简介：摘要制度是企业发展之基、管理之本，国内外知名企业无一不是通过科学变革、制度创新实现基业长青。一直以来，变电站认真贯彻党中央、国务院决策部署，致力依法从严治企，励精图治科学发展，矢志不渝追求卓越，经过探索实践建立健全了覆盖各专业、各层级的通用制度体系，为企业长远可持续发展提供了坚实保障，有力促进的促进了集约化、扁平化、专业化水平的提升。随之，如何做好通用制度的有效落地特别是在基层县级供电企业的有效落地执行，从而在变电站中探索形成以岗位职责为基础，建立通用制度、管理流程、工作要求与岗位职责相对应的基本模式，为代管变电站资产上划后实现一体化管理提供坚强保障将成为国网公司关注重点。

简介：摘要为推进公司依法治企建设，树立制度体系理念，形成有效的制度管理激励和约束机制，持续提升公司生产经营管理水平。公司实施“三步走”，强化“四个环节”开展通用制度宣贯，按照先明确管理主体、再明确责任主体、最后考核评价的“三步走”管理方法，推进通用制度的贯彻落实。做到“用制度管事，依制度办事”的理念，用制度指导每一位员工的工作，用制度约束每一位员工的行为，进一步提升广大干部员工的制度意识，持续提升公司内控管理水平。

简介：

简介：摘要电力作为现代社会一种特殊的产品已成为社会发展和人们生活一种必不可少的重要元素，电力在社会经济发展的过程中起到越来越重要的作用。依靠科技进步、依靠健全安全管理制度、依靠电力人的努力为社会经济的发展保驾护航。

简介：摘要本文结合检修公司安全生产现状，阐述了企业落实安全生产主体责任的重要意义，探讨了强化企业各级人员安全生产责任落实采取的措施。

简介：上半年，集团公司装机规模达到7022万千瓦；完成发电量1356亿千瓦时，完成年度目标的44％，同比下降7％；供电煤耗333．98克／千瓦时，同比下降8．1克／千瓦时；实现利润负3．18亿元，同比减亏20．76亿元；单位二氧化硫排放绩效同比下降25．2％；关停小火电机组9台95万千瓦，

简介：济南供电公司开展了与南京供电公司的综合对标学习、与招行的跨行对标学习、专业对标学习和机关管理人员到基层挂职。通过对标学习，共提出87条工作建议。公司领导要求各部门分层次解决本专业所涉及的建议一是部门可以自己改进的流程及工作建议，各部门负责落实：二是分管领导管辖范围内的，可向分管领导提出具体方案，予以解决；

简介：摘要伴随社会快速发展，改革开放进程的不断深入，我国经济建设方面得到了迅猛发展。文章分析探讨了国有企业纪委监督责任的主要内容，阐述了国有企业履职履责的五个途径，对于改进国有企业作风建设、强化国有企业党风政风具有较强的指导意义。

简介：摘要：安全大于天。对于供电企业而言，安全生产是企业管理的核心和基础。纵观历年来供电企业发生的安全事故，究其原因，还是安全责任落实不到位，相关人员安全责任意识淡薄造成的。因此，供电企业安全生产要着重从建章立制、落实责任、管好现场、超前预防几方面入手，夯实安全责任基础，从根本上提高安全管理水平。

简介：摘要：在新时代市场经济迅猛发展的背景下，供电企业要想实现自身更好的生存与发展，更好的践行“人民电业为人民，的企业宗旨”，必须加强党建引领，在党建工作的落实方面加强力度，不断为群众工作的开展提供促进作用，确保企业工作人员凝聚力有效增强，推动供电企业的发展。

简介：国家环境保护总局发布的《关于火电项目环境影响报告书受理条件的公告》（以下简称〈公告〉）规定，常规火电厂、煤矸石综合利用电厂、热电联产项目报送环境影响报告书首先必须为列入国家《产业结构调整指导目录》中鼓励类或允许类，未列入限制类或淘汰类的建设项目。其次必须为列入相应规划或国家近期开工备选方案的建设项目：常规火电厂应为列入国家近年开工备选方案且列入所在省电力发展规划的建设项目；煤矸石综合利用电厂应为列入经批准的所在省煤砰石资源综合利用规划的建设项目；热电联产项目应为列入经批准的城市供热总体规划的建设项目；国家另有规划或安排的火电厂、煤矸石综合利用电厂、热电联产项目。

简介：摘要： 对于电力营销而言，变电检修工作是一项重要基础。在实际情况下，积极地开展变电检修工作，最为主要的目的就是为了能够充分地检查和排除变电设备在运行过程中是否存在故障问题或者是异常现象。只有这样，才能够确保电网的正常运行。也只有这样，才可以确保电力供应的连续性和安全性。但是，从实际情况来看，在当前的变电检修工作中，却还是存在着一定的缺陷，需要进行处理。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨。

简介：根据变电运行的特点和变电运行中的安全责任事故分析，提出变电运行工作安全责任的关键是人员的素质，基础是规章制度的严格执行，保障是建立健全的监督考核机制，三者确保变电运行安全生产。

简介：摘要：电力营销作为一项核心业务是电网企业得以发展的关键，因此如何降低其营销过程中所存在的一系列风险，是当前我国电网企业精细化发展与现代化发展中的重中之重。对此，本文一方面对目前电网营销领域存在的风险进行了详细的介绍，另一方面又对其落实风险管理的各项措施与实践效果进行了叙述，以此来为有关工作从业人员提供参考与借鉴。

简介：摘 要：本文分析了企业文化在企业管理中的地位及其作用，对企业文化创建的途径进行了分析，并且提出落实企业文化战略定位的有效措施，致力于为企业的管理提供更好的建议，深化企业文化建设，用文化软实力推动公司高质量发展。

简介：摘要安全生产直接关系经济建设发展和社会稳定，是社会进步和文明发展的标志。输电线路施工具有危险性高、相关工种多、施工战线长、人员素质参差不齐等特点，且施工过程存在多层次立体交叉作业，不安全因素较多，极易发生安全事故。贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，预防安全事故、降低工伤频率是输电线路施工安全工作的目标。为落实现场管理人员的安全责任，增强施工人员安全意识，在工程施工前需加强施工人员安全培训，使他们了解、掌握、运用安全生产的方针政策、法律法规、规范标准。在施工过程中，需加强施工现场安全管理并完善安全生产管理资料，提高安全生产管理水平，预防各类事故发生。

简介：摘要目前，面临着电力企业深化改革、新的生产力和生产关系的大调整，电力的安全管理如何适应新形势的要求，如何落实安全细节管理，提高安全管理水平，是摆在我们面前的一项新课题。本文对发电厂安全细节管理以及如何提高安全管理水平展开探讨分析，以供参考。

简介：摘要文章针对智能制造时代，安全文化建设在企业中普遍存在的各种不足，提出了解决智能制造时代，加强安全防范，提高安全意识的具体方法、措施，对提高企业安全水平有借鉴价值。

简介：摘要文章针对智能制造时代，安全文化建设在企业中普遍存在的各种不足，提出了解决智能制造时代，加强安全防范，提高安全意识的具体方法、措施，对提高企业安全水平有借鉴价值。

简介：摘要认真贯彻落实中共中央国务院、国家能源局关于双重预防工作要求，分析电力企业安全风险分级管控及隐患排查治理存在的问题，探索创新管控机制，落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。中国华电集团有限公司宁夏公司（以下简称“宁夏公司”）研究推出创新举措和做法，应用于灵武公司、宁夏新能源公司、中宁公司、银川供热公司四家企业，有效控制现场作业安全风险，隐患排查治理工作取得明显成效，实现了三年“零伤害”、“零事故”目标。