简介：摘要：在企业的人力资源管理中，相关的管理人员要利用相应的激励措施，能够有效提高员工的工作积极性。由于市场之间的竞争愈发激烈，企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，就要结合实际情况，利用相应的措施，进一步强化薪酬激励与精神奖励，逐步增强员工对企业的归属感，使员工能够处于良好的状态中进行工作，将其实际的工作价值发挥到最大化，进而为企业的长远发展注入生机与活力，逐步创造出更高的经济效益与社会效益，实现可持续发展。本文从人资管理中采用激励策略的重要意义展开分析，并以此为依据，提出明确职工的基本需求、抓住有效的激励因素、设定明确的激励目标等有效措施，旨在企业在实际的发展过程中，能够结合实际情况，进一步强化人力资源管理工作，利用多元化的激励策略，激发员工的工作积极性，将自身的工作价值发挥到最大化，推动企业的健康长远发展。

简介：摘要：通信工程是人们都普遍使用的技术。它分为两种方法：无线数据传输技术和有线传输技术，充分发挥了其在各个领域特别重要的作用，为人们的日常生活提供了非常重要的帮助。有线传输技术在通信工程中占有非常重要的地位，为了满足人们每天扩展的通信需求，使人们的通信交流更加方便高效，有必要积极改进有线传输方法，推动通信工程的高效运作，实现通信工程的改革创新。这不仅提高了通信系统的运行速度，而且集中体现了有线传输技术的优势。

简介：摘要：通信工程有线传输技术发展与运用是时代进步的需要，是经济社会不断发展的基本要求。通信工程有线传输技术创新，能够为人们通信带来新体验，能够更好地满足人们的通信需求。我国通信行业工作者一定要加大攻关，推动通信工程有线传输技术发展。

简介：摘要：乡村供电所管理工作开展是提高农村供电服务质量的关键所在，其中线损问题的存在是影响供电效果的一个重要问题，采用合理的降损措施能够保证电网系统稳定运行。文章对乡村供电所管理下线损问题进行分析，并探讨有效降低线损的方法措施。

简介：摘要：电力系统是否能够稳定运行决定了社会上的电源供给，一旦电力系统出现故障，就会给社会带来极为严重的影响。而线损作为其中非常重要的一个因素，在具体对其进行管理的过程当中必须要有效控制线损。但是通过对目前的供电所进行相关分析，不难发现其中仍旧存在着管理问题，这种状况在乡村地区尤为突出。

简介：摘要：发电厂的相关设备系统的升级对电厂电气的生产起着较大的影响，做好发电厂电气自动控制系统的设计，使发电厂电气自动控制系统的运用能够符合现代化对于电气发电的要求，提高对社会的电力资源的供应，推动社会的发展和人民生活水平的提高。

简介：摘要：目前，虽然我国电气自动化技术的应用已经十分成熟，主要表现为设备的稳定运行、机械加工设备的自动控制和产品质量以及加工效率的提升，但电气工程中还存在着许多问题未被解决。本文简要对电气工程及其电气自动化控制系统的应用进行分析与介绍。