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  • 简介:如果我们问你,一家公司要想在创新方面取得成功都需要具备什么,你可能会谈到绝妙的创意、尖端的技术以及富有开创性的研究。但是,很多人都会忽略将新创意转化为财务成功和商业成功的另一个基本要素,那就是:领导力。

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  • 简介:高考已经过去,几家欢笑几家愁,欢笑的除了金榜题名,还有人民币落袋为安。与往年不同的是,今年的“”消费趋向于理性,天价“状元房”已经销声匿迹。但各大考试点附近的经济酒店在高考期间,仍有不错的销售成绩,很多家长表示,由于考点与家里距离过远,为了方便孩子中午休息,才选择订酒店住宿。

  • 标签: 消费趋向 人民币 高考 欢笑 酒店 经销
  • 简介:中国经济增速放缓,商业模式创新对中国企业实现升级换代和持续发展的重要性愈发凸显,初创企业需根据自身资源进行商业模式设计,而已经在行业内取得一定成绩的领先企业更需要顺应市场环境变化对其商业模式进行重构,这其中体现的是一种顺势而动的智慧,

  • 标签: 商业模式创新 中国企业 市场环境变化 经济增速 持续发展 初创企业
  • 简介:在中国铁"走出去"战略中,基建公司受益会显著弱于设备公司。订单和工程量虽会相应增加,但由于基建的非标准化特性,在海外施工面临更为复杂的工程管理和更多的风险点,所以盈利贡献不确定性较高。就在沪市大盘仍在2200点一线久攻不下之际,近期的铁板块表现却异常活跃。在泰国进行国事访问的李克强总理与会期间对泰国英拉总理介绍,中国铁技术先进,安全可靠,成本具有竞争优势,希望中泰加强铁路合作。这无疑开启了铁概念股的上涨之旅。

  • 标签: 铁路 板块 非标准化 工程管理 海外施工 不确定性
  • 简介:2012年是一个传统的体育大年,举世瞩目的欧洲杯、奥运会接踵上演,然而对于众多体育品牌而言,这绝对不是一个美妙的年份,低迷的经济环境令它们在“寒流”中瑟瑟发抖。在中国市场,情形并无二致:耐克营收增长陷入低迷,新订单数量更是同比下跌5%;李宁2012年上半年关闭了1200家低效门店;匹克订单大幅下滑20%-30%,对外公布盈利预警……

  • 标签: 主动权 体育品牌 订单数量 经济环境 中国市场 欧洲杯
  • 简介:摘要本文分析银行管薪酬制度的美国模式、德、日模式和东(南)亚模式。由于各国的历史、社会环境、经济法律制度、文化习俗不同,从属于公司治理机制的管薪酬制度存在很大差异,但是随着近年来迅猛的金融全球化和自由化,薪酬制度出现了明显的趋同趋势。

  • 标签: 高管薪酬 代理成本 文化
  • 简介:要确保资本市场不发生钱荒,还要堵死资金流向低效产业的通路。用好增量,解决好“资金错配”或者“资金空转”问题,需要金融部门深化改革,提高服务实体经济的质量和水平,更需要政府转变观念,转变职能。

  • 标签: 资金流向 资本市场 金融部门 实体经济 转变职能 产业
  • 简介:2012年末,微软发布官方声明,2013年第一季度WindowsLiveMessenger(在中国称为MSN)将在除中国大陆外的全球范围停用,原有用户整合并入微软斥资85亿美元收购的Skype。虽然微软确认将在中国大陆市场上继续支持MSN,但MSN在中国的前景并不乐观。

  • 标签: MSN 中国大陆市场 傲慢 SKYPE 微软 官方
  • 简介:不知道为什么,这段时间有那么多新闻在谈论影子银行的问题,听说它的规模达到了30个亿,大家都在重视这个问题。其实在做投资时,我一直坚信哲人说的“存在即是合理”,高利贷、小额贷款公司、银行表外理财业务等一系列属于影子银行范畴的活动,都有着各自的市场,都能够满足一定人群的需求,也就一定可以赚到钱。

  • 标签: 高风险 高收益 小额贷款公司 理财业务 银行 高利贷
  • 简介:星期一刚上班,东帝控股旗下能源设备集团公司的销售总经理戴枫打开邮箱,一封辞职信赫然呈现。写信人是在东帝控股工作了15年、在大型子公司任销售负责人的柳华。戴枫不由得大吃一惊,赶紧点开细细看去。在信中,柳华说:“东帝已经不是我们的东帝,曾经的贵族感和归属感荡然无存,我们毫无尊严地在三、四线城市与当地的‘地头蛇’展开厮杀,并往往铩羽而归。我不得已离开工作了15年的、挚爱的东帝公司。依然祝福东帝,祝福同事们。”

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  • 简介:与其拥有十个杯子,倒不如一个杯子使用十次。物品变多,一点好处也没有。整理起来费工夫,使用时得花时间选择,房间的空间也被压缩。正因为现在是个放任不管,物品就会慢慢增加的时代,所以思考尽可能不增加物品,用较少的物品生活,才是聪明的生活方式。

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  • 简介:被称为“压路机前捡硬币”的吲定收益套利策略,以杠杆著称。LTCM因滥用杠杆而落败以及2008年金融危机暴嚣的杠杆危害,使这一策略的发展遇阻。

  • 标签: 套利策略 固定收益 杠杆 2008年 金融危机 LTCM
  • 简介:文章以2007—2012年A股上市公司作为研究样本,根据腐败行为发现的可能性将上市公司管腐败分为显性腐败和隐性腐败。实证研究发现:(1)对于显性腐败,管高薪可以起到抑制腐败的作用,但是由于国有企业天生与政府存在亲属关系,这种抑制作用要弱于非国有企业;(2)对于隐性腐败,高薪并不能起到抑制腐败的功效,并且管薪酬与隐性腐败存在正相关关系,支持了管理层权力理论。相对于国有企业,非国有企业管薪酬与隐性腐败的正相关关系更为显著。

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  • 简介:НапрошлойнеделеперваяоткрытаявКитаекофейняStarbucks,расположеннаянаГомао(Международныйторговыйцентр),остановилаработуипереехала.Несмотрянато,чтовладельцывкачествепричиныпереездауказали"новоепространство,котороелучшесоответствует

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  • 简介:李书福表示,用5年时间,吉利一定可以给大家带来惊喜,将来不会亚于同档次的日韩汽车。吉利汽车正在撕去“低质廉价”的标签,向“品质吉利”蜕变。

  • 标签: 吉利汽车 李书福 日韩 蜕变
  • 简介:中证资本市场运行统计监测中心对证券经营机构34位首席经济学家、86名行业分析师展开的调查显示,2013年一季度宏观经济景气指数较2012年四季度回落,二季度将有所好转,经济保持温和回升态势;物价将呈现前低后的走势;市场期待更多改革措施出台,以确定新的发展方向。

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  • 简介:管团队有效的行为整合对提高团队决策质量起着根本性的作用。本文从文化视角观察了管团队行为整合的过程,通过外资企业、民营企业、国有企业三种类型企业三对极端案例的研究,以扎根理论方法得出管团队行为整合的文化因素模型,最终提炼出影响管团队行为整合的两个文化因素:智识导向、和而不同。智识导向是团队价值判断的准则,包括尊重才识、重视思考和重视学习三个维度。和而不同是团队成员的沟通准则,包括开放沟通、理性讨论、批判坚持三个维度。管团队有效的行为整合是在"智识导向"与"和而不同"互动作用下形成的。"智识导向"价值观驱动"和而不同","和而不同"能达到团队正确认知,成就团队智慧和创造力。

  • 标签: 高管团队 行为整合 智识导向 和而不同
  • 简介:摘要能力素质模型是用于对岗位要求能力进行评价的模型。本文对能力素质模型的概念进行了回顾,总结出能力素质模型的构建方法主要有归纳法、演绎法、移植法和综合法共四种方法,最后文章对不同方法的应用范围进行了说明。

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  • 简介:近来各部门法相继修改,各种新司法制度也让学者们呈现出百家争鸣的局面,高效率的修法动作也让我们感觉到了法律制度仿佛在进行一场大干快干的大跃进运动。实践中各司法部门也在不断提高诉讼效率,以迎合社会不断发展趋势下案件激增的状况。本文试图通过展现近些年来的司法制度大变革现状,探析法律制度发展与其他体制发展的区别和特殊性,以及盲目提高诉讼效率的弊端,并提出几点改进的见解,以期法律制度回归理性发展的轨道。

  • 标签: 诉讼效率 程序价值 司法权威
  • 简介:目前值医用耗材被广泛运用于临床医学的各个领域,成为医院运营管理的重点之一,尽管医院针对值医用耗材都有明确的管理规定,但各环节之间存在脱节现象,需要在值医用耗材的流转、财务以及收费和物价管理方面加强管理,利用信息技术实现值医用耗材的全流程管理。

  • 标签: 高值医用耗材 业务流程 全流程管理