动态的视角来研究政治参与的制度问题。笔者对制度政治参与重新进行了界定,对静态的制度和动态的制度进行了区分,并且提出了公民非制度政治参与的第四种类型。

  • 标签: 政治参与 制度 制度化 非制度化
  • 简介:聊城市粮食局深入推进抓党建、促脱贫攻坚工作,组织党员干部与“双联共建”结对帮扶,出主意想办法,寻找出致富脱贫的门路,确保帮扶村实现脱贫;机关党支部重视加强党员干部理论学习和教育,

  • 标签: 学习教育 制度化 常态化 结对帮扶 党员干部 机关党支部
  • 简介:摘要梁家煤矿党委现有党员294名,下设支部19个。自“两学一做”学习教育活动开展以来,面对企业发展新形势、新任务,梁家煤矿党委紧紧围绕“基础在学、关键在做”学习教育基本要求,深入开展创新创效型党组织建设,紧紧围绕矿井中心工作,充分发挥基层党组织和每名党员的创新创效点线面辐射作用,深入推进矿井“六减”工程,去年以来全矿党员共完成“六减”创效项目110个,占“六减”工程总项目81.6%以上,创效千万元以上,凝聚了矿井攻坚合力,实现矿井逆势条件下突破发展。

  • 标签: 两学一做 六减
  • 简介:5月4日,交通运输部公路局与公安部交通管理局联合组织召开规范治超执法深入推进联合执法常态制度暨隧道安全风险防控工作电视电话会议,总结规范公路治超执法工作情况,部署推进治超联合执法常态制度和公路隧道安全风险防控工作。

  • 标签: 制度化 常态化 运输部 公安部 交通 电视电话会议
  • 简介:虽然知识管理本质上是一种管理思想,但实施知识管理也是组织的一项投资,任何投资都要对其投人效果进行评估和测量。知识管理的评估在知识管理实施的整个过程中,在知识管理实施之前,需要对知识管理实施的风险及收益进行评估和测量,在知识管理每个实施阶段都要对该阶段的实施效果及未来工作进行评估,在知识管理工作实施完成之后,需要对最终的实施效果进行测量和评价,因此知识管理评估应该是一个贯穿知识管理实施始终的重要工作,以保证知识管理的顺利实施。

  • 标签: 知识管理 管理评估 制度化 管理思想 管理本质 管理工作
  • 简介:在俄罗斯,腐败已不再是一种禁忌,官方可明火执仗地勒索。最近一位商人反映,他在莫斯科驾车因违规被拦截,交警向他出示上面书写3万卢布的纸片,商人拒付,问轻微犯规何以遭此重罚?交警坦陈,他要给母亲买一套房子,需要钱。

  • 标签: 俄罗斯 钱权交易 制度化 莫斯科 商人 交警
  • 简介:劳动部副部长朱家甄在最近举行的全国劳动监察工作会议上强调,各地都要按照《劳动法》的规定,抓住机遇,推动劳动监察工作上一个新的台阶,做到监察活动经常制度,监察行为规范。朱副部长指出,要进一步完善劳动行政部门的劳动法律监督检查工作。对劳动法律实施情况进行监督是劳动行政部门一项重要职责。劳动行政部门的监督检查工作主要体现在三个方面:一是一般行政监督,即劳动行政部门内的各级行政业务管理机构在从事某方面的管理业务时,同时对所管理的业务进行监督,监督寓于管理之中;二是根据工作需要在各业务机构内任命的

  • 标签: 监察工作 劳动监察 行政部门 劳动者 劳动法律 监督检查工作
  • 简介:<正>从企业角度讲,慈善的目标在于帮助增加销售额、建立新的业务关系、提升客户忠诚度、提高公司整体声誉。在社会角度讲,慈善目标则包括提高公众对社会需求的意识,鼓励企业消费者和合作伙伴采取行动,或者踊跃捐款等。但是,这种营销方式却很难监督各方参与人员的行为,很难公正区分各方的责任,欺诈、合谋等违法违规现象时有发生,如近期

  • 标签: 企业慈善 客户忠诚度 参与人员 业务关系 企业和社会 企业形象
  • 简介:在会计电算系统中,内部控制通常分为一般控制和应用控制两大类。从实施的角度看,内部控制有些是通过程序来实施的,有些则是通过制度约束来实现的。我们在这里把通过程序的设计和运行来实施的控制称为“程序”内部控制,把通过建立管理工作制度来完成的控制称为“制度”内部控制。一、内部控制的制度与程序会计电算系统有两大子系统,一个是以计算机为中心的子系统,另一个则是以人为中心的子系统。前者由计算机基础软硬件和会计应用软件构成,后者则由操作使用人员、管理人员及相应的管理机构构成。内部控制与此相对应,也可划分为两大类:一类是由计算机程序来实现的,即“程序”内部控制,它包括计算机硬件、系统支持软件以及会

  • 标签: 内部控制 电算会计 制度化 电算化软件 内部审计 程序化控制
  • 简介:有中国特色社会主义的民主政治,是我国现代建设的重要内容和我们党始终不渝的奋斗目标。随着经济体制改革的不断深入、社会主义现代建设跨越世纪的发展,特别是社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,改革政治体制、发展社会主义民主日益成为紧迫的任务。

  • 标签: 深圳市 民主制度化 法律化 中国 广东 社会主义
  • 简介:宁波市志愿服务以社会主义核心价值观为引领,以岗位、专业、社会、网络化为目标,在组织架构、制度规范、服务保障等方面积极探索创新,创出了现代志愿服务体系的宁波特色,志愿服务制度走在全国前列。2017年,宁波成功实现全国文明城市'五连冠',这其中离不开志愿者的爱心和无私的奉献。截至目前,全市拥有注册志愿者190万多人,各类志愿服务组织和队伍愈万个,7个个人和单位被评为全国志愿服务'四

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  • 简介:伴随着国家发展历史方位的新变化,我国的志愿服务发展也进入了新的阶段,即人民群众日益增长的对公共服务的需求,同志愿服务不平衡不充分的发展之间的矛盾。志愿服务发展的新变化,需要我们不断地创新制度体系,来适应这种变化,从而推进志愿服务的中国、时代和大众。志愿服务大众发展的正确途径是通过重塑志愿服务理念、健全政府购买志愿服务、志愿服务组织培育和志愿服务回馈等志愿服务制度的创新,最终实现志愿服务由"精英志愿向大众志愿"发展。

  • 标签: 志愿服务 制度化 志愿服务大众化
  • 简介:形式主义是我们党内一种非常典型的不良作风,危害甚大。它在不同历史时期有不同的表现,产生与存在的根源十分复杂。我们党历来高度重视反对形式主义,进行了许多有益的探索。有效反对形式主义,必须在总结吸取历史经验基础上,综合治理、立体施治,建立健全常态制度体系,努力形成让党员干部“不想形”的教育机制、“不能形”的防范机制、“不敢形”的惩戒机制,不断提高反对形式主义制度水平。

  • 标签: 反对 形式主义 常态化制度