简介:摘要:近年来,我国加强了对纪检监察工作的重视程度,新形势下电力企业成为我国主要的民生支柱,也保障民生的基础设施建设;其所供应的电力能源,有力的推动了城市化进程,提升了我国的综合国力。在这种情况下,纪检监察作为监督电力企业高效运行的重要途径,对防止电力企业滋生腐败具有重要作用。本文从目前电力企业纪检监察工作的现状出发,提出了新形势下提升电力企业纪检监察工作效能的对策,以便促进我国电力企业高效运行。
简介:摘要:立足新时代“双满意”工程建设,贯彻落实三项制度改革有关工作部署,国网福建检修公司大力推进以岗位竞聘为主的人才选拔机制,形成分类、分级、差异化考核评价体系,即“222”考核评价体系,构建了多层次、全流程的岗位竞聘管理体系,拓宽了青年员工的职业发展通道,促进了人才正向流动,进一步激发了员工活力动力,以科学、规范、公正的岗位竞聘管理推动人才高质量发展,打造客户满意、党和政府满意的人才队伍,为全面推进“2382”发展方略做出新的贡献。
简介:摘要: 随着传统电力企业体制改革的不断深化,作为现代企业的管理核心,人力资源管理始终是改革中备受关注的着力点。建设系统科学的岗位胜任能力评价体系,能够实现人力资源的合理配置,助推提升企业核心竞争力。试题库建设是岗位评价体系落地的重要环节,直接影响到评价工作的全面性和规范性。本文从电力企业专业技术类岗位的评价标准出发,合理规划试题库整体结构,研究探索了知识与技能双维度题库资源的建设流程思路及实操细节,最后对题库审查以及题库后期日常管理与维护方法做出相关说明。本研究填补了现有关于评价体系开发中实践层面的空白,为其他题库开发提供有价值的参考。
简介:摘要:随着太阳能资源的利用率提升,我国有大中型并网光伏电站相继建成。同时在兴新之初,运营维护方面也面临诸多弊端,安全问题是首当其冲的,如何对其进行高效的火灾防控,是当今业内刻不容缓并急需攻克的首要难题。