简介:在人事档案管理工作中,如何结合新的时代背景,不断更新,是档案管理部门中急需解决的一个问题。尤其在信息化时代,机关单位在人事制度不断变更的情况下,人事档案管理工作的弊端逐渐显露出来。本文主要对我国人事制度的变迁情况以及人事档案的地位变化情况进行分析,探讨在人事制度变迁的环境中做好人事档案管理工作的措施。
简介:人事考试机构负责依照国家公权力设置和相关部门单位委托的人事考试的组织管理工作。人事考试工作具有强度高、职业风险大、性质敏感、准确性要求高、社会关注度高,工作时效性强等特点,关系到考生切身利益,一旦发生失误很难进行弥补,甚至会引发群体性事件,直接影响政府信誉和公共管理职能。人事考试工作
简介:31454亿元1—2月累计,全国一般公共预算收入31454亿元,比去年同期增加4069亿元,增长14.9%。
简介:166.92万亿元初步统计,2017年6月末社会融资规模存量为166.92万亿元,同比增长12.8%:从结构看,6月末对实体经济发放的人民币贷款余额占同期社会融资规模存量的67.9%,同比高0.2个百分点。16.8%上半年国资监管系统企业和中央企业收入效益实现了两位数的快速增长,其中中央企业营业收入同比增长16.8%、利润总额同比增长15.8%,主要经济指标创近年同期最好水平。
简介:4倍三星汽车业务来来十年内收入增长速度。三星目前汽车业务的收入达50亿美元,但汽车业务对公司收入的长期增长提供了很好的机遇。
简介:2.1亿千瓦国家能源局日前印发的《风电发展"十三五"规划》显示,到2020年底,我国风电累计并网装机容量确保达到2.1亿千瓦以上,其中海上风电并网装机容量达到500万千瓦以上;风电年发电量确保达到4200亿千瓦时,约占全国总发电量的6%。
简介:2016年,中央一般公共预算收入72365.62亿元,为调整预算的100%。加上年初从中央预算稳定调节基金以及中央政府性基金预算、中央国有资本经营预算调入1315.06亿元,收入总量为73680.68亿元。
简介:一、数字化与数字经济数字是古代印度人在生产和实践中逐步创造出来的。在古代印度,进行城市建设需要设计和规划,进行祭祀,需要计算日、月、星辰的运行,于是数字计算就产生了。
简介:随着社会主义现代化建设的不断发展,我国的医疗卫生事业进步飞快。新时期医院对人事管理工作也给予了高度的重视,其一方面能够促进医务工作人员临床技能的提升,另一方面能够提升医务人员整体素质,对于彰显医院形象、提升医疗服务质量有着重要的意义。目前,我国的法律法规也明确指出医疗卫生部门必须致力于对医务工作人员业务能力及素质的提升,加强人事管理,从而为医疗事业发展注入新的时代动力,其对于医院管理水平的提升有着重要的意义。
简介:陈文辉4月11日,保监会组织的保险业偿付能力内部培训会如期举行。此次会议总结了中国风险导向的偿付能力体系(简称"偿二代")正式实施一年以来取得的阶段性成果,并宣布下一步将启动偿二代二期工程。副主席陈文辉在会上表示,未来一个时期,一是启动偿二代二期工程,重点是要填补制度空白、修订现行规则、加强审慎监管协调;
简介:黄洪近日,保监会副主席黄洪在"两个加强、两个遏制"专项检查及回头看工作总结表彰暨2017年全国保险稽查工作会议上强调,当前国内外形势以及我国保险业自身的深刻变化,对保险稽查工作提出了新任务、新挑战、新要求。黄洪表示,做好2017年保险稽查工作的总体要求是:按照全面从严治党要求和稳中求进工作总基调,
简介:营销者说成功的营销并不仅仅是出众的创意、前沿的技术、优秀的媒介,而是适应这个时代的一种资源整合、是一种最Solid的解决方案、是一种与客户的共赢体验。而这个时代,无疑是一个营销全数字化的时代,是一个重新管理营销路径的时代,是一个适者生存的时代。
简介:高校人事管理制度主要包括对学校职工的聘用制度、薪酬及福利制度、请假制度、教职员工考评以及具体的详细工作安排等一系列相关的管理规范条例。为了保证高校人事管理制度长久发展和维护高校的日常管理秩序,有必要构建一个科学、高效的人事管理制度。管理创新是提高高校竞争力的根本保证,通过对高校人事管理制度的创新,获得高效的人事管理政策、科学的评价体系和有效的管理手段,为了能够实现人力资源和组织效率最大化。
简介:传统人事档案管理工作,因其具有保密性及对校务相关人员的单一性服务理念,致使多年来工作开展一直落后,人事档案管理的作用没有得以充分的发挥。就现今信息化背景,高校内人事档案的管理应适当改变工作理念,更新管理方式,加入信息化技术,进而提高学校人事档案的管理质量和效率。
简介:
简介:数字艺术被称为最具前沿性、实验性的艺术形式,一直以来较之传统艺术形式,数字艺术的市场始终处于低迷状态,收藏状况也不尽如人意。然而近年来,数字艺术越来越频繁地走进公共空间,越来越多被公众所关注,也越来越多被收藏。新一代收藏家逐渐兴起,他们成长于互联网和数字时代,对于数字艺术不陌生,甚至有亲切感,数字艺术收藏越来越多被他们接受。从本期三位嘉宾的谈话中,可以清晰地看到,属于未来的数字艺术已然来到当下。
简介:不只是工程维修师彭生根、保洁员龚淑华、秩序维护员谢江鹏,已经有17年轨迹的正荣物业,几千个平凡人在平凡的岗位上,带来不平凡的光辉。今天,他举臂庄重敬礼了多少次?今天,她又弯腰擦拭打扫了多少次?今天,他钻进下水道的记录是不是又被打破?你我皆凡人,生在人世间。终日奔波苦,一刻不得闲”在城市的每个角落,
简介:10月1日起,原康明斯电子与燃油系统中国区总经理唐浩诚出任康明斯中国区车联网与数字业务总经理一职。这一任命是在康明斯发展更具创新的增值服务与业务模式的战略框架下,进一步开拓车联网以及数字业务的又一重要举措。
简介:对于事业单位发展而言,干部人事档案的管理工作就是更好地保障人才能在合适的岗位上发挥积极作用,进而推动事业单位为社会发展做出重要贡献。由此可知,干部人事管理工作需要不断适应社会发展状况而做出相应的调整。笔者主要结合当前事业单位在干部人事档案管理方面所呈现出的状况,进而提出优化干部人事档案管理方式,使事业单位在与时俱进中积极为人民服务。
简介:我国公共医疗卫生事业的工作正在不断深化,医院作为提供医疗服务的载体,它的改革也步入一个关键时期。人事档案管理是医院管理工作中一个重要的组成部分,其是在工作人员长期的工作中建立起来的,对员工工作情况做出的真实反映,同时也为医院的管理决策提供重要的依据。在新时期,全面做好医院人事档案的管理工作,可以有效推动医院快速、健康的发展,是人力资源管理者应当考虑的重要问题。
从人事制度的变迁看人事档案的地位
人事考试激励机制浅析
数字
数字化与数字经济断想
新时期加强医院人事管理的思考
数字·声音
亦复数字 营销全数字时代已来临
对高校人事管理制度的思考
信息化视角下高校人事档案管理探析
新时期人事档案管理工作探析杨莹
数字艺术收藏:未来已来
数字,见证他们的不平凡
康明斯中国加强数字化业务 唐浩诚领导车联网与数字业务
浅析事业单位干部人事档案管理现状及对策
关于新时期做好医院人事档案管理工作的思考