简介：摘要：企业发展过程中，工会组织是企业管理工作中的关键组成部分，同时也是与企业员工联系密切的部门。而工会组织的存在，不只是可以有效地为职工谋求福利以及创造效益，同时也可以在此基础上减少企业管理工作的损耗，保证企业的可持续发展。怎样促进企业工会机构发展的工作中心，并确保员工经济利益，是目前企业工会必须关注的问题。从思政工作角度而言，正面推进企业发展，以实现员工与企业之间的协调发展，对企业可持续发展而言具有积极意义。

简介：摘要：当前，企业发展创新的要求正在随着社会经济形势的不断变化变得越来越高。而在新时期的企业发展期间，工会组织属于企业管理工作中的关键组成部分，同时也是与企业员工联系密切的部门。怎样促进企业工会机构发展的工作中心，并确保员工经济利益，是目前企业工会必须关注的问题。从思政工作角度而言，正面推进企业发展，以实现员工与企业之间的协调发展，对企业可持续发展而言具有积极意义。

简介：摘要：在新时期企业发展的过程中，如何有效开展职工思想政治工作是工会当前工作开展的中心，职工思想政治工作开展质量的高低直接影响着企业员工对于工作的热情与积极性。因此，在现阶段企业工会在实际发展的过程中要结合自身实际存在的问题，正确认识职工思想政治工作的意义，采取更加符合企业文化的方式开展员工的思想教育工作，从而在整体上有效增强企业内部的凝聚力，促进企业的更好发展。

简介：摘要：国有企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁，在维护职工权益，提高企业文化创新等方面发挥了重要作用。下面文章对企业工会干部如何发挥工会职能，促进企业长远发展提出一些建议。

简介：摘要：当前，我国经济增速较快，社会发展水平持续提高，企业急需劳动力来支撑其后续发展，不过，中国目前的实际情况是，劳动力市场严重地供小于求，因此存在明显的劳动力短缺，在此背景下，企业员工获得了更高的地位。但是，中国的企业当前依然不是很重视职工的劳动价值，在许多方面均未能保障好员工的实际利益，因此，企业工会组织也开始应运而生，但企业工会工作当前仍然面临着许多实际问题，比如缺乏科学性和执行力度等，亟待创新，因此，本文将就创新企业工会工作，提高工会工作的科学化水平这一课题展开讨论，以为有关人员提供一定的参考。

简介：摘要：基层工会是工会联系很多工人的一线阵地，是宣传工会工作精神和履行工会职责的重要窗口。基层工会的工作活力与工人群体的利益相关，与一线工人的福利相关，从一定意义上影响工人的工作欲望。因此，革新基层工会的制度安排，激发工会基层组织的活力，提高工会的工作服务水平对改善工会工作体制具有重要的现实意义。因此，在实际工作中要提高工会的活力，加强基层基础，才能保证企业事业单位健康有序的发展。

简介：摘要：当前我国经济水平迅速提高，国企结构不断优化改革，政工工作在国企中发挥了重要作用，合理的政工工作运行确保了企业的高效管理，有着不可替代的作用。但在实际中，这项工作存在一些问题，现就如何进一步优化政工工作路径提出以下思考与对策。

简介：摘要：随着中国改革开放，电力行业迎来了新的发展机遇。目前，电力企业的整体管理水平和经济效益越来越受到重视。其中，女工是其劳动力的重要组成部分，也是中国社会现代化发展的重要力量。基于此，本文将主要围绕电力企业女工工作的重要性，探讨如何做好电力企业女工工作。

简介：摘要：近些年，伴随我国国有企业改革逐步开展与市场经进一步发展，使得国有企业步入全新发展时期，国有企业的女工怎样紧随市场发展趋势，加快步伐，去更好适应新时期企业各项工作需求，更好在市场中生存与立足、是国有企业需要考虑的重点。目前，国有企业工会女工工作存在一些不足，建议企业工会女工工作期间意识到此类问题，结合实际，采取科学举措完善以往工作职工素质水平不高、组织机构与工作制度不够完善等不足，通过应用科学举措和方法，强化女工工作效果，提高工会女工组织及工作委员会整体凝聚力与向心力，促使女工工作更加规范化开展，进一步巩固和发展女工工会组织。

简介：摘要：在现阶段市场竞争逐渐激烈的市场大背景下，国有企业想要获得生存发展的机会，就需要不断优化企业内部相关管理工作，特别需要做好政工工作，从管理制度到管理模式方面进行改革和创新，规划企业未来发展道路，为企业发展带来新的生机与活力。通过优化政工管理工作，实现企业管理层面与普通员工之间的和谐共处，保证责、权、利等主要发展环节的平衡与协调，解决企业发展的主要矛盾，在保证经济效益的同时，实现与社会效益的同步发展，进而促进国有企业实现健康可持续发展。

简介：摘要：近年来，工会女工成为电力企业非常重要的职工力量之一。本文主要从电力企业工会女工的现实意义进行了概括，同时给予其主要运作方式以及电力企业发展要求，从五方面提出了相应的工作策略。

简介：摘要：企业工会是工人阶级的群众组织，是联系企业与职工群众的纽带，更是职工合法权益的代言人。随着社会经济发展与企业体制改革的不断深入，工会组织的作用和意义日渐凸显，特别是进入新时期以来，工会组织坚守自身职责，坚实人本理念，围绕企业战略目标与任务开展各项工作，充分发挥自身职能，为企业保驾护航。本文以加强工会工作有效性为目的，从融入党建、立足服务、凝聚职工、提升技能、创新工作等方面入手，提出新时期企业工会作用发挥的策略，促进工会职能发挥，保障企业发展和工人阶级权益。

简介：摘要：本文通过主旨在于探究新时期企业如何做好工会工作，如何目的是迎合时代发展的需求要，满足中国特色社会主义的要求，从而充分发挥工会的团结性，达到提高组织作用的目的推动组织优势最大化，为企业实现高质量发展提供强大动能。以工会力量推动企业发展，最终得以促进社会的健康发展以企业发展满足人民对美好生活的电力需求，也使得促使企业能够在新形势和现代化的背景之下下把握机遇，顺应时代潮流，找到适应形势的找准发展战略，更好的完成工会工作取得更大成就。

简介：摘要：在目前电力改革和建设的过程中，要不断加强对于企业内部环境的改进，所以要对工会的职责进行细化，从而使工会作用更加显著，有效调动公司内部人员的工作和创新积极性，增强员工的责任意识，从而为营造企业内部和谐的环境做出进一步贡献。所以，要加强对于工会工作的重视，建立团结向上乐观的工作团队，这样能够更好地促进公司内部良好风气的形成，才能更好地改善员工的生活环境、工作环境，使其更加全身心地投入到工作中，为供电企业的经济利益增长做出一定的贡献。

简介：摘要：在目前电力改革和建设的过程中，要不断加强对于企业内部环境的改进，所以要对工会的职责进行细化，从而使工会作用更加显著，有效调动公司内部人员的工作和创新积极性，增强员工的责任意识，从而为营造企业内部和谐的环境做出进一步贡献。所以，要加强对于工会工作的重视，建立团结向上乐观的工作团队，这样能够更好地促进公司内部良好风气的形成，才能更好地改善员工的生活环境、工作环境，使其更加全身心地投入到工作中，为供电企业的经济利益增长做出一定的贡献。

简介：摘要：企业领导和职工之间联系的重要桥梁就是企业工会，企业工会在展示企业发展活力中有着重要的作用。当前，企业发展创新的要求正在随着社会经济形势的不断变化变得越来越高。员工在企业创新的实现中有起着关键的作用，所以如果一个企业的创新能力不足或者是创新的导向偏失，可能是由于员工与企业缺乏有效的密切联系，也可能是由于员工的思想觉悟水平不够高，所以在企业的发展中不能发挥出有效的作用，进而帮助企业发展。因此，在企业工会工作中要坚持学习，只有创新观念，才能提高工会工作成效、确保工会工作进入新的局面。

简介：摘要：企业的基层工会组织是企业生产经营的基础，更是企业发展的重中之重。企业需要不断激发基层工会的活力与积极性，树立基层工会的使命感以及责任感，让基层工会为企业服务、为职工服务。本文对企业基层工会建设存在的问题及对策进行了研究。

简介：摘要：在市场经济快速发展的今天，国有企业工会工作面临着新的挑战，创新国有企业工会的发展思路具有重要意义。党的十九大报告指出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”，可见党中央对劳动者的重视程度，同时对劳动者提出了新要求。因此，国有企业工会应当顺应时代发展潮流，适时调整工作模式，以新的姿态应对经济社会转型，为国民经济增长做出贡献。本文对新时代国有企业工会建设创新路径进行探讨。

简介：摘 要：工会我们可以简单理解为它是一个群众性的基层组织，除此之外，它还可以作为党建工作的执行人。在当下这个新世纪背景当中，如果我们能够将工会工作和党建工作进行一个很好的结合，那么二者之间可以发挥很大的作用，为社会朝着和谐稳定的方向发展奠下一个夯实的基础。为了更好的促进党建工作和工会工作的结合，我们必须要对二者的关系进行详细的介绍，然后再按照一定的融合原则对其进行分析，这样才能够强而有力的促进新时期，党建工作和工会工作的有效结合。

简介：摘要：为了提升企业工会女工工作的有效性，本文主要对企业工会女工工作的现状及优化建议进行研究。文中分析了企业工会女工工作的现状，并提出了优化建议，比如，落实劳动保护制度、加强宣传、积极和女工交流、运用互联网等，希望可以为有关人员提供参考。