简介：<正>在爱尔兰各个市政机关办公大厅,一般都有液晶屏显示结婚须知等事项。大概意思是,本处只办理结婚登记手续而不办理离婚登记手续。虽然如此,但并不意味着爱尔兰的公民只能和一位伴侣终此一生。男女双方在结婚的时候可以协商决定婚姻关系的期限,

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简介：国债功能的发挥要以完善的国债期限结构为前提.我国在完善国债期限结构方面已取得了一定进展,但仍有一些配套性制度改革工作要做.

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简介：按照法律的一般定义,权利的客体是权利指向的对象。破产取回权是破产法律制度中一个非常重要的概念,然后因为取回权并不是一个独立的权利,我们需要分析从其权原出发判断。就目前可以行使取回权的权利都是物权,所以取回权的客体也必然指向物,而且是有形物。只有当一件物事有形财产且物的所有权非属债务人时才有可能是取回权的客体。权利的期限也是权利的重要部分,而期限必须的性质和权利客体的性质息息相关,故本文从权利客体的入手分析取回权的期限问题,并得出相应结论。

简介：<正>最近国家土地管理局对土地使用期限作出新规定,主要内容有:用于商业、旅游、娱乐方面的土地,使用期服为40年;教育、科技、文化、体育、卫生、工业、综合或其它用地,使用期限为50年,居住用地期限为70年。该规定还对外商投资地产的投资方向提出了要求,其中规定取得土地使用权后

简介：贷款到期，还本付息是贷款人与借款人就信贷资金使用约定一个合理期限和到期日期。贷款到期后借款人筹措资金归还银行借款本息，借款协议或合同终止。在农发行的信贷实践中，笔者发现合理地确定贷款期限和到期日具有重要的现实意义，其作用和影响应该引起有关部门重视。

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简介：债务的不同期限所产生的公司治理效应,与公司的成长性特征关联紧密。短期债务能较好地约束股东的过度投资行为,而长期债务则对经营者过度投资有治理效应。短期债务在高成长公司中抑制股东的过度投资力度显著强于在低成长性公司中对经理人过度投资的约束力度。长期债务虽然在低成长性公司中发挥了一定的抑制经营者过度投资的作用,但效果明显弱于短期债务。

简介：通过上海证券交易所1999年1月15日至2003年4月15日所有上市国债的每月15日收盘价及相关资料共51组数据，进行国债利率期限结构的实证研究，分析得出：一是我国国债收益率曲绕两边低、中间高的驼形形态已基本消失，向上倾斜的收益率曲线呼之欲出，利率的反弹似乎已为期不远。二是目前我国收益率曲綫蝶型变动比例虽然明显偏高，但随着政府对国债市场分割状态的进一步治理，蝶型变动比例已有显着下降。

简介：完善我国国债期限结构的思考□何丽华郭君林青国债有三种基本功能，一是弥补财政赤字；二是筹集建设资金；三是调节货币流通（这主要是指中央银行以国债为载体的公开市场业务）。国债的功能和国债的期限有着密切的联系。短期国债（１年期以内）如３月期、６月期、９月期的...

简介：税务行政复议是税收工作的重要组成部分，随着对纳税人权益保护的日益重视，如何严格按照法律法规要求做好复议工作就显得尤为重要。本文着重从复议申请的期限着手，分析了现行税务行政复议期限存在的主要问题，提出了取消税务行政复议的税款前置条件、修订相关条款的主张。

简介：《行政处罚法》关于“三日期限”的规定，适用于听证程序，而《交通行政处罚程序规定》将这一期限延伸到当事人行使陈述权和申辩权的过程中，扩大“三日期限”的适用范围，无疑是对行政处罚效率和客货运输效率的挑战。

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简介：房地产估价是专业估价人员根据估价目的，遵循估价原则，按照估价程序，选用适宜的估价方法，并在综合分析影响房地产价格因素的基础上，对房地产在估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。在房地产估价活动中，估价人员采用不同的估价方法会遇到确定各种期限的问题，本文在遵循《房地产估价规范》的基础上对如何确定各种估价方法涉及的各种期限做进一步研究。

简介：本文通过采用不同的债务期限结构计算方法和分年度回归，对“信贷期限歧视”提出了一些思考。在保留静态债务期限的同时，本文采用增量数据，即用“新发生长期借款占新发生总借款的比例”来衡量企业的动态债务期限。本文发现在新增银行债务里，私有企业与国有企业的债务期限结构没有显著差异。

简介：使用票据应掌握的各种期限自１９９６年１月１日起施行的《票据法》对使用票据过程中的各种期限作了明确规定：承兑见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票日起１个月内向付款人提示承兑。付款人对向其提示承兑的汇票应当自收到提示承兑的汇票之日起３日内作出承兑或者拒...

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简介：无固定期限劳动合同是指不约定终止日期,同时不得将法定解除劳动合同的条件约定为终止条件的劳动合同。无固定期限劳动合同是劳动合同的一种类型。实际工作中,由于现行的劳动法律、法规和规章对无固定期限劳动合同规定较少,使得一些用人单位和职工对无固定期限劳动合同产生了模糊认识,甚至发生争议。笔者就此谈点粗浅的看法。无固定期限劳动合同的终止条件目前对无固定期限劳动合同的终止条件主要有两种认识。一是认为职工法定退休年龄是无固定期限劳动合同的终止条件;一是认为无固定期限劳动合同中双方约定的终止条件是无固定期限劳动合同的终止条件。笔者认为,这两种看法结合起来,则是对无固定期限劳动合同