简介：摘要：自十八届三中全会以来，中央及各地方积极改组组建“两类公司”，在创新治理结构和投资运营模式，提升国有资本运营效率等方面进行了有益探索。2021年9月，《合肥市贯彻落实国企改革三年行动方案工作举措》将深化“两类公司”改革作为一项重点任务，合肥市属国资平台——合肥产投集团深度参与改革，积极启动试点申报。本文结合合肥产投集团改组“国有资本投资公司”实践，从改革的政策背景、国资平台的试点定位、授权清单的对比分析三个方面总结两类公司授权工作的理论与实操经验。

简介：

简介：很多管理人员都认为很难放手让员工去做事，这中间最大的问题可能就是控制——信任的两难抉择。

简介：你会授权吗？《资治通鉴》中有段描述诸葛亮的话：诸葛亮曾经亲力亲为地校对登记册，主簿杨禺面为此劝谏：“治理国家有其规则和秩序，上下各自职务不能相互侵犯。”他举例，有户人家，男仆耕田种地，女仆烧火做饭，他们各自负责各自的工作，家里井井有条。有一天，主人打算亲自去做所有的琐事，结果不但自己累得疲惫不堪，而且一无所成。虽然杨颗以此来劝说诸葛亮，可惜诸葛亮还是凡事“鞠躬尽瘁，死而后已”，才有了“出师未捷身先死，常使英雄泪满襟”的遗感。

简介：授权就是复制自己，就是让别人为你工作，是放大自己时间的杠杆，是决定一个领导者能力高低的标志。

简介：国内很多城市的商业街上不乏“华伦天奴”、“老人头”、“老爷车”、“登喜路”、“梦特娇”、“鳄鱼”等似曾相识的国际品牌，然而，实际销售的产品却往往价格低廉，款式陈旧，做工粗糙……在消费者心目中，真品牌已经被大量假货湮没了，谁还敢买所谓的真品牌呢？

简介：

简介：股份制是市场经济体制下重要的企业组织形式,在国民经济和社会发展中发挥着重要作用。但由于政府机构改革滞后,国有资产管理机构和运营机构关系不顺,规范股份制企业运行的法律法规不配套,致使国有资本在企业的股份制改造中缺乏有效的监督管理,使国有资本流失严重。因此,加强

简介：本文以我国上市的商业银行2010~2012年的相关数据为样本,通过多元线性回归和曲线回归,检验了商业银行的资本结构和经营绩效的关系。研究结果表明:商业银行前五大股东持股比例与经营绩效呈U型曲线关系;第一大股东的性质与经营绩效负相关,即商业银行的国有性质会降低其经营绩效;混合所有制对上市银行具有正向积极影响。因此,国有上市银行需进一步加大混合所有制改革力度,积极开拓战略投资者,实现股权多元化,但不能降低股权集中度,分散的股权结构会降低决策效率,抵消股权多元化带来的红利,不利于上市银行资金的安全和经营绩效的提升。

简介：股份制企业是适应社会化大生产的需要而产生的，是我国改革开放以来企业改革的一种重要形式。但由于政府机制改革滞后，政企不分、政资不分，导致国有资产管理机构和运营机构的关系不顺，国有资本在股份制企业的改制和运营中缺乏行之有效的监督机制；规范股份制企业运行的法律规范不配套，股份制企业在设立、运营中出现了一些违纪、违规行为，特别是国有资本流失问题显得更为突出，影响了现代企业制度改革的效果。因此，加强股份制企业的审计监督是摆在审计人员面前的重要课题。1．股份制企业设立阶段国有资本管理存在的问题。从企业的历史沿革来看，股份制企业的设立分为在原有企业基础上的改组和新设两种情况。对于改组设立的企业来说，存在的问

简介：2003年全美国品牌授权市场逾58亿美元，美国权利金平均约为零售价的5％，以此推算，授权商品的全年营业额应逾1100亿美元……

简介：为什么不愿意给别人机会呢?事实上，当你给他机会的时候，他是在追求成功，而不是在追求失败!

简介：企业管理者不能象员工一样，事事亲历亲为。有效授权对人事主管、员工及企业三方都有利。在管理者方面，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。在员工方面，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。在公司方面，授权可以增进整体的效能。

简介：“倒授权”，说得简单一点。就是领导者管了自己不该管的事，下属把自己工作中的难题、问题推给领导，是领导被下属授权，其结果是领导者大事抓不好，小事抓不完，管理工作效率不高。更有甚者，使整个机构松散，不团结，无法达到决策者和全体成员的预期目标。

简介：

简介：为了进一步深化国有企业改革，在党的十八届三中全会中提出了积极发展混合所有制经济的重要内容，这成为到目前为止针对我国国有企业进行的规模最大、意义最为深远的一次改革。其中，财务方面的问题作为企业在管理中所面临的核心问题，尤其是在国有资本运营方面存在的财务问题，始终制约着国有企业未来的可持续发展。文章立足于混合所有制经济的市场环境，探讨了我国国有企业资本运营在财务方面存在的问题，并针对存在的问题提出了相应的完善建议，以期促进国有企业未来的健康发展。

简介：中国拥有庞大的消费市场，有千万数量的中小企业，再加上转型升级的契机以及政府对文化产业的大力扶持，品牌授权业正在步入春暖花开的春天，但是也需要做好市场、人才、法律等各个环节的配套工作。

简介：憨态可掬的黄色奇伯狗狗、调皮好动的菲力猫、身穿小红裤的眨眼比儿……在香港商特敏制作有限公司的柜台前，这些小玩意吸引了不少参观者的眼球：除此之外，樱桃小丸子、灌篮高手、花仙子等50家著名的品牌公司也纷纷在上交会上亮相。这些欧美等地的授权商品来沪，目标只有一个：希望能在上海找到合适的被授权商，以使这些品牌能在中国“生根开花”。

简介：近年来，为有效管控柜面业务操作风险，解决现场授权流于形式的问题，不少银行大力实施柜面业务流程改造，推行远程授权集中的授权模式。笔者对各行柜面业务授权模式的有效性和合规性进行了调研和验证，分析比较了五种柜面业务授权模式，并从监管角度提出了相关思考和建议。

简介：有可能使组织中人力资本的使用效率,成员组织专用性人力资本的竞争力,人力资本人力资本管理80/20效率法则　　运用