简介:摘 要:自从全面提出深化国有企业改革理念后,针对企业政治工作及党建工作提出了新要求与标准。伴随我国社会逐步进入新经济常态发展状态,经济模式以及经济结构战略都急需调整。由于受各种内外部因素影响,在进行供给侧改革之际,企业早已累积了一些矛盾与摩擦,传统企业党建工作及体系已无法满足企业改革要求。所以,企业应紧紧追上时代发展的脚步,探索更符合企业发展需求的党建工作方法及策略,并且要结合既往政治工作及党建工作中的经验和教训,提出更有针对性的方案。本文就围绕小散远企业党建政治工作,进一步分析在新时期下落实党建政治工作存在的问题,并针对如何创新基层党建政治工作提出了一些建议,仅供参考。