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  • 简介:摘要:如今,我国处于经济快速增长的阶段,社会的高速发展带动人们生活水平的不断提高,城市化的进程处于稳步推进阶段。电力系统的管理中融入自动化技术,使得供电质量有效提高,但是通过对于当前情况的调查可以发现,还会发现一些不良影响的因素存在,使得供电系统需要在研发人员的努力下不断做出调整与改变,便于其更好的发挥作用,从而促进电力企业供电效能的提升,使得智能化与自动化逐步实现。在电网运行中,由于传统的配电网模式以供方为主导,运行安全基本依赖于人工管理,故障决策主观性强,而馈线终端出现故障后,地处偏远地区的馈线信息受到地理因素和环境因素的影响,其故障信息在传输过程中容易产生遗漏、畸变等现象,加大了故障的定位难度,导致故障维修效率低下,甚至造成连锁故障,因此电能的安全、稳定、优质、高效运行无法得到有效保障,还会直接影响国家的经济利益和居民的生活品质。因此,发展电网故障处理的自动化是实现智能化电网建设的关键。

  • 标签: 线损分析 配网 自动化 运用
  • 简介:摘要:网的安全与否与电力用户利益有着直接关系。然而,由于网系统愈加的庞大且复杂,网运行管理面临较大挑战,而且已成了当前供电企业管理的重要环节。其安全性受到人们的广泛重视,不仅关系着民生,还影响到城区生活的有序与安全。因此,只有强化网运行安全管理,合理化的应用各类供电可靠性技术,才能更好地为电力系统发展创设良好的环境。

  • 标签: 供电企业 配网运行 安全管理 供电可靠性技术
  • 简介:摘要:本文首先阐述了利用大数据及移动智能终端对网全过程进行管控的动因,进一步分析了基于大数据及移动智能终端网全过程管控的核心技术,并从基本框架介绍、基本功能分析、故障抢修环节、智能巡视功能等方面逐一阐述基于大数据及移动智能终端的网全过程管控系统建设与应用的有效对策,仅供参考。

  • 标签: 大数据 移动智能终端 配网全过程管控 管控系统
  • 简介:摘要:新时期以来,相关的税法标准得到全面完善与优化,相关的税法体系不断健全,导致企业在实际经营过程中需要有效对税收问题进行有效解决。因此,企业如何结合实际情况进行全面的税收筹划工作显得尤为重要。

  • 标签: 税收筹划 企业 基本思路 方法
  • 简介:摘要:新时期以来,相关的税法标准得到全面完善与优化,相关的税法体系不断健全,导致企业在实际经营过程中需要有效对税收问题进行有效解决。因此,企业如何结合实际情况进行全面的税收筹划工作显得尤为重要。

  • 标签: 税收筹划 企业 基本思路 方法
  • 简介:摘要:随着我国经济高速发展、市场经济体制不断完善,企业在发展中会面临各种机遇与挑战。企业的资产随着发展日益扩大,作为企业资产的重要组成部分的固定资产,具有价值高,使用周期长、使用地点分散、管理难度大等特点,因此对固定资产盘点是固定资产管理的重要环节。不仅是为了回顾一年来的固定资产变动情况,更为重要的是通过固定资产盘点,能总结并发现数字背后的机遇与风险,以便今后能更好地开展资产管理工作。本文除介绍了固定资产的定义外,着重对固定资产的盘点方法进行详细的阐述。

  • 标签: 固定资产  盘点  问题处理
  • 简介:摘要:近几年以来,社会经济高速发展进步,企业所面对的竞争压力也逐渐加大。为了在激烈的市场环境中占据一席之地,大部分企业都开始关注与重视内部管理。企业内部管理体系中,会计成本核算是十分关键的、不可或缺的重要构成,有效地进行成本核算,可以实现企业管理者认识到现阶段企业各项业务的成本情况,并为后续更好地进行业务规划、发展战略设计等提供参照标准,实现企业整体发展更加合理高效。但是纵观实际情况,不难发现,因为成本核算这一工作具有较强的复杂性与繁琐性,在实际工作中会计人员面对着较多阻碍因素与不良影响,这就对企业运营造成了干扰限制,因此,为了改变这一情况,必须优化核算方式,提高核算质量。下文笔者将会对企业成本核算方式展开分析。

  • 标签: 会计成本核算 含义与重要性 核算措施
  • 简介:摘要:只有确保研究方法足够科学合理,这样才能产生科学理论,针对统计理论来说,在研究方法体系方面也要不断的优化和完善,在统计理论研究过程中,采用更切实可行的研究方法,构建更为完善的相关体系,这样才能充分确保统计理论形成标准化和系统化格局,并且为实践提供必要条件。因此,在实际的研究过程中需要确保统计理论研究方法体系更为完善,并上升到全新的高度,对其进行深入认知和有效理解,这样才能体现出应有的统计效果,使统计理论进一步完善。基于此,本文重点探讨统计理论研究方法体系的相关内容。

  • 标签: 统计理论 研究方法 体系层次
  • 简介:摘要:企业的发展离不开人才。怎样培养人才,怎样留住人才则对企业发展尤为重要。而激励制度在其中起到关键作用,不懂员工激励,何谈管理?在如今的企业中,领导者想要让员工更有效率工作,就应该采用正确的激励方式,让员工自己动起来。随着时代的发展,零零后员工逐渐成为职场员工的主体,更是企业未来发展的主力军,所以企业应对于零零后员工采用合理的激励方式。零零后有自己的特点,他们崇尚自由、追求个性,具有挑战性。工作中与传统的员工不同,他们在乎的不仅仅是薪水和福利。所以现在企业对于零零后员工的激励制度出现很多问题。

  • 标签: 零零后 激励 管理对策
  • 简介:摘 要 随着当今社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,私家车的数量在不断增加,因此人们加油的需求也随之增加,这就给加油站提供了良好的发展机遇。同时对加油站的服务和管理也提出了更高的要求。提高加油站的现场服务和管理水平是提高石油企业竞争力的有效措施。本文对如何提高加油站现场服务和管理水平提出了几点建议,希望有助于石油企业的持续健康发展。

  • 标签: 加油站 现场服务 营销方法
  • 简介:摘要:航材送修成本做为航材成本管控的重要组成部分。在保障航材送修质量的前提下,我们通过不断地归纳总结各种航材送修成本管控方法,从而为航空公司降低送修成本,并最终为企业带来经济效益。

  • 标签: 航材送修   成本管控
  • 简介:摘要:企业在实际经营中,每一项经营收益的取得都离不开成本投资,而投入成本的高低,直接影响着公司的整体运营成本。在整个公司经营活动中,物流成本也是总体费用的一大部分。社会上各种企业所产出的相关产品和其产出商品,都需要将货物运送至全国不同地方。而物流配送效率的大小、单次的运输量的多寡都将涉及企业的物流成本,因此怎样减少企业的物流成本,从而增加企业的利润,将成为本文所研究的重点课题。

  • 标签: 物流 成本 策略
  • 简介:摘要:伴随着移动互联网技术的蓬勃发展,通信业在社会经济中发挥了越来越重要的作用。对通讯公司的价值评定成为大家关注的重点。通信企业具备高危,高收益等特征,已有的传统式估值模型已经不再可用。因而,对通讯公司估值方法优化问题进行探讨非常有必要。

  • 标签: 通讯公司 估值方法 优化
  • 简介:摘要:当前,我国统计信息系统的改革和建设日益引起人们的关注,它在推进社会信息化进程中起着无可取代的作用。在大数据时代,为了实现统计工作的现代化,必须加强对统计工作的管理,从而推动经济和社会的稳定发展。本文通过对当前大数据下统计调查发展现状进行概述,探究大数据统计的真实目的,从而探究大数据环境下统计调查的途径,以期待为相关研究提供借鉴。

  • 标签: 大数据 统计 调查方法
  • 简介:摘要:干部考核评价与任免是企业组织部门的重要工作,干部考核结果是决定干部升迁与任免的重要依据。本文通过对煤炭企业干部人才考核标准化科学化原则而采用的考核体系所得出的考核数据和结果,全面分析探讨企业干部考核评价任免的方法,对今后进一步优化干部考核与任免具有借鉴作用。

  • 标签:   企业组织管理 干部考核 人事任免 方法探讨
  • 简介:摘要:物质流成本会计是我国可持续发展战略中的重要举措,能够减少企业的资源成本投入,提升企业的产出,提升资源的利用率,协助降低企业资源消耗的同时提高企业经济效益。因此,文章对物质流成本会计方法的理论知识内容进行概述,分析了物质流成本会计方法的应用效果及应用中存在的问题,并提出物质流成本会计方法的应用策略。

  • 标签: 物质流成本会计 正产品 负产品
  • 简介:摘要:在电力系统中变电检修工作是重要的工作环节,对电网设备的正常运行具有重要影响,是提高供电可靠性的有效手段。本文主要就变电一次设备中的一些常见故障及状态检修方法,从而保障变电一次设备的安全运行。

  • 标签: 变电一次设备 故障检测 检修方法
  • 简介:摘要:随着城市建设的飞速发展,建设环境日益恶化,地质灾害频繁发生,电力施工项目不仅需要完成工程的设计监理数据采集分析,还需要有施工环境、运行环境的地理信息数据进行采集、处理、分析。采用传统的测量方式对输电线路资源进行调查,工作量大、效率低、成本高,难以满足电网建设需求。

  • 标签: 通用 挂载型三维数据 采集方法
  • 简介:摘要:电力企业在社会中得到了快速发展,但是由于其经营环境比较复杂,所以电力企业在实际的运营过程中还存在税务风险,要想合理地规避这些风险,除了要对导致电力企业税务风险的因素进行综合性地分析,还要积极强化风险管理意识,创新管理模式。在规范运营管理的时候,主要加强对税收风险的管理,提高工作人员对税务风险的管理能力,一定要在合法运营的基础上,促进电力企业在社会中的稳定发展,从而进一步完善我国的电力发展体系。

  • 标签: 电力企业 税务风险
  • 简介:摘要:绩效管理是目前医院人力资源管理中的重要组成部分,对医院战略目标的实现及医院的长期发展规划具有重要作用。特别是《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作意见》发布后,医院的绩效考核工作上升到新高度,国家三级公立医院绩效考核要求成为指导医院进行绩效管理的依据,更好的指导医院绩效考核工作,促使医院既要回归功能定位,突显公益性,又要提高医疗质量和效率,为老百姓提供安全、有效、方便的医疗服务。本文从新医改下医院绩效管理普遍存在的问题进行探究。

  • 标签: 医改 绩效管理 绩效考核