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  • 简介:我是湖南的一名下岗工人、想开一个同吧,但是我们这里开网吧除了必须符合国务院发布的《互联网上网服务营业场所管理条例》的有关规定外,还应单独办理营业执照、注册资本不能少于50万元人民币、计算机终端不少于80台、单机使用面积不少于2.5平方米;需安装身份认证系统和远程视频监控系统等等,我只是听说两年前北京一个区做为试点时如此要求过,我们这里这种要求合理吗?

  • 标签: 网吧行业 《互联网上网服务营业场所管理条例》 营业执照 再就业工作
  • 简介:<正>有这样一些人,在学校,争名次;在家庭,争宠爱;在社会,争权位;在钱财,争得失;与人相处,争上风。表面上看,他们似乎具有力争上游、积极进取的美德,而实际上,是有己无人,处处欲凌驾别人之上,无仁慈宽厚、推己及人之量。一个人觉得心情沉重,很少是因为不可抗拒的逆境,而多半是由于他所要得到的太多,压倒别人的欲念太强。争强好胜不仅是人际关系的破坏者,而且是个人成功的绊脚石。成功在于抱着纯正的目的、埋头认真的耕耘。若是希图超越别人而后快,行动上便会放下本职工作去与人竞赛,千方百计追赶他人,误以他人的方向为自己的方向。然

  • 标签: 心情沉重 本职工作 破坏者 积极进取 陈子昂 竞赛
  • 简介:互联网世界就像一个大舞台,乱纷纷你方唱罢我登场,从来就没有消停过,而2006年夏秋之交,由一款反流氓软件引发的奇虎董事长周鸿祎(以下简称周)与老东家雅虎中国的一场口水仗,又增添了些许聒躁和喧嚣,更把周置于是非评论的漩涡中。

  • 标签: 周鸿祎 是非 雅虎中国 互联网 董事长
  • 简介:近一时期,出现了一种令人困惑的变化,这些年来一直热热闹闹的市场突然间温度大降,一些灸手可热的商品,一下子从皇帝女变成了丑小鸭,简直就无人问津了。有关部门的统计资料表明,今年3至8月,社会零售商品增长额直线下降:从3月份的26%4月份20%,跌到7月份的70%,8月份更出现了负增长。据有关人士估算,现在全国消费品库存可达2500亿元之多。面对这样严峻的市场形势商品销不出去,销出了又收不回货款,加上又碰上银根紧缩,贷款不容易,几面夹攻,工商企业界真是焦头烂额,不

  • 标签: 还本销售 零售商品 工商企业界 增长额 得失观 企业资金周转
  • 简介:改革开放以来,我国国营大中型企业的活力有了显著增强,现代化水平有了很大提高,但目前仍有一些国营大中型企业活力不够,效益不高,发鼹后劲不足。为仆幺企业活力不够呢?班在有一种看法,认为企业活力不够,主要是国家税收拿多了,因此,要搞活企业,只有国家减税让利才行。我认为这种看法不全面。我们知道,

  • 标签: 大中型企业 减税 企业活力 让利 现代化水平 看法
  • 简介:中国自改革开放之后,出口产品主要销往美国,香港和欧洲,如此集中的销售方向造成了中国对上述市场特别是美国市场相当的依赖,如此单一的依赖是非常不利于中国经济的综合竞争实力的。

  • 标签: WTO 中国 经济发展
  • 简介:我们曾讨论过中国经济中的一个独特现象:冷热交替——刚刚还是需求不足、经济小景气、一片萧条的感觉,转眼就是过热.不得不采取种种措施降温:也就是说,在这两者之问,没有一段比较长时间的正常发展时期。这些现象的另外一种表现,就是通货紧缩和通货膨胀的交替.仅仅是在一年前甚至半

  • 标签: 通货膨胀 中国 通货紧缩 货币供应量 物价水平 利益格局
  • 简介:近几年来公允价值一直是国际会计界关注的热点,同时也是我国会计界一个较新的课题,一场波及全球的次贷危机引起了对于公允价值计量属性的争议和讨论。采用公允价值计量虽较采用其他计量属性更具相关性,但其在提高资产负债相关性的同时却降低了收益质量,从而降低了投资有效性。公允价值虽然有缺陷,但它的提出仍然是会计计量的重大进步。本文首先介绍了理论界对公允价值存在的不同观点,然后分析了公允价值计量产生的经济结果,并进而对金融危机后怎样正确看待公允价值计量做了初步探讨。

  • 标签: 次贷危机 公允价值 启示
  • 简介:律师董正伟和微软干上了。10月31日上午,董正伟向国家质检总局提出执法申请,要求立即开展对微软视窗系统软件产品缺陷的调查,并责令其依法召回并至少罚款10亿美元。之前他还为“黑屏事件”奔走过公安部和国家工商总局。

  • 标签: 微软 真相 是非 国家质检总局 国家工商总局 产品缺陷
  • 简介:2000年6月份,与广告有关的税收政策出笼了,国家税务总局发出的《企业所得税税前扣除办法的通知》(国税发[2000]84号)文件规定,从2001年1月1日起,企业每年用于广告费用最多为销售额的2%,超过部分不能计入成本,可向以后纳税年度分摊结转,对非媒体广告性支出和业务宣传费规定不得超过销售额的千分之五。

  • 标签: 广告费 税收征管 中国
  • 简介:一边是舆论公开的道德谴责,一边是华为的“自行其是”,或许口水之外,华为“辞职门”的最大价值在于,为我们提供了一个全面审视当前劳资关系中诸种矛盾的视角,并借此寻找既能保持企业竞争力又能保护员工利益的途径;而最大的失败之处,在于华为事件形成了“破窗效应”,随后更多企业以更“粗暴”的方式跟进。

  • 标签: 裁员 华为公司 劳资关系 企业 员工利益 人力资源管理