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156 个结果
  • 简介:推进事业单位改革是我国国家治理的重要组成部分,其中一个重要的改革方向是将有条件的事业单位转制为社会组织。然而,相关的理论和实践探索都很薄弱。事实上,这一转制探索有助于实现更好的公益服务,满足一些特定条件的事业单位可以优先探索,但关键在于政府必须配套地提高监管和支持能力,形成政府与社会良性互动格局。

  • 标签: 事业单位 社会组织 监管
  • 简介:退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》,提出了一系列政策措施。其中,机关、社会团体、企业事业单位招收退役军人,适当放宽年龄和学历条件,同等条件下优先招录。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略,设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考。

  • 标签: 企业事业单位 退役军人 招收 机关 基层公务员 就业创业
  • 简介:摘要金融创新对于单位、国家的发展具有举足轻重的作用,同时还伴随着一定风险,这就需要我们加强金融风险管理,使得单位和国家经济持续健康发展。通过简单分析金融创新可能带来的风险,提出了金融创新条件下金融风险管理的相关应对策略,来概述金融创新与风险管理之间的辩证关系。

  • 标签: 金融创新 金融风险 管理
  • 简介:一、业财融合的现实基础(一)传统企业分工协作理论的缺陷需要业财融合人类社会经济发展的历程,在某种程度上,就是劳动不断分化的过程,也是分工的过程。分工的发展又促进了社会生产力的提高和生产的社会化专业化。而亚当·斯密的贡献就源于此。然而,任何事物都有两面性,分工也是如此。

  • 标签: 财务共享服务中心 会计流程 财务团队 会计核算 业务流程 会计组织
  • 简介:摘要建筑企业成本管理模式需跟随时代的发展与时俱进,转变观念、建立高素质团队,技术创新、管理理念变革,是企业降低经营成本的必由之路。在满足设计技术要求、质量、安全管理要求的前提下,扎实推进全员成本目标责任制,使企业实际成本始终处于可控状态。本文根据工作实践的反思,对建筑企业成本管理中存在问题进行了初步分析,并提出了相应的应对策及建议。

  • 标签: 市场经济 建筑企业 成本管理
  • 简介:作为微观经济学的重要分支,产业组织理论阐释的是不完全竞争市场中的企业行为和市场结构及其制度安排问题。传统产业组织理论体系基本完成于20世纪80年代,主要包括哈佛学派、芝加哥学派、新奥地利学派,其后的新产业组织理论引入博弈论和信息经济学等新研究方法,在理论范式、研究方法和政策主张等方面均有突破。随着互联网对产业组织方式的改变,相关研究的不断推进将进一步丰富产业组织理论。

  • 标签: 产业组织 新产业组织理论 产业生态
  • 简介:在当前社会转型和改革日益深入的形势下,不同领导风格对组织学习的推动作用一直备受关注。通过问卷调查方法得到13家企业的224份有效问卷后,运用SPSS20.0统计分析软件对收集得到的数据进行了层次回归分析,探讨了企业管理中变革型、交易型领导在推动组织学习时,组织文化起到的完全中介作用和不同情况下中介作用的差异对比。研究结果表明:第一,变革型领导比交易型领导对组织学习的推动作用更大;第二,总体上,组织文化在变革型与组织学习之间,组织文化在交易型领导与组织学习之间都会起到完全的中介作用;第三,在考虑单位规模、性质、发展阶段不同情况下,组织文化起到的中介作用会发生不同的变化,尤其是当单位规模扩大时,组织文化的中介效应显著地由部分中介转变为完全中介。研究结果提示变革型领导者和交易型领导者可以通过营造与组织相适应的文化氛围来推动组织学习,并且组织文化对于领导者推动组织学习的重要性也会伴随组织的发展而不断增强,所以领导者必须逐渐加大对组织文化建设的投入,这为企业管理实践者提升组织学习能力和创建学习型组织指明了方向。

  • 标签: 组织文化 组织学习 变革型领导 交易型领导
  • 简介:结合建设工程招投标管理工作的实践,通过分析招标人在设置投标人资格条件时的不妥做法及常见问题,以国家相关法律法规为指导,提出合理设置投标人资格条件的建议,并从资质等级、业绩及财务状况等方面,提出通过合理设置评分细则的方式来提高“优秀”投标人中标的可能性。

  • 标签: 工程建设 招投标 投标人 资格条件
  • 简介:摘要当前中国金融创新业务领域向纵深推进,金融服务对象进一步扩大,理财业务成创新亮点。正确认识金融创新与金融风险管理的关系,正确认识和评价金融创新带来的风险,通过加强政府部门的金融监管、金融创新主体内部的自我风险管理、国际间的合作,在金融创新的路径上设好防火墙,为金融创新提供良好的外部环境,从而促进当前金融创新。

  • 标签: 金融创新 金融风险 风险管理
  • 简介:随着我国经济发展水平的不断提高,非营利组织的数量与规模都呈现出持续增长的态势。非营利组织涉及我国的多个领域,在服务社会方面具有重大的作用,但整体而言,我国的非营利组织与国外相关组织的发展存在较大的差距。随着政府加大对非营利组织的规范与管理,进行内部审计、三资清查,非营利组织在活动、体系建设等方面的一些问题也陆续被揭示出来。因此,通过研究分析非营利组织的内部审计重点来确定非营利组织自身的不足,通过内部审计的设计与优化,规范非营利组织的运作与行为至关重要。

  • 标签: 非营利组织 内部审计 优化
  • 简介:摘要近几年来随着我国经济发展水平的提高与相关决策的出台,对国有企业的的发展与改革提出来许多新要求,为了能够有效的促进企业的发展企业必须要顺应时代潮流,转变发展模式,制定完善的管理体制,助推企业的转型,促进企业的发展水平的提高。

  • 标签: 战略转型 企业 管理 研究
  • 简介:在考察组织冗余对企业研发投资影响的基础上,检验了股权激励的作用效果。结果发现:组织冗余对企业研发投资具有促进作用,相较于已吸收冗余,未吸收冗余的研发促进作用更强,但两者数量关系形成的冗余结构的偏离会抑制企业的研发投资;股权激励能够缓解冗余资源利用中的代理问题,不仅显著强化了不同类型组织冗余对研发投资的促进作用,还有效缓解了冗余结构偏离对研发投资的抑制作用。进一步研究发现,股权激励对组织冗余与研发投资之间关系的调节效应主要存在于激励模式为股票期权、激励力度较大和激励期限较长的样本组中。本文的研究拓展了组织冗余的相关研究,为提高组织冗余的利用效率提供了参考。

  • 标签: 组织冗余 股权激励 研发投资 冗余资源
  • 简介:通过梳理国内外有关组织冗余与创新的关系方面的研究文献,对组织冗余的内涵、组织冗余与创新之间的线性关系和非线性关系、不同类型的组织冗余与创新之间的线性关系和非线性关系、企业情景因素对组织冗余与创新之间的关系的影响等进行了述评,归纳分析了现有研究的不足,提出未来需要重点关注的研究方向。

  • 标签: 组织冗余 创新 企业情景因素
  • 简介:本文根据把党支部建设成为坚强战斗堡垒要求,结合812项目实际,阐述了提升党支部组织力的重要性和紧迫性,分析了党支部组织力存在的不足,探讨了提升党支部组织力的有效途径,为坚定不移地做强做优做大国企,做好新时代国企党建工作提供有力遵循.

  • 标签: 城轨公司 国企党建 坚强战斗堡垒
  • 简介:摘要随着我国经济的快速发展,各种设备都在向着高效、节能、环保等方向发展,但随着设备的越来越极端化,腐蚀的来源、类型等问题到处都存在着,这种问题的严重化使工作人员对检验检测中缺陷位置的检出提出了更高的要求,而将化工工艺运用在缺陷检出中,对提高检验检测的质量起到了很大的作用。本文笔者结合自身工作经验,对在特种设备的检验中化工工艺的应用做出以下分析。以供参考。

  • 标签: 特种设备 腐蚀 化工工艺 缺陷 检验检测 效率 针对性
  • 简介:摘要伴随着我国经济发展进程的不断深化,体育经济作为我国经济结构中重要的组成部分,对体育领域发展的基础性作用也日渐显现出来。考虑到体育经济的特殊性,本文力图针对现实体育经济发展中遇到的相关问题,对体育经济发展的基本条件进行简要探讨,并提出具有建设性意义的对策以供现实参考。

  • 标签: 体育经济 发展 基本条件 对策
  • 简介:《出纳实务》课程作为财会类专业的基础课程,其学习程度的好坏直接影响到今后学生在工作岗位的出纳业务质量。信息化技术的不断发展和成熟,为出纳务实课程的改革带来相应的启发。运用信息化技术于出纳实务课程教学为师生带来便利,获得师生的一致好评。基于此,本篇文章中从出纳实务课程的现状、运用细信息化的优势、信息化的应用出发来研究信息化条件下出纳实务课程教学。

  • 标签: 信息化 出纳务实课程 教学模式改变
  • 简介:建筑业的规模逐渐扩大,一方面为广大企业带来了丰厚的收益,带动了国名经济的发展,另一方面,也增加了建筑行业的管理难度,建筑行业事故频发,建筑业的伤亡人数仅次于矿工。随着建筑行业的发展壮大,建筑行业的质量就出现了一些问题,“豆腐渣”工程就出现在了生活当中。建筑行业的进度、质量等受到全社会的关注。因此,建筑行业的管理就成了社会的关注焦点。本文主要讲述一下建筑工程管理的约束条件及其管理过程中应采取的有效管理手段。

  • 标签: 建筑工程 管理 约束条件 管理过程 问题 措施
  • 简介:摘要当前我国已经全面进入了信息化时代,人们的工作与生活均离不开网络技术,当然,在教学过程中,网络技术也给我们带来了很大的方便,在职业中学德育课教学中借助网络技术,是一种的新型的教学模式,但是这种教学模式是有效且科学的,能够不断提升种植德育课教学的效果,全面推动教学的发展。

  • 标签: 网络技术 职业中学 德育课教学 应用
  • 简介:随着国内市场经济的快速发展,企业的生产和发展迎来了全新的机遇,同时也遭遇到一定的挑战。在市场化经济条件中,通过创新企业管理模式提升企业的管理水平和管理效率,这将会是企业发展的新方向。现阶段的企业应将发展重点放在提升企业生产经营效能和内部管理效率之上,这就需要革新现有的企业管理模式,不断增强企业的生命活力,让企业更好地适应市场经济的发展规律。

  • 标签: 企业管理 市场经济 管理模式