简介:分析中国发展问题,不能忽视世界人口大国这一基本国情。人生来即有一定潜能,良好的教育卫生等社会投资开发提升了庞大规模人口的巨大潜能,持续不断的改革创新等包容性创新又为潜能充分发挥和有效评价提供了有利环境,此即中国创造发展奇迹的人本归因。合理利用人口大国规模优势,可以助推中国持续发展,其中既包括国防等战略性公共产品的有效供给,也包括巨大国内市场对外部资源产生的虹吸效应。然而,中国不仅“未富先老”,而且人口老龄化、少子化并存,这已带来劳动年龄人口数量与比例持续下降,直接影响中国持续发展。为此,必须立足规模优势,培育创新优势,并推进人口生育政策结构性优化和教育、健康管理以及营商环境等配套政策的改革。
简介:为了将电子病历应用到病案管理中,对其的优势与作用进行分析讨论.对河北省人民医院实行电子病历管理,然后与管理前后病案的职能效率进行比较,总结分析出在病案管理中实行电子病历的作用与优势.研究结果表明,通过对电子病历管理前后的分析比较,能明显看出在进行了电子病历管理后,病案管理的各项工作效率有明显的提高,尤其是在病案签收、录入、复印以及借阅的时间方面有了大幅度的缩短.最后得出结论是,随着信息技术的高速发展,电子病历的应用将是必然性的.其优势突出,有着提升工作效率、数据准确、易保存等诸多优点.当然,在电子病历技术还不成熟的同时,其缺点也是易见的.相信,随着信息技术的发展和电子病历技术的完善,不足之处也会被改正.
简介:基于Hambrick(2007)对高阶理论高屋建瓴的回顾与展望,以及孙海法和伍晓奕(2003)在中国对企业高层管理团队研究进展的里程碑式推介,本文致力于从高管团队整体角度,系统回顾十多年来(2006~2017年)高管团队研究领域的新进展,并为未来研究方向提供建议。我们首先从22本国内外重要期刊中遴选主题相关文章,回顾并比较十多年来中英文研究进展。随后,分别从静态特征和动态过程两个角度,梳理了高管团队对组织战略与结果的作用。之后,归纳出高管团队特征与过程的两个方面影响因素,以及高管团队特征的调节效应。最后,基于前述系统性回顾,我们提出了高管团队研究的整合性框架,结合时代背景指出了未来研究的五个方向,尤其基于中国情境,评述了既有研究成果,并提出了潜在探索领域。