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  • 简介:摘 要:企业的经营战略需要一系列的管理措施来实现,需要各级员工共同努力,而绩效管理是连接员工个人目标与企业战略的重要工具之一,绩效管理是企业管理层需要具备的核心管理能力之一,科学的绩效管理体系能够起到重要的资源配置作用,引导内外部优质资源向优质业务流动,促进企业提质增效,防止平均主义带来的体制僵化。但受国有企业的体制、历史沿革等因素影响,国有企业在绩效管理方面的发展水平参差不齐,在竞争力、创新力方面不具备优势。鉴于此,本文对补连煤矿的员工绩效管理存在的问题进行分析,并提出具体对策,以期为相关企业提供参考。

  • 标签: 国有企业 绩效评价 考核管理
  • 简介:摘要:欧洲无线基础设施提供商Cellnex Telecom并购长江和记CK Hutchison在六个国家的约24600个信号和站点。英国竞争和市场管理局担忧合并将导致市场缺少竞争,本论文就该合并对市场造成的三个效应进行全面分析,发现市场大概率将因为此合并案受到负面影响。并据此提出应对措施。

  • 标签: 长江和记,Cellnex Telecom,CMA,无源基础设施,并购案,横向兼并