简介：摘要：在互联网时代下，“创新、改革”等已经成为国有企业可持续发展的核心。基于这一过程，国有企业党建同样也会面临巨大的考验，如何才能够在党的领导下开展工作，强调国有企业党员工作的思想建设、作风建设，就成为国有企业在开展思想政治工作之中需要重点考虑的问题。本文就党建思想政治工作的创新性进行探析，希望可以推动国有企业的平稳发展，促进国有企业的持续进步。 

简介：摘要：在多数企事业单位中政工师是其思想的指导人员，政工师使用各种科学的措施，提高自身思想政治建设，不但对个人发展有极为重要的用处，提升思想政治工作质量和效果，汇聚各部门干部和职工的力量，有利于企事业更好开展政治教育活动，调起职工工作积极性，主动参与到具体工作中，方便思想政治工作得以有序开展。所以政工师应该使用各种策略，提升自身政治修养，建立好的世界观和人生观，以便保证我国思想政治工作健康发展。本文探析了政工师提高自身思想政治建设的方法，以望给同行一些思考。

简介：摘 要：企业的思想政治工作是营造良好企业氛围的关键，只有拥有良好的工作环境，我们才能从根本上帮助企业提高凝聚力，协调内部关系，促进企业长远发展。但是，由于当前社会环境的变化，市场竞争日趋激烈，为了在激烈的市场竞争中生存，企业开始越来越重视经济的发展，逐渐弱化企业的政治工作，这导致了业务发展过程中的一系列问题。本文分析了当前企业政工工作对企业思想政治发展的重要影响，并为解决企业政治工作问题提供一定的研究思路。

简介：【摘要】坚持价值思维和效益导向，是企业全年工作思路的核心内容，是做好各项工作重要理念和中心工作。只有将“坚持价值思维和效益导向”转化为“企业管理效益提升”的实际行动，才能够实现企业经营局面持续好转，也必将极大地鼓舞广大干部员工的干劲，增强干部员工用心做事的信心。

简介：摘要：国有企业是我国市场经济的主体，其发展和进步在很大程度上影响着我国国民经济的发展速度和经济水平，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业一直以来的光荣传统，也是国有企业的根和魂。党建工作与企业文化建设是企业整体战略中的重要组成部分，企业必须加强思想认识，着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作，进而切实有效地实现长远可持续发展。本文就做好国企基层党建思想文化工作展开探讨。

简介：摘要：企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系，思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助，特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。 

简介：摘要：近年来，我国经济得到快速发展，工厂生产经营和生活用电需求量越来越高，电力企业面临的压力和需要承担的责任逐年加大。在日常工作中，如果电力企业忽视思想政治工作，不重视员工思想政治素质的培养，会影响到员工工作的积极性和工作状态，甚至影响到企业的生产经营和正常运转。强化企业思想政治工作不仅是企业员工自身素质提高的需要，也是电力企业科学发展的需要。  关键词：电力企业；思想政治工作；措施 

简介：摘要：思想稳定工作是我党的传统稳定优势，也是做好党内各项工作的重要保证。作为党的最基层组织，企业基层党支部在夯实企业思想稳定基础、全面推动企业发展建设中发挥着探索实践和战斗堡垒作用。如何在新形势下创新思想稳定工作思路，进一步做好企业基层党支部思想稳定工作，是摆在所有企业基层党组织面前的一道时代命题。

简介：摘要：思想政治工作能够帮助企业职工解决思想观点问题，帮助企业职工更好地认识世界、改造世界，并积极参与当前的社会实践活动，促成社会长远革命目标实现。新形势下的职工思想政治工作对企业单位顺利完成各项工作意义巨大。因此，应坚持不懈地探索创新职工思想政治工作，积极建立与社会主义市场经济体制契合的新的思想政治工作目标，促使思想政治工作充分发挥作用。

简介：摘要：国企深化改革是社会各界关注的热点问题，通过有效的思想政治工作开展与企业文化进行有机的结合，提高员工的整体思想政治水平，对于企业的快速健康发展具有十分重要的作用和意义。在新形势下，国有企业必须注重企业员工思想政治教育工作，通过企业的企业文化与思想政治工作进行有机结合，以文化建设和推动企业的思想政治工作，提升思想政治工作效果，实现国有企业企业文化与思想政治工作共同发展。

简介：摘要： 在新的经济形势下，电力企业面临着更为复杂的市场环境与市场竞争，需要对企业内部的情况作出积极的调节，更好的适应于外部的环境，实现企业的稳定生存与持续发展。在企业中，最为重要的内部因素之一，在于企业中的员工。应用党建思想政治工作，能够提升员工思想的先进程度，使得其在工作中能够有更为积极的行为，将自我利益与企业的利益、国家利益进行结合，充分的发挥自身力量，推动电力企业整体发展水平的提升。

简介：摘要： 随着科技飞速发展，推进着时代加速进步。但就目前而言，我国电力企业人力资源管理仍存在许许多多的问题，等待着我们去探索和解决 , 如何有效提高人力资源管理水平已成为当下电力企业发展所需要研究的焦点问题。相关电力企业为了能够满足市场竞争和市场需求，对人力资源管理水平也有了更高的要求 , 本文据此分析现实环境下电力企业人力资源管理存在的问题 , 同时提出了相应问题的解决方案。

简介：摘要 ： 随着社会的迅猛发展，工会在社会改革稳定与协调社会关系方面，对我党执政能力的提高具有重要作用。企业民主建设的一项重要内容是民主管理，而企业民主管理的组织者是工会，工会代表职工参与民主活动，将职工的利益作为重点。所以当前企业在职工思想政治工作研究中，必须要充分发挥工会的职能，探究适合自身的发展道路，提升思想政治教育工作的效率。 关键词：工会组织 思想政治 教育工作

简介：摘要： 思想政治工作在供电企业当中主要以对内部工作人员的思想政治、政治观点、道德规范，进行有目的、有计划、有组织的影响，使工作人员在日常工作当中符合一定社会所要求的思想品德，加强供电企业内部思想政治工作力度，不仅有助于化解企业矛盾，营造良好的生产经营环境，更加能够提高供电企业整体精神文明建设，促进企业可持续发展，实现在新形势下的完美转型，所以本文针对新形势下供电企业思想政治工作进行分析，以供参考。

简介：摘要：近年来，随着我国经济水平的不断提高，我国城市化建设进程逐步加快，电力工程建筑数量也随之增加，人们对电力企业服务工作的要求也越来越高。思想政治工作是确保我党以及各行业企业服务意识有效提高的关键工作内容，就电力企业而言，有效的思想政治工作能够促进电力企业形成良好的工作氛围，能够提高电力企业自身的核心竞争力，有利于确保电力企业在经营过程中的经济效益最大化。

简介：摘要：伴随着社会经济的不断进步与发展促使行业竞争日益激烈，要想提升行业的核心竞争力，首先要做好企业的内部管理工作。国企党建思想政治教育培训工作是指在国企内部针对党员开展的思想教育工作，主要意图是提升党员的思想认识，让党员成为工作中的带头人，更好地完成日常工作，同时，坚定不移地支持国有企业的一切战略发展方针，不以个人荣辱得失为重，强调为人民谋福利、为社会谋发展。这也意味着，我国的国有企业从建设开始就不是以盈利为核心，而是通过提高自身的经济效益，带动地区的经济建设，养活更多的人，确保市场经济的稳固。

简介：摘要：伴随着时代的进步与行业竞争日益激烈，给企业发展带来更多挑战。由于每个企业的工作方向不同，企业所招聘员工年龄结构、工作职责、员工所受教育文化程度的不同，并且每个人都有自己独立的价值观和思想观。这样思想政治文化建设就会受到阻碍。本文主要探讨企业思想政治工作的建设，从企业做好思想政治工作的意义、在建设中所面临的困难和挑战，以及相应的对策及措施方面进行了详细介绍及分析。

简介：摘要： 目前，随着我国电力企业的不断发展，而党建工作在整个电力体制发展中深受普遍关注。党建工作对企业来讲是十分重要的部分，电力企业在日益激烈的市场竞争中，必须要加强和改进党的建设，增强党组织的号召力和凝聚力，正确发挥党组织在电力企业中的政治核心作用，进而确保职工队伍的稳定。本文就对新时期电力企业党建思想政治工作中存在的问题进行分析，同时提出有效的改进对策。

简介：摘要： 目前，随着我国社会经济的发展，工会组织作为电力企业对员工实施思想政治教育的执行者，对员工思想政治教育水平提出较高的要求，电力工会组织要加强这项工作，从而保证提高员工思想政治水平。在这一背景下，本文就对电力工会加强职工思想政治教育的措施进行深入探讨。

简介：摘要： 全面提高企业思想政治工作质量是当前企业发展建设的重点。随着当前经济体制 改革的快速发展，企业面临着严峻的挑战和机遇。在企业思想政治工作管理中，要加强思想政治教育，提高员工的工作意识，进而保证企业管理的质量。在企业改革的新形势和大环境下，思想政治工作也在不断推进，管理要求和管理水平也在逐步提高。通过相关研究也发现，思想政治工作对企业建设的重要性越来越大。