简介:劳动供给曲线是一条在某个工资率之上向后弯曲的曲线,在关键点(C点)以上,提高工资会减少提供的劳动数量。当收入效应大于替代效应,即收入较高时,员工感到有能力享用更多的闲暇,即使每一增加的闲暇小时具有较多的用牺牲掉的工资来计算的代价。由此得出企业人力资源激励不能只用金钱,同时指出了SA8000标准对当代企业的要求,并提出了企业内部无薪激励的建议以及企业在无薪激励中应该注意的其他一些问题。
简介:“2004年中国彩电用户满意度调查”于日前在北京揭晓,海尔彩电荣获“中国消费者最满意电视品牌”综合指数第1名,连续两年成功卫冕这一奖项。从此次评测的结果来看,海尔彩电不仅在服务感知、顾客满意这两个主要的指标上名列榜首,且在形象、可靠性感知、感知价值等细分指标上也领先于其他品牌。
简介:据英国媒体报道,中国正在成为用可转换能源取代矿物燃料,即使用绿色燃料的领先国家。中国在可转换能源方面已有雄厚实力,5年之后将成为该领域的世界领先者。
简介:近年来,燃气热水器与电热水器的抗争日益激烈。为尽可能多地抢占市场,各厂商在媒体上展开舌战,有的说使用燃气热水器省钱,有的说用电热水器划算,一时间消费者如坠雾里,辩不清方向。为使消费者的购买更趋理性。笔者从事实出发,用简单折算法还消费者一个真相,客观地分析气电的利弊,以便消费者在选择热水器时作出合理的定夺。
简介:2002年2月,索尼、松下、先锋、夏普、日立、三星、LG、飞利浦和法国汤姆逊共9家家电巨头联合发布了“Blu—rayDisc”(蓝光DVD)的规格,它的出台奠定了新一代DVD光碟和播放机的技术标准,同时也意味着我们期盼多时的蓝光DVD终于有可能成为现实。虽说一些同为DVD论坛会员的厂家,如东芝等在具体的技术细节上还存有分歧,但大致的规格或是说主攻方向都已确定。因此,接下来我们所要做的便是等待着新一代蓝光DVD播放机的面世。
简介:富士在2004年发布了多款新品数码相机,除了专业级的S3PRO之外,它还向家用消费级市场推出了3个系列多款新品,其中有E550、E510、E500在内的全新E系列机型。这次我们测评的是有效像素只有400万的E500。
简介:地处三峡库区腹心的忠县电力公司,是重庆市'质量效益型企业'之一,是忠县纳税首户、'劳动创新优胜单位'、'技术创新先进企业'.公司经理邓大林上任3年来,前两年被县委、县政府表彰为'有突出贡献的企业厂长(经理)',2002年度被授予全县惟一的'企业家'称号,今年'五一'荣膺重庆市'劳动创新奖章',并被选为县委候补委员.
简介:2005年是光芒大规模变革的一年。之所以如此说,主要是因为05年刚刚开始的短短三个月,光芒就实现了从管理、销售体制到服务的全面改革。企业内部竞争机制的全面提升,让管理和市场达到真正意义上的内外互动:而尊重市场的具体情况,在直营、代理、买卖等销售模式共存的条件下更加灵活地操纵市场销售体制和争取做到为消费者进行零距离的服务,则全面提升了品牌的亲和力和核心竞争力。
劳动供给曲线对企业人力资源激励的启示
中国消费者最满意电视品牌揭晓
中国将成为世界使用清洁能源的领先者
气电大战:还消费者一个真相
录像机终结者 索尼BDZ-S77蓝光DVD机
实用主义者——评富士FinePix E500数码相机
锐意创新不停步——记重庆市“劳动创新奖章”获得者忠县电力公司经理邓大林
能文者亦能武——对话江苏光芒燃具股份有限公司营销部经理薛治利