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  • 简介:<正>四川省宜宾金属复合板厂生产的金属复合钢板是将两种或两种以上的不同金属板通过爆炸的方式结合在一起的耐腐蚀、耐压、具有良好加工性能的新型材料,在质量、价格上有不锈钢等纯材无法比拟的优势,已由全国压力容器标准化技术委员会推荐为一、二、三类压力容器用钢,国家石化、轻工等不少重点建设项目,选用其制作设备,运行良好。

  • 标签: 金属复合板 四川省 复合钢板 加工性能 压力容器用钢 宜宾
  • 简介:一种防火性能达到目前国内最高标准的铝塑复合板,日前在长沙通过了专家鉴定。经国家防火建筑材料质量监督检验中心检测,这种铝塑复合板防火性能达到了不燃性A级指标,综合性能达到了国际先进水平,填补了该领域的国内空白。

  • 标签: 铝塑复合板 综合性能 防火 国内 质量监督检验中心 国际先进水平
  • 简介:虽然管理收购受到人们的日益关注,但人们对管理收购仍然存在一些模糊甚至错误的认识.本文对MBI的含义及管理收购的内涵、性质、作用等问题进行了必要的阐释.

  • 标签: 管理层收购 管理人员 激励 企业 MBO MBI
  • 简介:这是个极端为个人着想的时代,这个时代的英雄——如果有的话——就是那些为自己挣了足够多钱的人。人人都在阅读他们的事迹,致使地球上形成了一股企业家和管理者气旋。谁都渴望跻身管理行列领兵带队、突出重围并且大捞特捞。

  • 标签: 企业 管理层 管理人员 竞争 商业 权术
  • 简介:许多优秀的管理思想、方法、工具从成文到正式出版,其间有相当一段时间,而我们现在处在一快速变化的时期,如何提前获取这些宝贵的资讯对我们显得尤为重要,本着这个想法,我们同相关出版部门合作,甄选部分尚未上市出版物的内容,请读者先睹为快,并希望我们选取的内容能对读者的工作和生活有所裨益。

  • 标签: 出版物 管理思想 部门合作 读者 想法 上市
  • 简介:公路建设需要大量的砂、砾、石料用于处理路基和构筑路面基层及底基层,因而引起不少地区出现砂石料紧缺现象。为此,武汉大学水资源与水电工程科学国家重点实验室和武汉理工大学硅酸盐材料工程教育部重点实验室进行了新型道路稳定胶结料的研究。

  • 标签: 稳定 道路 国家重点实验室 武汉理工大学 公路建设 材料工程
  • 简介:有关塔利班政权的运作方式,众说纷纭。有人说一切决定全由塔利班最高精神领袖乌马尔拍板,有人说由7名要员参加的议事会决定,再交乌马尔定夺,甚至还有人说本·拉登可能在幕后通过影响乌马尔而对塔利班决策施加影响。究竟哪些人构成了塔利班的核心决策圈这很令人关注。

  • 标签: 阿富汗 塔利班 决策者
  • 简介:目前一些上市公司对管理收购(MBO)进行了一些探索和实践,管理者通过融资收购所管理公司的股权,完成了管理者向股东的转变。这在一定程度上对于企业理顺产权关系、降低代理成本、建立高管人员激励机制,都具有积极意义。但作为一种制度创新,管理收购在我国还处于起步阶段,实施过程中还存在许多问题。封它的实施过程和进一步发展还需在制度上进行规范,及时制定相关政策和规定,加强监管,防止创新过程中出现新问题。

  • 标签: 管理层收购 国企改革 激励 约束 监管
  • 简介:美国人力资源开发理论专家罗伯特·伍兹和道格拉斯·维兰,最近在美国康奈尔大学的饭店及餐馆管理学报季刊上发表文章时指出,目前妇女作为粉红领阶层在美国饭店管理当中的地位正在逐渐上升。

  • 标签: 美国 饭店管理层 女经理 工作地位 管理能力
  • 简介:今天,仅仅在美国就有7600万的Y一代(1978年以后出生)正在成为职场新生力军。市场在变,战略在变,更主要的是落实战略的人也在变,这一切都不断对人力资源管理提出了更多的挑战,以前,组织通常采用“熔炉”的方式将组织中的差异融合——我们假定具有不同特征的人在某种程度上将会自动趋向一致。而今天,“熔炉”的假设正被承认和庆贺多元化的差异性所取代。

  • 标签: 人力资源管理 年龄 生力军 差异性 多元化 组织
  • 简介:本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现,(1)随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大,公司高管层级差报酬会随之增加;随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高,公司高管层级差报酬会随之增加。(2)高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别。(3)高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系,低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系;竞赛理论在我国上市公司中成立。

  • 标签: 高管层 级差报酬 公司业绩 竞赛理论 社会比较理论