简介：我叫宋小艳，今年20岁。在异乡打工。经常地。我会站在街上看着那些自由自在、充满活力的学生背着书包在校园里学习着．我很羡慕他们。

简介：

简介：由于需要花费更多时间去研究产品，女性的平均购车决策时间为75天，而男性的时间为63天近日，美国一家市场调研机构发布了名为《凯利蓝皮书》（KelleyBlueBook）的研究报告，它从40000个调查样本中，试图分析男性和女性在购车时存在的差异。调查显示，60％的男性对于自己的购车行为充满信心，而女性的这个比例只有38％。

简介：2005年10月，河南省平顶山市周香华以“单位让其55周岁退休属性别歧视、违反《宪法》为由”，向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。在裁决结果不予支持后，又向人民法院提请民事诉讼，法院最终于做出一审判决，驳回了原告周女士的“要求与男性同龄退休”的诉讼请求。

简介："敖包相会"是描写蒙古男女相爱的歌曲,借卡拉OK的威力,现已成为全国人民相爱的歌曲之一.这首歌被看好,旋律优美是原因之一,而歌词中的相互试探,也符合情场的规则.然而,"试探"与蒙古人的婚恋并不吻合,正如此歌的词作者并非蒙古人,而是北影厂的导演张海默.

简介：在商言商,对于公司的长期利益和有效运作而言,男女平等,就好象是在要求一个人的双手“十指等长”。男性的长处在于领导能力,而女性的优势主要在重复性较强的工作,对细节和具体数据有较高要求的工作,及人际关系的亲和力上。在可以预见的将来,这种由性差异而带来的能力差异,还是会普遍存在的。简单地讲,一个公司的关键性,战略性的领导岗

简介：这是个现实的社会，也是个金钱的社会。老祖宗早就告诉我们：“锦上添花人人有，雪中送炭世间无，不信且看筵中酒，杯杯先劝有钱人。”有钱真好，但不是每个人拼死拼活地赚，就一定可以成为富翁、富婆的，想成为有钱人，一定要具备某种人格特质，缺乏这种条件的人是发不了财的。众多富翁、富婆具有什么样的特质呢？

简介：

简介：日本语言上体现了＂男女有别＂这句古话,男性和女性的言语行为有很大的差异。文章从语言意识的立场出发,围绕现代男女语言的特征,重点从日语词汇使用、文体及表现形式等方面来探讨男女用语的差别。

简介：《过界男女》最大的错误在子，在原本好好的标题“过界”之后，加上了毫不相关的“男女”二字，没有男女之情，更没了剧情。眼瞅着元宵节和情人节聚到了一起，一千与爱情相关，或是不相关硬着头皮也要掰得相关的影片也组起了团。乍一看，《过界男女》在一众爱得死去活来的影片中算是比较另类的那—个：一河之隔的香港和深圳，阔太太与帅司机，都在面临生舌危机时无法喘息，却又无可慰藉。加之片名让人浮想联翩的“过界”—词，怎么着影片都

简介：一项针对男女不平等问题进行的研究表明，美国在男女平等方面排在全球第22位，不仅落后于发达国家，甚至落后于一些发展中国家。造成这一结果的主要原因是，参政的美国女性很少，即使南希·佩洛西（NancyPelosi）即将成为众议院首位女议长。

简介：目前,全球女性的平均薪酬仅为男性的63%,全球男女薪酬差距需要202年才能弥合没有任何一个国家的职场女性得到和男性同样数额的薪资。全球范围内,冰岛是最接近性别薪酬平等的国家,女性收入达到男性的90%左右。也门、巴基斯坦和伊朗的性别薪酬差距最大,在这三个国家中,女性大约只能领到同级别男性员工一半的工资,在对149个国家的性别薪酬进行的排名中,中国排在第103位,女性收入为男性收入的66%,左右,低于世界平均水平(68%)。

简介：妇女是推进人类历史演进的两大群体之一，两性平等协调发展是促进社会和谐建设的基本条件。虽然建国以来我国男女平等发展取得了很大成就，但现代社会，在市场经济条件下，要想实现两性真正平等，促进两性平等和谐发展，依然任重道远。

简介：今年初到城市大学访问，蒙副校长何忻基教授赠其近著《情是何物？》一书。此书由牛津大学于去年出版，收集何教授近年在香港信报的文章，“以科学态度看种种形而上学的问题”（信报社长林行止序），“处理情绪和感情的各个面向，论述有据之处，妙趣横生”（台大熊秉元序），从“花落谁家”到“人可貌相”，

简介：男女性别角色差异表现在男女两性个性、行为、智能和成就方面的差异,这种差异是后天被社会文化建构的,是可以改变的。男女性别角色差异虽说有利于男女两性各司其职,促进社会有序发展,但也会影响男女两性的专业选择和就业选择,加剧男女性别不平等现象;社会无形中还会增大男性的压力;＂男女都一样＂是一种抽象的性别平等,我们要做的是实施差异平等。

简介：摘要：日语是一种具有鲜明性别特征的语言。男性和女性用语在语音语调，词汇选用等有明显的区别，掌握日语性别差异对于日语的学习和掌握至关重要。男性和女性在日常使用中会在人称、身份、词汇、语音语调上有所区别。本文则是围绕终助词的区别使用，分析男性女性的差异。

简介：以浙江省高职大学生为调查研究对象,运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、比较法等方法,比较分析男女高职大学生对体育教师职业素质需要的差异,能为高职院校建设一支符合社会发展和受学生欢迎的体育教师队伍,进一步增进师生关系、提高体育教学质量提供一定的理论与实践依据。