简介：摘要：随着我国时代的不断发展，企业当前所涉及的客户与工作也越来越广，使企业需要按照相应的需求进行采购管理工作，在展开工作的时候也要保障供应商与企业合作的关系，加大企业采购管理工作应用的质量，提高企业的经济效益与社会效益。因此，本文对于企业采购需求管理工作进行充分的研究，仅供参考。

简介：摘要：在全国化市场布局过程中，外埠区域人才队伍是勘察设计企业扎根当地、长期发展的保证。本文通过对勘察设计企业外埠区域市场属地人才队伍现状分析，发现存在队伍不稳定、人员资历偏浅、以及员工归属感偏低等问题，在此基础上，认为可从员工需求角度出发，包括以薪酬待遇为代表的基本需求、以文化认同为代表的归属需求、以专业能力为代表的提升需求、以岗位晋升为代表的发展需求，结合企业的发展需求，通过一系列措施强化外埠区域市场人才队伍建设。

简介：摘要：即时需求涵盖经济社会生产生活的各个领域、行业，包括社交、通讯、文体、娱乐、教育、商贸等，致力于解决各行业人们普遍存在着的各种错综复杂的即时、突发需求问题。这种即时需求在生活中的各个行业、各个领域各个角落都普遍存在着的，既普遍又不容易让人感知，或者往往会让人忽略，特别是在人们的生产生活的“最后一公里”的范围内，这种即时需求得不到有效地解决和关注。

简介：摘要：物流总需求的预测可以成为国家物流建设规划和合理配置物流资源的依据，从而保证物流服务的供需平衡。本文选取2011-2021年社会物流总额衡量物流需求，选取可能会影响物流需求的指标，构建预测物流需求的多元回归模型，从趋势上预测物流需求。

简介：摘要：2021年习总书记在人才工作会议上强调加快建设师姐重要人才中心和创新高地，深圳打造社会主义先行示范区需要对此提前做好战略布局。深圳发展不仅肩负国家发展的战略适应，更是代表国家队参与全球产业竞争，深圳经济与产业的长远发展需要与之战略定位和未来需求相适配的人才作为支撑。本文聚焦深圳产业人才适配性，从深圳重点产业发展的需求分布为切入口，从人才需求量、领先行业和青年人才三个角度分析深圳重点产业人才需求情况，再次从六大重点行业分别人才数量和人才结构的适配性。通过本文研究，随着深圳与周边城市产业的协同发展和结构性调整，主要行业的人才需求量和供给量都会增加，但是对于青年人才的培养需要重点关注和改善，需要深化产教融合机制保障深圳产业的长远发展。

简介：【摘要】随着社会的快速发展，社会对人才的需求量不断增大。中职院校是为社会输出高素质人才的重要场所，人们对中职院校教育问题的关注程度逐渐提高。会计是中职院校教学的关键内容，会计是一门实践性和实用性非常强的课程，对学生的成长和发展有着不可替代的作用。现代企业发展状况不同，岗位设置不同，对人才的需求就会有所不同。中职院校需要明确教学目标，合理定位，为社会输出高素质人才，满足社会对人才的需求。但是，从中职会计教学现状可以看出，中职会计教学中还存在很多问题，需要相关部门详细分析存在问题的原因，并针对存在的问题积极采取调整对策。

简介：摘要：随着我国社会经济的发展，企业的数量也在随之增加，企业间的竞争也日趋激烈。在此背景下，企业为了应对其中的挑战，需要加强对员工培养的重视程度，增强人员综合素质，为员工灵活应对各项业务活动中所遇到的问题和困难提供帮助，使员工培养效果能够得到全面的增强，促进企业在新时期稳定进步以及发展，进而构建现代化的员工培养模式，提升企业的竞争实力。

简介：

简介：摘要：在市场竞争日益激烈的环境下，国有企业发展也迎来更加严峻的挑战，而人才是国有企业发展的核心竞争力，而在这一过程中人才培养的重要性日益突出。基于此，本文从当前部分国有企业在员工培训方面存在的问题入手，结合问题探讨针对性的解决策略，更好地提高国有企业员工培训效率。

简介：

简介：摘要：

简介：摘要：“双循环背景下”我国房地产市场的稳定和货币政策的实施对国家的经济发有着极为重要的影响，随着我国货币政策的不断完善，房地产市场也在飞速发展，但是也出现了“炒房”等一系列的问题。本文基于 2001年到 2021年的年度数据构建 VAR模型，对货币政策对房地产需求的影响进行分析，得出货币供应量 M2、实际利率 R 和商品房销售面积 ND之间具有的格兰杰因果关系，同时 M2对 ND的解释力度大于 R对 ND的解释力度，但两者均是商品房销售面积的重要影响因素，其中 M2对 ND的为正向影响，R对 ND的则是反向影响。为此提出三条建议：推进利率市场化，控制货币供应量的增长，完善房地产市场管控，给我国经济稳步发展护航。

简介：摘要：政府采购是我国公共财政管理的重要内容，主要目的是将政府购买行为规范化，避免因违规操作而导致国有资产流失。其功能为：节约财政支出，提高采购资金的使用效益；强化宏观调控；活跃市场经济；推进反腐倡廉；保护民族产业。政府采购是保障行政事业单位正常运行的重要活动，也是影响单位治理能力和健康发展的重要内容。当前，事业单位分类改革正在不断推进，采购管理部门应努力规范政府采购管理，严格遵循招投标法等相关法律法规，科学开展政府采购活动。

简介：摘要：政府采购是我国公共财政管理的重要内容，主要目的是将政府购买行为规范化，避免因违规操作而导致国有资产流失。其功能为：节约财政支出，提高采购资金的使用效益；强化宏观调控；活跃市场经济；推进反腐倡廉；保护民族产业。政府采购是保障行政事业单位正常运行的重要活动，也是影响单位治理能力和健康发展的重要内容。当前，事业单位分类改革正在不断推进，采购管理部门应努力规范政府采购管理，严格遵循招投标法等相关法律法规，科学开展政府采购活动。

简介：摘要：为了更好地适应当前的市场发展环境，本文从现有的市场营销相关理念出发，将企业社会责任作为企业为社会所提供的一种基础的产品，针对性地提出了企业的社会管理责任，明确使用营销管理理念的意义。文章结合当前社会实际，构建出了一种以市场消费者为导向的企业社会责任营销管理工作框架，同时在此基础上探寻了企业社会责任下的市场细分策略以及营销策略，以求能够加快市场导向分析，为后期企业的发展提供参考依据。

简介：摘要：本文首先从胜任力模型、积分制管理理论、知识创造理论SECI模型、PDCA循环模型等方面阐述企业内训师培养相关模型及理论，然后从内训师专业技能水平不足、内训师授课水平不足、内训师教学积极性差、内训师等级评定不科学等方面分析企业内训师培养存在的问题，并提出针对性企业内训师培养策略。

简介：摘要：人力资源是第一资源，是企业各项生产经营活动有序开展、高效执行的首要因素、关键因素。“选、用、育、留”是贯穿人力资源管理的四个重要环节，在选拔到合适的人员到公司、到岗位后，如何用好人、培育好人、留住人，成为管理者管好“人力资源”、建设高质量团队的重点。

简介：

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简介：摘要：为了提升国有企业青年员工培训的效果，文章对国有企业青年员工培训培养体系的构建策略进行研究，分析了国企青年职工培训培养体系构建的意义和培训中存在的问题，并提出了体系构建措施，包括建立精准健全的培养计划；把握好切入点；构建完善的培训体系；构建线上教育培训平台，希望可以为有关人员提供参考。