简介：“联合人寿”险种最大的特点是一份保单能同时保障两位受益人，当任何一人遭受意外，另外一人可以得到最大程度的赔偿。但是遇到特殊情况需要变更保单的时候，一些普通险种不会涉及的问题也接踵而来，解决这些问题有较多的方法，客户可以根据各自的情况决定。

简介：双城，这次是我们的飞跃重洋，不是英国作家狄更斯的小说，也不是华人学者李欧梵的专著。这次是城与城之间建筑艺术的合谋。不过不是密议，而是大张旗鼓。不要把“双城计”写成“双城记”，“计”是策略，“记”是叙述，“计”是当下，“记”在过往，“计”是左奔右突左右逢源，而“记”唯有感叹。

简介：协助核对往来款项的建议张玉琏审计机关在检查被审计单位资产、负债的真实性、合法性时，需要对各种应收、应付款项进行核对。有些应收、应付款项的对方单位在外地，审计机关不可能全部去外地核对，这就需要函证调查核对。审计机关发函调查被审计单位往来款项时，一般不宜...

简介：

简介：摘要：会计审核是企业财务管理的重要组成部分，对于促进企业财务管理发挥着重要的作用。随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业在财务管理过程中面临着种种挑战和风险。会计审核通过对企业的财务数据进行审查、核实和评估，帮助企业发现潜在问题、改进管理控制系统，并提供有关决策的可靠信息，为企业决策者提供精准的数据支持，本文主要探析会计审核对企业财务管理的促进作用。

简介：摘要：本项目建设以昆明供电局目前进行的市场化交易数据核对及相关统计报表工作为目标，通过对市场化交易核对规则进行全面梳理，完成昆明供电局对《月度市场用电企业成交明细》和《用户市场化清单》中的市场化清单与日交易清单的相关数据进行自动计算和核查，并生成相应的错误数据报告，实现相关审查工作的自动化处理。

简介：为加强财务内控防范工作，提高精细化管理水平，紧紧围绕企业经营管理热点，针对内控评审关注的问题，在总部的会业核对范围之外，上海联通财务部推动了基于资产负债表项的广义的大会业核对，以保证上海联通资产类、负债类财务数据的真实性、有效性、完整性，逐步构建风险检查、发现机制，合理控制资产负债表项目风险，不断促进和提升财务管理水平，进一步防范降低财务风险。

简介：《上海市居民经济状况核对办法》将于9月1日施行。上海市民今后申请低保障社会救助和福利制度．将接受“居民经济状况核对中心以及区县核对机构”对自己经济状况的核实。

简介：摘要：随着全球经济的快速发展和信息技术的不断进步，企业财务管理的重要性日益凸显。会计审核作为财务管理的核心组成部分，在减少财务风险、提高经济效益、强化财务控制等方面发挥着至关重要的作用。本文旨在探讨会计审核对企业财务管理的促进作用，分析当前会计审核工作中存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为企业实现可持续发展提供有力支持。

简介：摘要：随着全球经济的快速发展和信息技术的不断进步，企业财务管理的重要性日益凸显。会计审核作为财务管理的核心组成部分，在减少财务风险、提高经济效益、强化财务控制等方面发挥着至关重要的作用。本文旨在探讨会计审核对企业财务管理的促进作用，分析当前会计审核工作中存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为企业实现可持续发展提供有力支持。

简介：基层国库如何做好外部帐务核对工作周祖珍，朱成山新财税体制的实施，打破了原有国库核算结构，如何做好国库外部帐务核对和核算工作．保证国库核算的准确、完整是当前基层国库面临的首要的问题。一、基层国库帐务核算的主要变化１．预算收入核算内容发生了变化。首先，税...

简介：<正>批发企业的商品资金在资产中约占四分之三以上.我们在近年来的工作实践中,形成了一套帐实核对的做法,现介绍如下:

简介：摘要：绩效考核是绩效管理的聚焦环节，绩效考核是否取得好成效直接影响到绩效管理过程的有用性。考核者对照工作目标或绩效标准，采取科学的方式，评判被考核者的工作完成情况、工作职责履行程度，然后将评定结果有效地反馈给被考核者。只有设定合理的绩效考核指标以及全方位的考核体系，并将其实施，才能保障绩效考核的实时性、有效性。本文对企业推行绩效考核对策做出研究。

简介：我们网吧对上网顾客身份证的登记流程是这样的：凡是第一次来本网吧的顾客都必须随带有效身份证件进行登记，如愿意加入本网吧会员则把有效身份证件扫描输入电脑，以后此会员上网时使用本地公安一卡通(会员卡)刷卡上网时，会自动调出对应的会员身份证复件，以供校对；如果是临时上网的，则每次上网都必须随带自己本人的有效身份证件进行登记。这样是为了方便长期上网的顾客。可文化局走来就是一纸罚单：

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简介：不少企业的会计人员在确定存货盘盈、盘亏时，是直接根据盘存单的盘存数与帐存数进行核对而加以确认的。这种方法确认手续简单，但确认的结果正确性较差，并且影响企业期末存货价值的大小和本期经营成果的正确性。一、保管库存数一般情况下不等于会计库存数企业为了正确核...

简介：摘要: 绩效考核是企业中做出人事决断的基本依据，而企业绩效考核能够对员工起到一定的激励作用，提高员工的工作热情和工作积极性，从而推动企业不断向前发展。绩效考核的全面落实是企业管理部门的重要方针，主要针对企业每一位员工，因此要结合员工实际需求完善考核过程细化考核标准。在进行绩效考核之前，要充分了解考核机制的作用，有效利用绩效考核管理企业内部人员，充分发挥绩效考核的激励作用，从而达到管理效果的最优化，为企业发展提供坚实保障。

简介：摘要：芬顿氧化技术是一种强氧化剂，具有高效降解有机污染物的特点。在过去的几十年里，芬顿氧化技术已经被广泛应用于废水处理中，取得了显著的成效。随着膜技术的发展和进步，人们开始将芬顿氧化技术与膜技术相结合，以期在废水处理领域实现更高效、低能耗的处理效果。本文将对芬顿氧化技术在膜上的应用现状进行核对。

简介：

简介：摘要：本文讨论了绩效考核对国企人才培养的激励作用，并提出了一系列关键对策，包括设立明确的绩效指标、制定公平的绩效评价流程、完善奖励制度以及提供晋升机会与职业发展规划等，这些对策有助于提高员工的工作积极性、满意度，并为国企的长期发展创造更有利的环境。