简介：高校贫困生因为自身经济困难的原因，在日常的学习和生活过程中极易产生各种心理问题，这些心理问题如不能及时解决，势必会影响到贫困生的健康发展。本文在对贫困生心理健康存在的问题进行分析的基础上，针对高校贫困生心理健康教育存在的不足，提出了加强高校贫困生心理健康教育的对策。

简介：摘要从心理研究的角度，分析人员在日常安全生产实践中发生的各类事故原因与心理因素之间的关系，将关注点放在易发事故行为人不安全心理的疏导上，提出对策及建议，强调“以人为本”的管理思想。

简介：以高职院校学生为调研对象，针对本校的心理健康教育工作及其成效开展问卷调研，掌握高职院校心理健康教育开展情况，如心理健康教育课程开设情况、学生对学校心理健康教育工作的满意度等。

简介：分析高职院校毕业生就业的形势，列举影响就业的各类心理因素，详细阐述高职院校毕业生面对严峻的就业形势的对策和高职院校本身应对措施。

简介：摘要在低压维修过程中多数的人员事故和设备事故往往是由于维修电工的习惯性违章行为所引发的，为减少低压维修电工的习惯性违章行为，提高电力生产和维修的安全性，避免事故产生，就必须针对低压维修电工的习惯性违章心理因素进行分析，本文就针对此类心理因素做出简要探讨，并以期产生对低压维修作业产生一定的现实指导作用。

简介：摘要

简介：摘要随着我国电力企业的快速发展，电力企业体制改革的不断深入，对电力企业员工工作的技术水平和自身素质都提出了更高的要求，电力企业员工的工作压力也越来越大。通过对电力企业青年职工的思想观念和行为方式以及价值取向等方面对职工的心理状况进行有效的研究，找出青年职工心理调适的主要方法，提高青年职工的心理健康程度，为电力企业的快速发展提供有力的支持。

简介：摘要本文介绍了竞赛的概念以及竞赛活动对企业发展的重要性，分别阐述了心理压力和心理现象，分析了如何针对性的进行心理辅导以及情绪管理。

简介：摘要近年来，国网系统各供电公司广泛利用劳务分包人员参与电网基建施工，有效解决了部分企业部分岗位施工力量不足的问题，对推动主网基建项目建设起到显著作用。但是，笔者在现场施工安全管理过程中，发现由于劳务分包人员的受教育水平和安全意识的不足，造成劳务分包管理存在不小的安全隐患。本文试图基于安全心理学对基建劳务分包人员的安全行为进行分析，挖掘深层次心理因素，提出一套解决基建劳务分包人员安全管理难题的策略和简易可行的操作建议。

简介：在市场经济的大潮下,社会竞争的加剧,容易引致部分大学生心态失衡,诱发盗窃行为.本文从心理的角度出发分析大学生的盗窃行为,寻找其心理根源,指出妨碍大学生健康心理形成的家庭、高校、社会的负面因素,探讨解决的办法.

简介：在20世纪,环境心理和照明技术的研究得到了飞速的发展.该文从照明技术的发展、环境心理学的出现、城市意象与城市照明、场所理论与室内光环境的营造等四个方而对二者以及二者之间的关系进行了阐述.

简介：通过对学生的心理素质做部分调查,结合学校实际管理模式和学生特点,探索我校对学生如何进行心理健康教育的有效方法。

简介：心理暗示在英语教学中对于提高学生的学习自信心、学习兴趣和学习效率有着重要的作用.

简介：摘要： 安全就是生命，是企业生产顺利进行的基础和保障。本文阐述了班组安全心理因素与安全管理的重要性，提出提高班组员工的安全意识和自我防护能力的看法，通过齐抓共管，营造全员关心和支持安全工作的局面，从而切实保障企业安全和财产不蒙受损失，维持设备正常安全运行。

简介：分析电网企业新入职员工心理健康现状，以便有针对性地进行心理健康教育和辅导。采用SCL-90量表对电网企业2014--2016的新员工进行普查，获取有效问卷29365份。与全国常模相比，除饮食与睡眠因子得分高于全国常模外其他因子均非常显著的低于全国常模。新员工心理健康水平表现出逐年下降的趋势。除偏执外，其他所有因子得分女性员工均非常显著地高于男性员工。学历越高新员工的心理健康水平越高，除博士学历外，专科、本科和硕士的心理健康水平逐年下降。政治面貌为群众与团员的心理健康水平不存在明显差异，但党员的心理健康水平明显高于二者；独生子女的心理健康水平明显高于非独生子女。新入职员工心理健康亟需重视，尤其是性别为女性、学历偏低、政治面貌为群众和团员、非独生子女的新员工。

简介：色彩魔力神奇之一，可以使人混淆时间。人看着红色，会感觉时间比实际时间长，而看着蓝色则感觉时间比实际时间短。诸如此类的颜色心理学在我们生活中有很多微妙的应用，本文就颜色心理解决一系列贴近生活的问题，一起分享照明设计师们心中的不可思议。

简介：摘要：要想进一步提高企业的经济效益，必须要激发工作人员的积极性，员工有一个良好的身心状态是对工作产生热情的基础。企业管理人员必须要重视工作人员的心理需求，创建一个和谐的劳动关系，保证企业能有更多新鲜的活力，在市场竞争中树立较高的竞争力。对于工会来说，要密切关注广大工作人员的精神力诉求，维护其合法权益，构建出员工心理关怀机制，保证工作人员能有一个健康的心理状态。

简介：当代大学生面对社会变革和竞争压力，产生了诸多心理问题，而高职学生作为其中的一个特殊群体，存在的心理问题更为突出。基于高职学生心理健康现状，分析高职学生心理问题产生的主要原因，并在此基础上提出了加强高职院校学生心理健康教育的途径和方法。

简介：从价值观念、人际关系、生活情趣、养生方法及生活环境5个方面介绍了中华传统文化中调适身心，赢得健康与安宁的观念和方法，对当今社会解决日益突出的心理健康问题提供了一条可行的途径。

简介：此文根据新形势下我国大学生的实际情况，遵循其心理发展的规律，分析了大学生网络心理互助平台的特点，探讨了大学生网络心理互助教育的作用和价值．从加强指导与培训、建立一支优秀的心理健康互助教育队伍，开设大学生网络心理互助教育课程，建立校园心理互助教育网站，开辟网络咨询的新渠道，建立大学生心理互助教育档案，加大对大学生心理社团的支持、大力开展学生网络心理互助活动等方面研究了网络环境下的大学生心理互助教育模式的构建。