简介：20多年来，“海交会”不断拓展国际合作，不仅让福州走向世界，让世界了解福州，也架起了国与国之间的交流合作平台。

简介：早爱，上班赶套交，车来后，拼命挤；上车站定了，就希望性开车；看到车下还有人注车上使劲挤，便心生厌恶。有人甚至说出这样的话：“车里那么多人，你们能不能等下一班？”

简介：摘要我国已经进入了新时代，因此引入了柔性管理应用在工商管理当中，这可以推动企业的运行，更新相关的企业理念可以为企业创造较大的经济效益。从一些方面上看，柔性管理是一次改革，它在国有企业当中起着重要的作用。本文对其要求展开了全方面的分析，并提出了相关的对策。

简介：实现不同层次资本市场的转板是发展与完善多层次资本市场的重要内容。本文基于齐鲁股权交易中心2014~2016年间实现由区域股权交易市场转板至新三板的20家公司,用数据包络分析方法,比较转板前后公司的融资效率差异,发现在转板之前公司总体的融资效率较高,转板当年公司的综合融资效率会有显著的提高,尤其是规模效率有明显的提高,转板一年后企业的融资效率较转板当年有所降低,但规模效率继续提高。

简介：摘要随着电力电子技术的发展，全控型电力电子器件得到了普及，柔性直流输电作为一种新型供电技术，改善了传统直流输电的技术缺陷，重新走进人们的视线，并以它诸多的优势，为解决铁路电力供电系统技术领域存在的问题，提供了一种全新的思路。本文分析了目前铁路供电系统的不足，分析了柔性直流输电应用于铁路供电系统的可能性，为改善铁路供电系统的安全性和可靠性，提供了新的思路。

简介：摘要柔性的管理需要在企业经济管理过程中进行有效的管理和控制，使柔性管理的发展与现代经济变革相适应。从而实现柔性管理的持续稳定发展，保持柔性管理的发展速度和竞争力，为进一步加强柔性管理的内部控制提供了发展思路。

简介：SNS柔性防护系统相较于传统的边坡危岩防护系统具有结构形式简单、易于安装、施工方便、环保等优势,能够有效的解决我国山区地形地貌复杂、工程条件地质差、难于施工等难题。基于SNS柔性防护系统的发展现状,结合具体工程实例对SNS柔性防护系统的方案设计以及施工方法进行了详细的介绍,为克服复杂工程的建设进度问题提供了理论支持。

简介：摘要随着信息时代的来临，对企业经济管理方面的内容提出了新的建议。企业应该改变其原有的旧的经济管理模式，实行柔性管理模式，并充分发挥它的作用使员工工作更加的积极，企业达到真正的生产目标。所以如何有效的发挥柔性管理的作用，是企业管理内容的重点，通过对柔性管理与旧的管理模式进行对比，可以更好的了解到柔性管理自身的特点。所以本文对柔性管理进行相关剖析，如何利用它才能提高企业的工作效率和员工的积极性，以及它的有效作用，希望能够帮助到相关人员。

简介：交互记忆系统对一般工作团队绩效的影响已经得到了国内外大量相关研究的支持，但鲜有研究N-讨其在高管团队领域的影响后果及作用机制。本研究基于高阶理论，以148个企业的高管团队为研究对象，探讨高管团队交互记忆系统对组织绩效的影响，并揭示了战略柔性的中介作用。研究结果表明，高管团队交互；己忆系统对组织绩效具有显著的正向影响；战略柔性在高管团队交互记忆系统与组织绩效的关系中起着部分中介作用；同时，技术动态性越强，战略柔性对组织绩效的正向影响就越强，战略柔性在高管团队交互记忆系统与组织绩效之间所起的中介效应也越强。

简介：随着教育的发展,我国高校进行大量的扩招。学生人数的增多必然带来一系列的问题,着重体现在高校学生管理方面。在高校新的发展模式下,传统的管理方法已经无法发挥重要的作用。因此,柔性管理模式的使用非常必要。本文浅谈高校学生管理工作过程中利用柔性管理的重要意义。

简介：简要介绍了马来西亚ETS动车组车辆孔板送风风道系统设计，利用计算流体动力学（CFD）软件Fluent，对风道出风口的速度场进行了数值计算，通过采用合理的静压箱结构及风道末端网孔板结构，让动压转化为静压，并通过网孔板平衡局部阻力，达到客室气流速度均匀。

简介：[目的/意义]以供给侧改革为背景,构建多层次资本市场框架下四板市场,为众多中小微非公众公司提供融资的路径和资产交易的平台。[方法/过程]厘清四板市场建设主体和平台主体的法定职责和义务。分析四板市场挂牌主体、投资主体和中介主体在四板市场交易活动中的地位资格、基本功能和运行机理。[结果/结论]依托多层次资本市场理论基础,构建我国完善的多层次资本市场体系。

简介：为了改变当前我国高校学生管理工作中普遍采用的命令式的刚有余而柔不足的学生管理工作模式,真正发挥高校学生管理工作应有的作用与价值,文章就柔性管理理念在高校学生管理工作中的应用问题进行了研究。文章首先简要阐述了柔性管理的概念与内涵,然后又在此基础之上,分别分析了柔性管理理念在高校学生管理工作中的应用方法(改变传统的学生管理工作理念,真正做到观念的人本化;完善现有的学生管理工作制度,真正做到制度的人性化;改进当前的学生管理工作方法,真正做到方法的灵活化)与应用要点(合理处理“柔性管理”与“刚性管理”之间的关系、重视高校柔性管理文化的培育),希望能够为高校学生管理工作的开展提供一个新的视角和思路。

简介：

简介：摘要当前，随着新三板市场的不断发展，推动了企业进步。然而在企业发展过程中，也面临诸多问题，使企业在原地徘徊。因此，要提高企业在市场中提高竞争力，必须要加强企业财务管理。本文先介绍新三板的发展情况，然后分析财务管理中存在的问题，最后探讨解决对策。

简介：现代企业的发展根本在于对员工的管理，而有效薪酬结构必不可少。通过对2015年在创业板上市的505家公司进行研究，实证结果表明创业板上市公司高管薪酬（包括高管现金薪酬和股权激励）与公司绩效、公司是否实施股权激励制度、公司资产规模和行业差距均呈现低度正相关。现金薪酬相对于股权激励对公司绩效的作用更显著。而且股权和现金薪酬在不同的行业中结构不同，公司绩效也相应产生不同的结果。研究表明创业板公司治理结构、信息披露制度需要不同程度改进，以发挥股权激励效果。

简介：我国中小微企业数量众多,由于受到规模、资金等条件的限制,在市场竞争中,中小微企业很难与国内外大型企业相抗衡。新三板的出现,为中小微企业提供了更为广阔的发展平台,有助于实现中小微企业财富的创造和积累。但是不少中小微企业在新三板上市后,无法及时对管理模式和经营战略进行调整,特别在内部控制环境的改进方面,中小微企业的做法还比较欠缺,影响了企业上市后的进一步发展。本文从新三板上市公司的基本情况入手,对其在内部控制环境方面存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策,旨在提高新三板上市公司的内部控制环境质量。

简介：基于2014-2016年“新三板”挂牌企业的年度数据,从信息不对称视角,实证探究了新三板股票流动性。研究发现,采用自愿性信息披露方式,能够显著提升挂牌公司股票流动性;地处金融发达地区的挂牌公司,股票流动性明显强于其他地区;而对于有无VC/PE介入,挂牌公司在流动性方面并没有差异。进一步研究发现,在做市交易的子样本中,有VC/PE参与的挂牌公司流动性显著好于没有VC/PE参与的挂牌公司。

简介：12月15日,三板做市指数收于994.59点,较前一日微跌0.09%。进入2017年,做市指数在2017年1月到3月经历短暂上行后便进入漫长下跌通道,在11月15日跌破1000点大关,至今仍徘徊在千点之下。自揭牌运营近五年里,新三板做市指数也经历过大起大落,2015年A股大牛市时,最高冲至2673点,此后伴随着市场在2016年缓慢下沉。

简介：近年来,汽车市场持续低迷。对此,专家认为中国汽车产业不可能始终处于高增长状态,产销量下降早有预料。鉴于我国人均汽车保有量比较低,汽车产销量尚未触及所谓的'3000万辆天花板',产业发展仍有红利。车企要有忧患意识,努力提升技术水平和产品质量,为更加激烈的市场竞争做好准备。10月份汽车产销数据大降、几乎无悬念的全年销量负增长、经销商库存高企、史上最冷清广州车展……种种迹象都在显露着我国汽车行业的寒意。一时间,关于'汽车市场3000万辆是天花板'的说法也不断出现,业内外对汽车行业的未来忧心忡忡。