简介：樟树市通过积极落实优惠政策、广开就业渠道、开展职业培训活动等多项就业创业政策。对就业困难群体进行专项援助。一是强化再就业培训。以市场需求为导向，合理设置培训项目和课程，把提高职业技能作为促进就业的必修课，帮助就业困难群体掌握一技之长。增强其就业再就业能力；二是量身定制援助岗位。通过购买公益性岗位、增设社区岗位等，扶持失业人员等就业困难群体充分就业。同时，实行就业情况动态管理。通过乡镇（街镇）、社区（村）等劳动保障平台，及时掌握困难群体就业动态，有重点、分阶段、

简介：随着经济全球化的不断发展,我国经济走入高速发展的快车道中。经济发展的同时,环境问题越来越严重,经济与环境之间的矛盾越来越尖锐。经济的快速发展不断从环境中攫取资源,消耗能源,这促使环境的压力越来越大。在可持续发展思想的指导下,我国不断寻求经济发展、环境保护、促进就业三者之间的良性发展,绿色就业则可以促进三者良性发展,因此,绿色就业应运而生。

简介：全年城镇新增就业49404人,其中下岗失业人员再就业21725人,就业困难人员就业7101人,转移农村劳动力21646人,分别完成全年目标任务的109.8%、109.7%、111%、127.3%,城镇登记失业率3.37%……＂秦皇岛市委、市政府把民生作为发展的根本,人社局在经济增速放缓给就业带来的沉重压力下尽心竭力,以政策为引领,以园区为载体,以服务为手段,就业创业走出一条逆势上扬之路。＂

简介：一、就业现状1、就业形势总体稳定,城镇新增就业人口稳中有升。＂十二五＂以来,全省就业形势总体稳定,逐年增长。城镇新增就业人口逐年增加,平均增幅与国家相同,都为0.4%。截至2013年底,全省城镇新增就业累计127.97万人（详见表1）。城镇登记失业率呈下降趋势,均低于全国水平。2011-2013年同比下降0.26、0.37、0.1个百分点,失业率平均水平（3.38%）比全国（4.07%）低0.69个百分点。我省城镇登记失业率在国家4.5%的控制目标范围内（详见图1）。

简介：近年来,扬州市围绕推动实现更高质量就业的目标,顺应经济转型和产业升级,逐步调整就业结构,优化公共就业服务,就业工作持续保持良好态势。随着人口红利的逐渐消失、经济发展新常态的定位、机械化智能化程度的提高等,势必影响着扬州市高质量就业的实现;当然也要乐观地看到,跨江融合发展、城镇化建设等又给就业工作带来新的机遇。如何应对挑战,抢抓机遇,努力实现更高质量就业是值得深入思考和认真研究的问题。

简介：在中国，互联网行业经济规模在2011～2014年间维持了50％的年均复合增长率，2014年已经达到8700亿元，占当年GDP的1．4％。

简介：随着社会教育事业的不断发展,目前市场上已经出现了严重的人才过剩的现象,就业形势非常严峻。在这种形势下,要确保中职学生在社会工作中的竞争地位,就一定要加强对就业指导课程的创新,重视该课程对促进学生就业的重要作用。

简介：以创业促就业是我国经济社会发展的热点问题。围绕着就业创业，我国的财税政策发挥了积极的推动作用。然而，随着我国经济和就业环境的改变，原有的财税政策已经不适应经济发展的需要，财税政策介入就业创业应遵循稳定性、灵活性和可持续性的基本原则。综观当前就业创业的财税政策约束现实，从长期看，营造稳定的就业创业环境，构建多层次的就业创业财税支撑体系，打通就业创业的财税通道，引导就业创业长效经济趋向将成为我国财税政策的关键取向。

简介：青岛市市南区为街道、社区配备人社业务自助一体机26台，依托一体化系统，联合研发了包括电脑和基层移动业务手机终端两套数字化就业终端，全方位分析就业需求；建立手机终端，集人员信息、就业需求等39个模块为一体。社区服务层面定位自助服务和手机终端采集两大功能，通过人社业务自助一体机和LED显示屏发布信息，提供查询、办理等服务；通过手机终端采集居民和企业信息，实现数据的及时更新，实现了工作量、工作效率和工作质量的快速提升。

简介：安徽省财政积极围绕中心，强化保障、主动作为，在资金投向、机制创新、绩效提升等方面不断探索，基本形成一套具有安徽特色的“1＋3＋x”促进就业创业政策体系（“1”是指《安徽省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》；“3”是指省委、省政府关于做好就业、创业、高校毕业生就业工作三个主导文件；“X”是指多个配套文件，主要涉及资金管理、绩效考评、扶持创业、技能培训等方面）。

简介：汕头市政府近日出台了《关于进一步促进创业带动就业的贯彻意见》。明确提出，力争2015年至2018年全市新登记注册的初创企业户数、吸纳从业人员人数平均每年增长10％以上。创业带动就业效果明显提升。

简介：为开创转移就业新局面,缓解企业＂招工难＂和农民工＂就业难＂等问题,吉林省辽源市通过开展摸底、宣传、援助等一系列活动,将＂搭建供需平台、促进转移就业＂为主题的春风行动落到实处。健全组织明职责研究制定了《＂春风行动＂活动方案》,明确责任分工,每周调度工作进展情况,研究解决存在的具体问题,逐步细化、完善和充实活动内容,为开展好春风行动提供了有力的组织保障。深入一线摸底数辽源市劳动力资源覆盖30个乡镇、44个社区、514个村屯,

简介：经济新常态是习总书记对我国经济发展的阶段性特征的准确判断和深刻把握,为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了科学指南。我国经济发展步入新常态,必将对就业产生广泛而深刻的影响。本期调查思考栏目选取的三篇文章,均围绕新常态下就业工作出现的新特点、新问题对就业工作带来的变化进行阐述,希望可以为读者提供思路和启示。

简介：德国现行的退休年龄法令规定，2015年德围的法定退休年龄为65岁零4个月，并将于2029年上调至67岁。有媒体指出，刺激德国老年人不愿离开工作岗位的首要原因，是低息破坏了迄今为止的养老计划，德国老年人光领国家退休金难以为继。

简介：随着国家和地方经济增速进入新常态,宏观就业压力不减,大学生就业问题已经成为我国经济发展中不容忽视的重要问题。解决大学生就业问题的核心是要正确引导大学生的就业价值取向。本文从实际出发,分析了当前经济环境下大学生的就业价值取向及其形成的主要原因,并且提出了正确引导大学生就业价值取向的具体措施。

简介：“我一定会学好月嫂知识和技能，力争成为澧县的金牌月嫂。”在湖南省常德市澧县2015年首期月嫂培训班上，一位学员坚定地说。为了加快推进家政服务市场发展，培养有素质的月嫂专业人才，促进社会充分就业，2015年1月8日，湖南省常德市澧县首期月嫂培训班在该县妇幼保健院开班，来自全县13个乡镇的66名热爱月嫂工作的“4050妇女”参加了为期30天的培训。

简介：省政府出台的《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》,鲜明提出加快实施创新驱动发展战略,主动适应经济发展新常态,实施创业四川行动,有效整合资源,集成落实政策,完善服务模式,培育创新文化,激发全社会创新创业活力,搭建创新创业转化孵化平台,构建创新创业生态体系,形成想创、会创、能创、齐创的生动局面,实现新增长、扩大新就业,促进全省经济平稳健康发展。

简介：当前社会就业压力很大，但高职院校毕业的大部分学生还没有做好充分的心理准备，也不具备较强的就业意识，这些问题必然影响其就业。高职院校学生就业心理的影响因素主要有三大方面，其一是国家教育制度的变化，国家经济发展情况等社会因素和环境因素；其二是学生本身对就业这个问题的思想意识和态度；其三是大学生整体素养与能力的状况。因此，高职院校在毕业生就业之前，要从多方面为其做好心理准备工作，包括职业规划、心理辅导和心态调整，以促进大学生就业。

简介：就业是民生之本,和谐之基,稳定之源。做好就业工作对促进经济社会发展至关重要,同时就业工作又严重依赖于经济社会发展状况。当前,经济发展进入新常态,经济增速、经济结构、发展动力及求职主体都发生了显著变化,对就业工作提出了新要求与新挑战,如何认识、适应、引领新常态,探寻新常态下就业工作的新路径,是摆在就业部门面前的重要课题。笔者根据湖南省常德市就业工作的具体情况,提出了新常态下就业工作的四条新路径,仅供读者参考。

简介：随着安徽农业现代化的稳步推进,农业所吸纳的劳动力逐渐减少,农村劳动力转移就业对农村人力资源的有效配置、城镇化进程的加快、农民收入的增加等方面都具有十分重要的意义。调查发现,安徽农村劳动力转移就业有其突出特征,研究安徽农村劳动力转移就业问题,以期激发人们对于安徽农村劳动力转移就业问题的理性关注,探索安徽农村劳动力转移就业长效机制,有利于推动安徽农村城镇化、工业化和现代化进程。