简介：摘要：后疫情时代，内外部环境变化剧烈，不确定性成为常态，习近平总书记提出的“新质生产力”对现代国有企业经营管理人才素质能力提出了新要求。
现代国有企业经营管理人才赋能培训体系探究——以兰州兰石集团有限公司为例
