简介：<正>十五大以来,有关国有经济应该“有所为”,即“进”的行业和领域有哪些,“有所不为”,即“退”的行业和领域有哪些,是理论界十分关注和重点研究的问题。有一些观点提出,一般性竞争行业是国有经济可以“不为”的领域,国有企业应该从中退出。十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革与发展若干重要问题的决定》(下称决定),再次强调了从战略上调整国有经济布局的指导思想,并进一步具体指出了国有经济需要保持控制力的四个行业和领域,使十五大提出的原则落实到了具体行业。然而,“决定”并没有具体规定,

简介：

简介：当今世界，市场经济波涛汹涌，人才竞争空前激烈，处于改革、开放、转轨变型历史阶段的国有企业，如何能在日益激烈的国内国际竞争中立于不败之地?回答只有一个：牢固树立以人为本思想，建立和完善人才科学管理的运行机制，实现人才管理方式与市场竞争方式的接轨。在干部选拔任用中引入竞争机制，是打破传统干部选拔任用制度上能进不能出、能上不能下、干好干坏一个样的旧体制的必然选择；是坚持公开、平等、竞争、择优原则，建立起具有生机活力和人才脱颖而出的用人机制，建设高素质干部队伍的客观需要。平等竞争，才能激励干部；公开选拔，才能人才辈出。

简介：形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局是党的十七大在所有制问题上的一个理论亮点。新格局之“新”，一是形成各种所有制经济的新观念新理论，二是制定各种所有制经济的新法律新政策，三是确立各种所有制经济的新地位新作用，四是赋予各种所有制经济以新内涵新形式，五是带来各种所有制经济社会阶层的新变化新关系。新格局已初步形成，还将进一步发展和完善。新格局的状况与程度，是衡量社会主义市场经济体制建立健全的重要标志。

简介：<正>去年12月,国务院发布了增值税、消费税、营业税和企业所得税等暂行条例,并决定从今年1月1日起施行。税收是企业生产经营必须首先考虑的因素之一,因此,我和其他企业负责人一样,很关注这次税制改革,尤其是流转税和企业所得税的改革。

简介：可却要求自由权利方面的平等——无人有比其他人拥有更多的自由权利,森提出了用功能和能力来看待个人利益和衡量平等,需要满足的平等可能有选择自由的不平等相伴

简介：<正>1997年7月9日,山东省青州市国税局会客室。身材魁梧的丹尼斯·博文先生如约坐在了我们面前。作为(中美)德美克制药有限公司的总经理,博文先生此次专程从北京的总部赶到青州,就该公司设在青州的生产基地发生偷税66.9万元一案作访问性咨询。1995年10月—1996年12月,德美克公司将

简介：一个有钱人和两个穷人在沙漠中口渴难耐。路上有一个卖水的，但只有一瓶水。水卖给谁？穷人每人都只有一块钱，而有钱人却是他们的几十倍。穷人说，我只能给你一块，多的给不了。有钱人说，我给你两块，水全部给我。于是，这瓶救命水落在了有钱人手中。

简介：<正>从各种所有制经济的市场准入和保护监管的平等性而言,对市场经济的管理规制有待调整变革当前,积极发展混合所有制经济,不仅成为深化经济体制改革的重点,也成为推动国有企业改革的热点。为什么要积极发展混合所有制经济?可以从国民经济中各种所有制经济的地位及份额、经济运作的市场准入和保护监管的平等性、市场竞争的公平性和各种所有制资本的融合度等3个角度来进行考量。

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简介：摘要知识的开放与平等是图书馆人文精神的内涵，文献传递服务中人性化服务是高校图书馆的发展方向和必然趋势。本文分别从图书馆学五定律、图书馆服务五原则和图书馆员自身综合素养的提高三个方面，层层推进了图书馆人文精神的实现。

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简介：作为宪法的基本权利,公民的平等权备受人们关注,通过剖析公民平等权的含义,分析其宪法渊源,对比司法平等和立法平等,旨在提出有效实施公民平等权的建议。

简介：2010年9月5日，谷歌被指在网站排名中滥用职权、显示结果不公正，正接受美国得克萨斯州大法官的问询和调查。

简介：当今的世界面临着巨大的挑战,除了失业、暴力、极端主义、气候变化、环境等发展问题之外,还有各个国家之间不平等的现象日益剧增,财富的分配和权利的不平等,这种不平等也包含着性别的不平等。

简介：殿下。您作为国际奥委会妇女和体育委员会的成员之一．在体育赛事中的性别问题对您和约旦显然都很重要；约旦将在2008年3月举办IOC妇女和体育大会，对约旦来说也是引起人们关注这个问题的好机会。您认为提升妇女在体育界的地位还需做些什么．这个活动为此能提供哪些帮助？

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简介：3月8日,港交所组织女菁汇联同业界组织WomeninETFs,举行“为性别平等敲钟”开市仪式.藉此呼应联合国妇女署与联合国全球契约办公室共同发起的“赋权予妇女原则--性别平等带来经济发展”行动倡议。2019年1月港交所规定,要求所有在香港上市的企业必须将其多元化策略包含在企业管治报告中,以敦促企业更好履责。

简介：瑞典是个不折不扣的小国,但它的人均财富、创新能力、福利保障、国家竞争力等多项指标在全球都名列前茅。在这里诞生了爱立信、宜家、ABB、沃尔沃等多家全球500强企业。是什么赋予了瑞典企业这么强的竞争力呢?

简介：本文基于《正义论》中的思想,阐释了罗尔斯的分配正义观点,进而利用契约主义论证了平等的合法性,从三个角度分析了罗尔斯分配正义的平等观,提出了它的不足之处。本文主要采取一种对比的方法进行论证说明,文章内容是基于对《正义论》的理解并综合考虑其他学者的一些权威观点后进行的一个分析总结。